MASCHINEN & TECHNIK | Februar / März 2024

Erfolgsmodell:

Erfolgsmodell: Sicherheit und Gesundheit Markus Tischendorf Fachjournalist und freier Redakteur der Dr. Ingo Resch GmbH Die gewerbliche Wirtschaft des Landes schwächelt. Viele Unternehmen stehen zudem im globalen Wettbewerb. Steigende Preise für Material, Energie und Personal machen die Situation nicht einfacher. War anfangs noch von einem Fachkräftemangel die Rede, verzeichnen einige Branchen bereits einen Arbeitskräftemangel. Neben der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen liegt es deshalb auf der Hand, die bestehenden Arbeitsbedingungen hinsichtlich ihrer Attraktivität zu überprüfen und gegebenenfalls an neue Anforderungen anzupassen. Wer diese Zeilen liest, denkt wahrscheinlich unweigerlich an die Forderung nach einer 4-Tage-Woche. Das Thema würde aber den Rahmen dieses Editorials bei weitem sprengen und soll deshalb auch nicht weiter vertieft werden. Mein Anliegen ist ein vielmehr anderes: In einer immer älter werdenden Gesellschaft mit knapper werdenden Ressourcen des Faktors Arbeit ist es eine besondere Herausforderung, gesunde und sichere Arbeitsplätze anzubieten und diese ständig im Hinblick auf neue gesetzliche und gesellschaftliche Veränderungen zu hinterfragen. Der betriebliche Arbeits- und Gesundheitsschutz ist dabei ein zentrales Thema. Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind eine tragende Säule für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Wenn man bedenkt, dass die meisten Arbeitsunfälle auf das Fehlverhalten der Beschäftigten zurückzuführen sind, liegt die logische Konsequenz auf der Hand. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sorgfältig ausgewählt und bei Bedarf individuell geschult werden. Außerdem sind sie von Gesetzes wegen regelmäßig zu unterweisen, um sich bei der Arbeit sicherheitsgerecht zu verhalten und sich selbst sowie Kolleginnen und Kollegen nicht zu gefährden. Dass dies mit einigem Aufwand verbunden ist, weiß jeder, der als Führungskraft schon einmal sein Team unterwiesen hat. Der Resch-Verlag bietet seit vielen Jahren qualitätsgeprüfte Schulungsunterlagen für die Ausbildung und Unterweisung von Beschäftigten aus ausgewählten Bereichen an. Damit sollen Unternehmen flexibler auf bestehende Anforderungen reagieren können. Denn letztlich ist es eine unternehmerische Frage, ob zum Beispiel Staplerfahrer und Kranführer im eigenen Betrieb oder durch Dritte qualifiziert werden. Arbeitssicherheit schafft Wissen, so lautet das Motto unseres Verlages. Und Wissen, das den Stand der Technik berücksichtigt, ist notwendig, um Schäden und Unfälle bei der Arbeit zu vermeiden und damit die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu sichern. Wir wünschen Ihnen umsichtige Entscheidungen zum Wohle der Beschäftigten und weiterhin viel Erfolg. 8 FEBRUAR DEZ'21/JAN'22 / MÄRZ » 2024 THEMA » FACHEDITORIAL

LEISTUNG ZUR MAXIMIERUNG DER PRODUKTIVITÄT Mehr Leistung bei weniger Komplexität und geringerem Gewicht. Dieser Motor liefert die Produktivität, die Sie brauchen, um Ihre Maschinen am Laufen zu halten. Er hat sich in einer Vielzahl von industriellen Anwendungen bewährt und seine Leistung steigt auf 326 hp / 243 kW, wodurch Motoren mit größerem Hubraum ohne Auswirkungen auf die Produktivität ersetzt werden können. ©2024 Cummins Inc.