bollettino ufficiale - Pubblicazioni Ufficiali dello Stato - Istituto ...
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Art. 2<br />
Alla dott.ssa CAPPELLI Anna Maria spetta la tredicesima mensilità nella misura<br />
di un dodicesimo delle voci stipendio, indennità integrativa speciale e indennità di<br />
valorizzazione professionale sopra indicate.<br />
Art. 3.<br />
Il presente decreto annulla e sostituisce il D. D. 22 maggio 2006.<br />
Il presente decreto è impugnabile con ricorso innanzi al Tribunale Ordinario o,<br />
entro trenta giorni dalla notifica, con ricorso gerarchico al Direttore Centrale delle<br />
Risorse Umane e degli Affari Generali.<br />
1° RICERCATORE/RICERCATORE<br />
Aspettativa<br />
Decreto ministeriale 14 luglio 2008<br />
La dott.ssa Maria Elena REMOLI ricercatore a tempo determinato di questo<br />
<strong>Istituto</strong>, è collocata in aspettativa (omissis) ai sensi dell’art. 12, comma 1 del CCNL<br />
del Comparto di Ricerca e il successivo non modificato dal nuovo CCNL del 7 aprile<br />
2006, per la durata di giorni 205 (duecentocinque) a decorrere dall’8 settembre 2008.<br />
Durante tale periodo la dipendente non ha diritto ad alcun assegno ed il tempo<br />
trascorso in aspettativa per motivi personali non è computato ai fini della progressione<br />
di carriera, dell’attribuzione degli aumenti periodici di stipendio e del trattamento<br />
di quiescenza e previdenza.<br />
Contratto a tempo determinato<br />
Decreto ministeriale 10 giugno 2008<br />
1. La dott.ssa Sabrina TAIT viene assunta alle dipendenze dell’<strong>Istituto</strong> Superiore<br />
di Sanità nel profilo di Ricercatore - III livello professionale, con rapporto di<br />
lavoro a tempo pieno e determinato della durata di anni 1, a decorrere dalla data di<br />
sottoscrizione del presente contratto e con scadenza 9.06.2009.<br />
2. (Omissis).<br />
3. (Omissis).<br />
4. L’onere finanziario relativo all’assunzione oggetto del presente contratto,<br />
comprensivo di stipendio (al lordo delle imposte e degli oneri sociali a carico del<br />
dipendente), oneri sociali a carico dell’<strong>Istituto</strong>, IRAP ed altre indennità accessorie,<br />
è quantificabile complessivamente in (omissis). Tale onere finanziario graverà sui<br />
fondi del Progetto «The bladder extrophy-epispadias complex and exogenous risk<br />
factor-BLADE», Capitolo 526 del Bilancio dell’<strong>Istituto</strong> Superiore di Sanità, per gli