18.09.2022 Views

iSgroup bemutatkozó

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SZEMÉLYI ÁLLOMÁNYUNK

VEZETŐI ÁLLOMÁNY

Vezetőink jól képzettek, több éves szakmai és vezetői

gyakorlattal rendelkeznek. Ismereteik elmélyítése-,

bővítése érdekében részükre rendszeres képzéseket,

továbbképzéseket, pszichológiai felkészítéseket tartunk.

VAGYONŐRI ÁLLOMÁNY

Vagyonőreink rendelkeznek érvényes vagyonőri igazolvánnyal

és Tanúsítvánnyal a 2012. évi CXX törvény ismeretéből

tett vizsgáról.

TAKARÍTÓI ÁLLOMÁNY

Takarítóink rendelkeznek a munkakörükhöz szükséges

ismeretekkel, végzettséggel.

ÁLLOMÁNY FELVÉTEL,

KÉPZÉSEK, ELLENŐRZÉSEK,

ÉRTÉKELÉSEK,

MOTIVÁCIÓ, RUHÁZAT

A VAGYONŐRÖK, TAKARÍTÓK

FELVÉTELI RENDSZERE

A vagyonőrök és a takarítók az esetek döntő többségében

ajánlás, illetve személyes ismeretség alapján

kerülnek felvételre.

Személyes jelentkezés, illetve újsághirdetés alapján

történő felvétel esetén referenciát kérünk a jelentkezőtől,

amely alapján a jelentkező szakmai munkavégzését és

munkahelyi magatartását leellenőrizhetjük.

A felvételre jelentkező vagyonőr és takarító felvételi

eljáráson vesz részt. A felvételi eljárás keretében személyi

beszélgetésre kerül sor, valamint a vagyonőr és a takarító

szakmai ismeretszintjének a felmérésére.

A felvételi eljáráson megfelelt jelentkezőt csak munkába

állás előtti elméleti- (4 óra) és gyakorlati (12 óra) képzés

után állítjuk munkába. Egyedi, speciális feladatok esetén

személyre és feladatra szabottan képezzük ki vagyonőreinket

és a takarítókat a szakfeladataik végrehajtására

(pl.: vagyonőröknél a kamerarendszer-, riasztórendszer-,

beléptető rendszer-, tűzvédelmi rendszer kezelése, a

jelzésekre való reagálás rendje, kisebb hibák elhárítása;

takarítóknál takarító eszközök és gépek kezelése, stb.).

A VAGYONŐRÖK, TAKARÍTÓK

OKTATÁSI RENDSZERE

A vagyonőröket, takarítókat rendszeresen oktatjuk.

A vagyonőrök, takarítók oktatási rendszere az alábbiak

szerint épül fel:

• munkába állás előtti oktatás (4+12 óra),

• ismétlő, ismeretbővítő oktatás a területi

vezetői ellenőrzés keretén belül az őrzési

helyen, munkahelyen (20-25 perc/alkalom),

• negyedévente 4 órás továbbképzés

állománygyűléssel egybekötve,

• rendkívüli oktatás (megváltozott

őrzési-, és munkafeltételek, vagy

esettanulmányok feldolgozása esetén),

A végrehajtott oktatások dokumentálásra kerülnek.

Ha a körülmények azt indokolttá teszik, rendkívüli állománygyűlést

is tartható.

ELLENŐRZÉSI RENDSZER

A vagyonőrök és a takarítók szolgálat ellátását, illetve

munkavégzését hetente több alkalommal rendszeresen

ellenőrizzük nappal és éjjel egyaránt, esetenként

visszatérő ellenőrzésekkel is.

Az ellenőrzések minden esetben dokumentálásra

kerülnek.

ÉRTÉKELÉS, MOTIVÁCIÓ

A vagyonőrök és takarítók értékelését havonta

végezzük, a napi/heti ellenőrzések alapján. Az adott

hónapban a legjobban teljesítő vagyonőr, illetve takarító

elnyeri ’a hónap vagyonőre”, illetve „a hónap takarítója”

megtisztelő címet és a vele együtt járó egyszeri pénzjutalmat

is.

A huzamosabb időn keresztül jól teljesítők beiskolázásra

kerülhetnek saját szervezésű vezetői tanfolyamainkra és

magasabb beosztásba kerülhetnek.

on page 10 auf Seite 11

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!