Herregistratie BIG-register

DEFINITIEF | Beoordelingskader deel 1: algemeen| 30-1-2013
4.3.4 Een rekenvoorbeeld
De berekening van de uren voor een zorgverlener die op basis van een
arbeidscontract werkt wordt toegelicht met een voorbeeld.
Een verpleegkundige werkt tussen 1-3-2011 en 31-7-2012 bij een zorginstelling.
In deze periode zijn de volgende gegevens relevant:
• De verpleegkundige heeft een contract voor 36 uur per week.
• De verpleegkundige is twee keer ziek geweest
o 12-10-11 t/m 14-12-11 (9 weken)
o 2-2-12 t/m 8-3-12 (5 weken)
• De verpleegkundige is in de periode twee keer op vakantie geweest
o 4-7-11 t/m 29-7-11 (4 weken)
o 21-5-12 t/m 25-5-12 (1 week)
• De verpleegkundige heeft 1 keer een training van twee dagen gevolgd.
De berekening van de uren die meetellen voor herregistratie is als volgt:
Contracturen (74,14 weken x 36) 2669
Aftrekuren i.v.m. veel ziekte 207 *
Totaal uren voor herregistratie 2462
Toelichting:
• Het aantal contracturen wordt berekend door het aantal weken dat het
contract loopt te vermenigvuldigen met de contracturen per week.
• *Aftrekuren i.v.m. ziekte: in totaal is er 14,2 weken (=514 uren) niet
gewerkt door ziekte. Maximaal mogen 6 weken per jaar (42/365e van de
totale uren) worden meegeteld; 307 uren. Het verschil (514 – 307 = 207
uren) moet worden afgetrokken van de gewerkte uren.
• De opgegeven vakantie valt binnen de toegestane grens: de zorgverlener is
minder dan 6 weken per jaar (42/365e van de totale uren) ziek geweest.
• Omdat de zorgverlener werkt op contractuele basis, is het uitgangspunt dat
deskundigheidsbevordering valt binnen de contractuele uren. Hiervoor
worden dus geen uren bijgeteld.
4.4 Berekening gewerkte uren zelfstandig gevestigd
Bij de berekening van het aantal uren dat meetelt als basis voor herregistratie,
gelden de cliëntcontacturen als basis.
Een zorgverlener heeft van 1 februari 2010 tot 1 maart 2012 gewerkt in een eigen
praktijk en was hierbij niet in loondienst.
• Het aantal cliëntcontacturen bedraagt 2300
Dit aantal is bepaald aan de hand van:
o opgave aan verzekeraar of
o accountantsverklaring of
o een ander formeel document.
Hierbij kunnen alle periodes waarin is gewerkt als zelfstandig gevestigde bij elkaar
worden opgeteld. Als een periode langer dan 2 jaar aaneengesloten niet is gewerkt,
mogen de uren van voor deze periode niet worden meegeteld.
Pagina 16 van 29