13.12.2012 Views

LOVAS KATALIN ÉS MERCZ PÉTER - Amway Wiki

LOVAS KATALIN ÉS MERCZ PÉTER - Amway Wiki

LOVAS KATALIN ÉS MERCZ PÉTER - Amway Wiki

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Európai elismerések<br />

Inna Polischuk és Tatiana Kumenko<br />

Ukrajna<br />

HÁROMSZOROS<br />

GYÉMÁNT<br />

2007. AUGUSZTUS<br />

Mindenkinek van valamilyen képessége, és a fő célja, hogy ezt fejlessze. Inna matematikus,<br />

Tatiana mérnök. „Minél többet dolgoztunk saját szakmánkban, annál<br />

inkább nyilvánvalóvá vált, hogy az évek múlásával egyre kevesebb esélyünk van<br />

elképzeléseink megvalósítására. Szponzorunk szavai – Az <strong>Amway</strong> üzlet segítségével<br />

esélyetek van életetek megváltoztatására – ránk ösztönzőleg hatottak. Hálásak<br />

vagyunk Eva és dr. Peter Müller-Meerkatznak az optimizmusért és a bizalomért,<br />

ami tüzet gyújtott a szívünkben, s a mai napig is ég. Követjük szponzorainkat, magunkévá tettük életstílusukat és filozófiájukat, ez<br />

segít céljaink elérésében.<br />

Amikor meghívunk valakit, hogy legyen üzleti partnerünk, és ő belép az <strong>Amway</strong>be, nem szabad elfelejteni, ettől a pillanattól<br />

kezdve szponzorok leszünk, felelősek érte, boldogulásáért és az üzlete irányításáért.<br />

Néhány egyszerű, mindenki által követhető szabály. Először: szeretjük, amit csinálunk. A cég elveivel összhangban élünk. Másodszor:<br />

az egészséges életvitel, azaz a harmonikus fejlődés elvét követjük. Közülünk kerülnek ki vezetőink, így nem kell ellenőrizni<br />

a test és a lélek közötti harmóniát.”<br />

Nilüfer és Merih Bolukbasi<br />

Törökország<br />

ÜGYVEZETŐ<br />

GYÉMÁNT<br />

2007. AUGUSZTUS<br />

Az <strong>Amway</strong> üzlet megkezdése előtt Nilüfer és Merih menedzserként dolgozott a magánszektorban.<br />

Rájöttek, hogy nehéz megvalósítani saját elképzeléseiket, amíg másoknak dolgoznak.<br />

Nem akartak másokért dolgozni. „Családként arra voltunk ösztönözve, hogy a családi üzlet<br />

építésével irányítsuk saját életünket” – mondja Nilüfer. A választott üzlet felé támasztott követelményük az volt, hogy „alacsony<br />

legyen az induló- és működtetési tőke, csekély legyen a kockázat és az üzlet az emberi kapcsolatra épüljön”. Mivel az <strong>Amway</strong> üzlet<br />

kielégíti ezeket a követelményeket, független vállalkozók lettek 1994-ben. „A folyamatosan növekvő bevételek lehetővé tették, hogy<br />

egyenként elérjük céljainkat. Bizakodóan nézünk a jövőbe. Most életünk ellenőrzését saját kezünkben tartjuk.”<br />

Hatice Firat és Mehmet<br />

Tahir Muratoglu, Törökország<br />

ÜGYVEZETŐ<br />

GYÉMÁNT<br />

2007. AUGUSZTUS<br />

Hét éve, amikor elkezdtem az <strong>Amway</strong> üzletet, természetesen nem gondoltam, hogy ez az<br />

üzlet ilyen átfogó elképzeléseket és határtalan dimenziókat jelent. Úgy véltem, lehetőséget<br />

teremt céljaim megvalósításához. Hittem benne, nem adtam fel, nem halogattam, azt<br />

mondtam magamnak, meg tudom csinálni.<br />

Semmi nem valósul meg véletlenül. Az eredmény eléréséhez a legfontosabb, hogy hallgatni kell a szponzorra, hasznosítani kell<br />

a tapasztalatait, módszeresen kell dolgozni és soha nem szabad kételkedni a sikerben. A legfontosabbnak azt tartom, hogy ügyvezető<br />

gyémántként, egy jó csapat jó játékosaként feladataimat és kötelezettségeimet legjobb tudásom szerint teljesítsem a csoportban.<br />

2008 JANUÁR

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!