22 Konzern, Mittelstand
22 Konzern, Mittelstand oder Start-up? Ausbildung in einem Konzern Große bekannte und etablierte Unternehmen wirken für viele Azubis äußerst attraktiv. Dort einen Ausbildungsplatz zu ergattern, gestaltet sich jedoch häufig als Spießrutenlauf. Da sich bei Konzernen mehr Schulabgänger bewerben, als diese Lehrstellen anbieten, sind die Bewerbervoraussetzungen hoch angesetzt. Die Personaler sichten Hunderte von Bewerbungen und sortieren die Spreu vom Weizen in Aufnahmetests, Assessment-Centern sowie knallharten Interviews. Doch wer es geschafft hat, kann sich auf ein gutes Lehrlingseinkommen freuen. Viele große Betriebe sind zudem international ausgerichtet und haben mehrere Filialen, sodass du hier Bei der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz wirst du dich sicher fragen: „Welches Unternehmen ist das richtige für mich?“, „Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?“ und „Wie groß sind die Übernahmechancen?“ Das ist wichtig und super, dass du dir diese Fragen stellst. Schließlich wirst du einen Großteil deines Lebens dort verbringen, möchtest dich so gut wie möglich weiterentwickeln und deine Zukunft bestmöglich aufbauen. Um deine Entscheidung ein wenig zu erleichtern, klären wir dich etwas näher über die Unterschiede zwischen kleinen und mittelständischen Betrieben, großen Unternehmen bzw. Konzernen sowie Start-ups auf. Hier erfährst du, welche Vor- und Nachteile hinsichtlich dieser Fragen die Größe einer Firma für dich als Azubi jeweils hat. super Möglichkeiten hast, einen Teil deiner Ausbildung an einem anderen Standort oder sogar im Ausland zu verbringen. Da Konzerne meist mehrere Auszubildende einstellen, ist eine Übernahme nicht immer sicher. Dazu müsstest du durch besondere Leistungen auffallen und einen guten Draht zum Chef haben. Diesen bekommst du in großen Unternehmen allerdings, wenn überhaupt, nur selten zu Gesicht. Nach deinem Abschluss kannst du jedoch mit dem Namen und dem Image des Unternehmens sowie deinen Erfahrungen glänzen, was dir bei deiner späteren Jobsuche möglicherweise einen Vorteil verschafft. Wenn du ein Mensch bist, der sich gut in bestehende Hierarchien eingliedern kann, kein Problem mit festen Unternehmensstrukturen hat und seine Karriere langfristig plant, dann könnte eine Ausbildung bei einem großen Unternehmen das Richtige für dich sein. Lehre in kleinen Firmen und im Mittelstand Wusstest du, dass etwa 90 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland ihre Lehre bei mittelständischen Unternehmen absolvieren? In kleineren Firmen wirst du vielleicht sogar der einzige Azubi sein. Klarer Vorteil für dich, denn kleine und mittelständische Unternehmen bieten ihren Azubis vor allem eine intensive Einarbeitung. Du hast stets einen Ansprechpartner an deiner Seite, etwa deinen Ausbilder oder Vorgesetzten, dem du zeigen kannst, was in dir steckt. Wenn du eine Lehre im Handwerk aufnehmen möchtest, dann bist du in einem kleinen oder mittelständischen Handwerksbetrieb super aufgehoben. Diese sind besonders ausbildungsaktiv, da sie meist für ihren eigenen Nachwuchsbedarf ausbilden und entsprechend investieren. Hier hast du nicht nur tolle Chancen mit deiner Bewerbung, weil viele Schulabgänger lieber in großen Konzernen arbeiten wollen oder an die Universitäten strömen, sondern auch hohe Aussichten auf eine Übernahme. Mit einer entsprechenden Weiterbildung kannst du dich schnell in die Chefetage katapultieren. Weitere Pluspunkte, die für die kleinen bzw. mittelständischen Unternehmen sprechen, sind ein angemessenes Ausbildungsgehalt und ein angenehmes Betriebsklima durch überschaubare Mitarbeiteranzahlen und Kundenaufträge. Als Azubi in ein Start-up? Zunächst einmal: Es gibt nicht viele Start-ups, die Ausbildungsplätze anbieten, doch es werden immer mehr. Jetzt wirst du dich sicher fragen, ob denn die neu gegründete Firma überhaupt für die Zeit existieren wird, in der du deine Ausbildung absolvieren musst. Zugegeben stellt das natürlich ein Risiko dar, mit welchem du allerdings auch bei einem kleinen etablierten Betrieb rechnen musst. Eine Ausbildung bei einem Gründerunternehmen bietet dir viele Vorteile. Die Hierarchien sind sehr flach und die Unternehmensstrukturen dynamisch. Du wirst von Anfang an mit ins Team eingebunden, die Zusammenarbeit ist eng und dein Aufgabenbereich kann sehr breit gefächert sein. So gewinnst du von Anfang an intensive Einblicke in die Unternehmensprozesse. Da du quasi in das Unternehmen hineinwächst, sind die Übernahmechancen sehr hoch und die Karriereaussichten super. Ein Sprung in die Führungsebene ist hier wahrscheinlicher und kann schneller gelingen als in großen Unternehmen. Auf der anderen Seite kann dein Ausbildungsgehalt geringer ausfallen als beim Durchschnitt und nicht selten wirst du ins kalte Wasser geschmissen, da Start-ups nicht viel Erfahrung mit Azubis haben. Dafür bietet dir eine Lehre in einem frisch gegründeten Betrieb viel Raum für deinen Einfallsreichtum, der hier eher geschätzt wird als in großen Firmen. Wenn es dir wichtig ist, dich mit den Idealen und Produkten eines Unternehmens identifizieren zu können, du dir spannende Herausforderungen sowie eine familiäre Atmosphäre wünschst, dann wäre eine Lehre in einem Start-up optimal für dich. AZUBI BASICS
23 Azubi Basics ist ein kostenloses Informationsmagazin für Schulabgänger der Klassen 9 bis 13 und richtet sich an Leser jeden Geschlechts. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text an einigen Stellen die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich jedoch auf alle Geschlechter. Herausgeber + Verlag huhle media GmbH Friedrichstraße 79 10117 Berlin Tel.: 030/9854042-0 info@huhle-mediagroup.de Geschäftsführung: Evelyn Huhle Redaktion/Text: Natalie Decker Der Inhalt des Heftes wurde sorgfältig erarbeitet, dennoch können Herausgeber, Redaktion und Verlag keine Haftung für die Richtigkeit übernehmen. Beiträge, die mit Namen oder Initialen des Verfassers gekennzeichnet sind, geben nicht immer die Meinung des Herausgebers wieder. 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Ausgabe 565-Azubi Basics Wissensmagazin Südwestfalen 2023/24 impressum ADVERTORIAL Name: Ramona Ausbildungsjahr: 3 Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik 1. Wieso hast du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik entschieden? Was begeistert dich am Bereich Logistik? In meinem Praktikum bei Schlüter-Systems wurden mir die vielen verschiedenen Bereiche in der Logistik gezeigt. Ich fand es sehr interessant, wie umfangreich die Logistik ist und wie viele verschiedene Tätigkeiten es hier gibt. Der Campus ist sehr groß und fordert viel Organisationstalent, was sehr spannend ist. 2. Was sind deine Aufgaben als Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik? Zuerst muss man sagen, in der Ausbildung sind wir nie allein und haben immer einen Ansprechpartner, der uns alles zeigt und oft auch bei den Aufgaben begleitet. Anhand eines umfassenden Ausbildungsplans durchläuft man die verschiedenen Bereiche im Unternehmen. Vom Wareneingang, bis Warenausgang ist man immer mittendrin. Wir kontrollieren die angelieferte Ware und leiten diese weiter. In manchen Bereichen lagern wir Materialien ein und in anderen stellen wir sie nach Kundenwunsch zusammen. Das Kommissionieren ist ein wichtiger Bestandteil in der Logistik. Das Fahren von Gabelstaplern oder Elektro-Ameisen ist eine beliebte Arbeit unter den Azubis. Im dritten Ausbildungsjahr erhält man außerdem viele Einblicke in den organisatorischen Ablauf. Dort wird geplant, wer wann wohin fahren muss, damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das ist nicht immer einfach. Außerdem haben wir bei Schlüter-Systems die Möglichkeit, auch andere Bereiche, wie den Messebau und die Produktion kennenzulernen. Hierdurch kann man den Betrieb noch besser kennenlernen. 3. Ist man im Logistikbereich als Frau im Nachteil oder ist das Geschlecht bei dem Job egal? Ich sehe das nicht als Nachteil. Jeder kann hier - unabhängig vom Geschlecht - alles machen und wenn es mal Probleme gibt, hilft man sich immer gegenseitig. 4. Welche Fähigkeiten sollte man mitbringen, um eine Ausbildung in diesem Bereich zu machen? Da man sich gegenseitig im Team oft unterstützen muss, ist Teamfähigkeit und Freundlichkeit gefragt. Außerdem ist man – je nach Einsatzbereich – den ganzen Tag auf den Beinen und sollte Ausdauer und Belastbarkeit mitbringen. Wichtig ist, dass man Spaß an der Arbeit hat, um die täglichen Herausforderungen zu meistern. 5. Was war bisher die coolste Erfahrung, die du in deiner Ausbildung gemacht hast? Ich finde es besonders interessant, wenn ich Dinge organisieren und Probleme lösen kann. Letztens sollte ein Artikel eingelagert werden, der aber nicht auffindbar war. Kein Bereich wusste etwas, was wirklich ungewöhnlich ist. Ich habe mich dann auf die Suche begeben und selbst recherchiert, den Artikel ausfindig machen können und das Problem eigenständig gelöst. Darüber habe ich mich sehr gefreut. 6. Wie geht es nach der Ausbildung für dich weiter? Die Chancen für eine Übernahme stehen sehr gut. Ich möchte dann gerne im Lagerbüro oder in der Disposition arbeiten und mich zum Beispiel um die Organisation und Retouren kümmern. 7. Welchen Rat würdest du jemandem geben, der sich für den Bereich Logistik interessiert? Macht ein Praktikum! Hier könnt ihr auf der einen Seite herausfinden, ob die Logistik generell etwas für euch ist und auf der anderen Seite auch das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen direkt kennenlernen. AZUBI BASICS
