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PROBLEMI ORGANIZZATIVI SPECIFICI• CARICHI DI LAVORO REALI MOLTO SUPERIORI RISPETTO AGLISTANDARDS STORICI PER LA MEDICINA INTERNA• RIDISTRIBUZIONE DEL PERSONALE INFERMIERISTICO IN RAPPORTOAI NUOVI CARICHI DI LAVORO• CARENZA DI PERSONALE INFERMIERISTICO IN RAPPORTO ALLAPOLIMORBILITA’ , ALL’NON-AUTOSUFFICIENZA E AL NUMERO DEIRICOVERI• TRASPORTO DEI MALATI AI VARI SERVIZI DIAGNOSTICI ?• NECESSITA’ DI AUMENTARE I SERVIZI DIAGNOSTICI• RIDISTRIBUIRE LE RISORSE : IL SISTEMA DRG NON VALUTAILCARICO DI LAVORO EFFETTIVO DEGLI OPERATORI E LACOMPLESSITA’ CLINICA DEL MALATO
I riflessi medico-legaliEccesso di domandaSovraffollamento e inappropriatezzaCassazione Civile SS.UU.577/2008⇑⇑ del rischio ed erroreLa responsabilità è oggi attribuita, anche in autonomia, allastruttura sanitaria per inidoneità e/o insufficiente organizzazione, aprescindere da una condotta negligente del singolo professionista
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