En.A.I.P. Piemonte - Convenzione - Regione Piemonte

Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro subordinato e la Regione non ha alcun obbligo di
assunzione al termine del periodo di tirocinio.
Art. 3 -( Permanenza in Regione del tirocinante )
Il tirocinante, durante lo svolgimento del tirocinio, è tenuto a svolgere le attività previste dal
progetto formativo e di orientamento, rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui
luoghi di lavoro, mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni o
conoscenze in merito alle attività seguite durante lo svolgimento del tirocinio.
Il tirocinante non è tenuto ad osservare le regole interne, valide per il personale dipendente della
Regione, per quanto concerne le assenze e le presenze del medesimo all’interno della struttura
regionale ospitante. La rilevazione delle presenze-assenze del tirocinante verrà effettuata per mezzo
di apposito modulo predisposto dal soggetto promotore.
Il tirocinante è tenuto ad informare tempestivamente sia il tutor regionale, sia l’En.A.I.P. in ordine
alle assenze per motivi personali, di salute o di famiglia.
Il referente accademico, in caso di assenza prolungata del tirocinante, è tenuto a comunicare al tutor
della Regione, le determinazioni assunte per un’eventuale sospensione o interruzione del tirocinio.
L’interruzione del tirocinio è, comunque, conseguente a comportamenti del tirocinante lesivi di
diritti o interessi del soggetto ospitante.
Art. 4 - ( Assicurazioni )
L’ En.A.I.P. ha l’obbligo di garantire, per i propri tirocinanti, la stipulazione di polizze per le
assicurazioni Inail e per la responsabilità civile.
La stipulazione delle predette polizze assicurative da parte del soggetto promotore è condizione
indefettibile per l’autorizzazione del tirocinante all’inserimento del medesimo presso la struttura
regionale ospitante.
Art. 5 - ( Valutazione finale sullo svolgimento del tirocinio )
La Regione si impegna a rispettare e far rispettare il progetto di tirocinio formativo e di
orientamento concordato in tutti gli aspetti ( finalità, contenuti, tempi e modalità ) e a trasmettere al
soggetto promotore, per ogni tirocinante, la valutazione finale sullo svolgimento del progetto e il
conseguimento degli obiettivi, redatta dal tutor della struttura regionale ospitante.
Art. 6 - ( Prevenzione antinfortunistica )
La Regione garantisce al tirocinante una efficace informazione ai fini della prevenzione
antinfortunistica; le nozioni utili a tale prevenzione costituiranno per il tirocinante argomento
necessario e ineludibile. Il soggetto ospitante garantisce la fornitura dei mezzi di protezione
eventualmente necessari; il tirocinante è tenuto ad utilizzarli ed a seguire le disposizioni impartite
per la sua sicurezza, pena l’immediata interruzione del tirocinio.
La Regione, con propri oneri, si impegna, altresì, a garantire al tirocinante le condizioni di sicurezza
e igiene previste dalla normativa vigente.
Art. 7 - ( Dichiarazione del tirocinante )
L’En.A.I.P. si impegna a far sottoscrivere a ciascun tirocinante una dichiarazione con la quale lo
stesso si assume l’impegno di:
- seguire le indicazioni del tutor accademico e di quello della struttura regionale ospitante e
fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
- rispettare le norme organizzative di sicurezza e di igiene sul lavoro vigenti nella Direzione
oltre a quanto indicato nella presente convenzione;