BBRI_Annual Report_2012

Laporan Manajemen Profil Perusahaan Informasi Bagi Investor Tinjauan Operasional Analisis & PembahasanManajemenTata Kelola PerusahaanTanggung Jawab SosialPerusahaanInformasi PerusahaanPutusan RUPS 2012 memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besaran Gajidan Honorarium 2012 serta Tantiem 2011 bagi Direksi BRI dan Anggota Dewan Komisaris BRI, dengan terlebihdahulu mendapat persetujuan Pemegang Saham Seri A Dwiwarna. Atas wewenang dan kuasa tersebut DewanKomisaris telah menetapkan Gaji, Honorarium dan Tantiem dimaksud, yang telah mendapatkan persetujuan dariPemegang Saham Seri A Dwiwarna tertanggal 25 April 2012.Adapun gambaran ringkas prosedur penetapan Remunerasi Komisaris BRI adalah sebagai berikut:Rekomendasi danUsulan RemunerasiAnggota DewanKomite Remunerasidan NominasiMenyusunRekomendasi danMengusulkanRemunerasiAnggota DewanKomisarisMembahas UsulanKomite Remunerasidan Nominasiserta Mengusulkankepada RUPSRemunerasi bagiAnggota DewanKomisarisUsulan RemunerasiAnggota DewanKomisarisRemunerasiAnggota DewanKomisarisDewan KomisarisRUPSStruktur Remunerasi Dewan KomisarisPenetapan besaran remunerasi bagi Dewan Komisaris mengacu pada ketentuan sebagaimana termuat dalamPeraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor: PER-07/MBU/2010 tentang Pedoman Penetapan PenghasilanDireksi, Dewan Komisaris, dan Dewan Pengawas Badan Usaha Milik Negara.Sesuai Peraturan Menteri tersebut, besaran penghasilan Dewan Komisaris ditetapkan oleh Rapat UmumPemegang Saham (RUPS), dengan komponen penghasilan Dewan Komisaris terdiri dari Honorarium, Tunjangan,Fasilitas dan Tantiem.Prosedur Penetapan Remunerasi DireksiProsedur Penetapan Remunerasi Direksi BRI secara garis besar dilakukan melalui tahapan berikut:1. Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi yang berlakubagi Direksi.2. Komite Nominasi dan Remunerasi memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai kebijakanremunerasi bagi Direksi, selain itu (jika ada) memberikan rekomendasi tentang pemberian opsi kepada direksiantara lain opsi saham.3. Dewan komisaris menyampaikan usulan rekomendasi remunerasi yang berbentuk honorarium dan tantiemuntuk disetujui (RUPS)4. Sedangkan untuk fasilitas terkai dengan remunerasi yaitu kendaraan jabatan dinas, asuransi kesehatan, pulsa telepon,keanggotaan (club membeship) dan tunjangan santunan purna jabatan bagi Anggota Dewan Komisaris diajukanKomite Nominasi dan Remunerasi untuk mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris dengan terlebih dahulumelakukan konsultasi dengan Pemegang Saham Seri A Dwiwarna.PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Laporan Tahunan 2012251