ASSOFOND-UNIBS Relazione conclusiva 2014

Progetto Assofond-Università di Brescia per la TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NELL’INDUSTRIA FUSORIA
Figura 13. Andamento infortunistico 2007-2013, fonderia NID 118.
100
90
PROGETTO ASSOFOND-UNIBS: DATI 2007-2013 (FONDERIA DI GHISA - NID 118)
1101
1200
40
35
PROGETTO ASSOFOND-UNIBS: DATI 2007-2013 (FONDERIA DI GHISA - NID 118)
3,7 34,5
4
3,5
80
70
60
50
40
67
76
678
915
60
71
868
674
56
55
562
563
1000
800
600
30
25
20
15
10
29,0
2,7
16,7
29,8
17,5
1,6
27,5
2,9
25,5 25,0
24,3
23,8
2,0
1,9 1,7
18,2
16,1 16,3
13,4
3
2,5
2
1,5
1
38
5
0,5
30
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
400
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
0
N° INFORTUNI N° GIORNI DI PROGNOSI
TASSO DI INCIDENZA (X100 addetti)
INDICE DI FREQUENZA (X100.000 ore lavorate)
INDICE DI GRAVITA' (X 1.000 ore lavorate)
Figura 14. Andamento infortunistico 2007-2013, fonderia NID 134.
PROGETTO ASSOFOND-UNIBS: DATI 2007-2013 (FONDERIA DI GHISA - NID 134)
PROGETTO ASSOFOND-UNIBS: DATI 2007-2013 (FONDERIA DI GHISA - NID 134)
45
35
25
15
774
22
470
17
540
17
580
17
345
13
282
10
237
10
700
500
300
12
10
8
6
4
2
10,5
3,0
8,5
8,5
7,2
2,0
8,8
2,4
7,6
9,1
2,6
7,7
7,1
5,5
1,4
5,6
4,4
1,3
5,5
4,0
1,0
3,5
3
2,5
2
1,5
1
0,5
5
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
100
0
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
0
TASSO DI INCIDENZA (X100 addetti)
N° INFORTUNI N° GIORNI DI PROGNOSI
INDICE DI FREQUENZA (X100.000 ore lavorate)
INDICE DI GRAVITA' (X 1.000 ore lavorate)
Da tale confronto intra-aziendale, pur in considerazione dei predetti limiti campionari e
nonostante alcune criticità rilevate per la fonderia NID 103 (tasso di incidenza pressoché
stazionario -2%, indice di frequenza + 5%), sembra emergere un consolidamento nel mediolungo
termine della complessiva tendenza alla riduzione di numero di infortuni, giorni di
prognosi, tasso di incidenza, indice di frequenza e indice di gravità.
4.3 ALTRI INDICATORI DI EFFICACIA
Oltre ai predetti risultati quantitativi, è da rilevare che sono stati conseguiti anche alcuni ulteriori
risultati positivi di tipo qualitativo:
• valutazione, monitoraggio ed anticipazione del rischio infortunistico, anche mediante una
rigorosa raccolta del dato infortunistico aziendale, con conseguente maggiore affidabilità
dei dati e possibilità di confronto sia interno che esterno;
• identificazione delle reali criticità e scelta mirata delle priorità d’intervento (di carattere
tecnico, organizzativo, procedurale, sanitario ed educativo), promuovendo in tal modo
l’applicazione di un metodo di lavoro multidisciplinare e l’assunzione di responsabilità
condivise, che al tempo stesso hanno consentito di attuare una specifica valutazione e
gestione del rischio infortunistico aziendale;
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