intesa per il rinnovo del contratto collettivo dei dirigenti - Assografici

- Da € 76.000,00 a € 80.000,00 al 31.12.2013 a valere dall’anno 2013
11. Rimborso spese non documentabili
- Da € 75,00 a € 80,00 a decorrere dall’1.1.2010 e a € 85,00 a decorrere dall’1.1.2012
12. Aumenti periodici di anzianità
- Per la vigenza del contratto ……2009, ai dirigenti in servizio alla data del 24 novembre 2004 ed
in servizio alla data di sottoscrizione del contratto…..2009, continuerà ad essere corrisposto, fino al
raggiungimento del numero massimo di dieci aumenti ivi compresi quelli maturati nella vigenza dei
precedenti contratti collettivi, un importo mensile lordo in cifra fissa pari a € 129,11 al compimento
di ciascun biennio di anzianità di servizio con tale quale con effetto dal primo giorno del mese
successivo al biennio stesso.
Questi i punti condivisi con la delegazione di Federmanager che adesso li sottoporrà ai propri
organi statutari per poi procedere alla formale sottoscrizione dell’intesa prevista per il 25 o 26
novembre.
Come risulta dalla sintesi, l’intesa mantiene ferma la logica che il contratto collettivo deve
prevalentemente se non esclusivamente sviluppare politiche di attenzione nei confronti delle
situazioni di oggettivo maggior rilievo per il dirigente tanto in materia assistenziale che
previdenziale e, adesso ancor più di prima, per gli sviluppi della professionalità e per le opportunità
di rioccupazione. Questo è il ruolo che abbiamo affidato al contratto nazionale dei dirigenti sin dal
2004 e su questo percorso continuiamo a procedere nella consapevolezza che gli oneri che
inevitabilmente derivano da un rinnovo contrattuale, vengano apprezzati dall’intera collettività
dirigenziale al di fuori da qualsiasi tradizionale attesa di mera remunerazione economica.
Si coglie l'occasione per esprimere un sentito ringraziamento ai componenti della delegazione di
Confindustria per il contributo di esperienza e competenza che hanno voluto assicurare in ogni fase
del confronto che ha condotto all'ipotesi di accordo.
Giorgio Usai