02.05.2013 Views

Lezing studiemiddag vitaal missionair Joke van Saane - Proclama

Lezing studiemiddag vitaal missionair Joke van Saane - Proclama

Lezing studiemiddag vitaal missionair Joke van Saane - Proclama

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

VITAAL MISSIONAIR LEIDERSCHAP


VITAAL LEIDERSCHAP: MEER<br />

DAN EEN SPIRITUELE LEIDER!


JOKE VAN SAANE<br />

GELOOFWAARDIG LEIDERSCHAP


DEFINITIE<br />

“Leiderschap is het dynamische proces waarin<br />

leider en volgers elkaar beïnvloeden, zodat er<br />

overeenstemming ontstaat over doel en middelen<br />

<strong>van</strong> de groep, individuele leden en de groep als<br />

geheel optimaal gefaciliteerd worden in de<br />

pogingen de doelen te bereiken, en het welzijn <strong>van</strong><br />

groep en leden verhoogd wordt.”<br />

(Van <strong>Saane</strong>, 2012, 13)<br />

Faculteit der Godgeleerdheid


DRIE DIMENSIES:<br />

• De persoon <strong>van</strong> de leider<br />

• De individuele volgers<br />

• De groep als geheel<br />

5 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap


DIMENSIE 1: DE PERSOON VAN DE LEIDER<br />

• Center for Creative Leadership:<br />

• Emotionele stabiliteit<br />

• Zelfverdediging<br />

• Integriteit<br />

• Interpersoonlijke gerichtheid<br />

• Zelfvertrouwen<br />

• Interne locus of control<br />

• Charisma<br />

= persoonlijkheidseigenschappen<br />

6 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap


VAARDIGHEDEN:<br />

• Flexibiliteit in rollen en stijlen<br />

• Interpersoonlijke vaardigheden<br />

• Conflicthantering<br />

• Verandervaardigheden<br />

• ‘Technische’ en inhoudelijke skills<br />

Vaardigheden zijn aan te leren en te oefenen<br />

PROFESSIONALISERING<br />

7 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap


SERVANT LEADERSHIP<br />

• Integriteit<br />

• Altruïsme<br />

• Nederigheid<br />

• Empathie<br />

• Persoonlijke groei<br />

• Eerlijkheid<br />

• Empowerment<br />

Faculteit der Godgeleerdheid


LEIDERSCHAP IN RELIGIEUZE CONTEXT<br />

• Persoonlijkheid<br />

• Vaardigheden<br />

• Dienend leiderschap<br />

• Authenticiteit en charisma<br />

• Roeping en narcisme<br />

• Wisselwerking ambt – persoon –<br />

beroep<br />

• Gender ?<br />

• Veel verschillende taakrelaties<br />

Faculteit der Godgeleerdheid


DIMENSIE 2: DE INDIVIDUELE VOLGERS<br />

• Zonder volgers geen leider en geen leiderschap!<br />

• Relatie tussen leider en volger is altijd affectief: zoeken<br />

naar zin, structuur, heelheid<br />

• Charismatisch leiderschap maakt mensen snel<br />

afhankelijk:<br />

• Emotioneel<br />

• Financieel<br />

• Sociaal<br />

• Etc.<br />

• Risico <strong>van</strong> pathologische aberraties<br />

10 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap


DIMENSIE 3: DE GROEP ALS GEHEEL<br />

• Sociale identificatie maakt leiderschap mogelijk<br />

• Constructeurs <strong>van</strong> identiteit<br />

• In-group prototypen<br />

• In-group kampioenen<br />

• Making us matter<br />

• Houdt rekening met groepsprocessen en<br />

groepsontwikkeling<br />

• Cultuurverschillen in groepen:<br />

• Artefacten<br />

• Overtuigingen en waarden; idealen<br />

• Onderliggende aannames<br />

11 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap


RELIGIEUZE GROEPEN<br />

• Waar in de levenscyclus?<br />

• Geboorte<br />

• groei<br />

• Continuïteit<br />

• Revitalisering<br />

• Sterven<br />

• Wat voor gemeenschap?<br />

• leren<br />

• Overleg<br />

• Pastoraat<br />

• Actie<br />

12 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap


CONCLUDEREND :<br />

Persoonlijkheid<br />

Vaardigheden<br />

Groepsstructuur<br />

Faculteit der Godgeleerdheid


VITAAL LEIDERSCHAP<br />

Leider en groep zijn op<br />

elkaar afgestemd:<br />

professionaliteit een eis<br />

Geen eenzijdige focus op<br />

leider of groep<br />

Het gaat altijd om<br />

interactie<br />

Faculteit der Godgeleerdheid


LITERATUUR<br />

Voor literatuurverwijzingen, theorieën rond leiderschap,<br />

modellen <strong>van</strong> groepsprocessen etc:<br />

<strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> (2012). Geloofwaardig Leiderschap.<br />

Zoetermeer: Meinema<br />

15 <strong>Joke</strong> <strong>van</strong> <strong>Saane</strong> Geloofwaardig Leiderschap

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!