Bijlage

6
o Er wordt actief meegewerkt aan de oprichting van een integraal en
multidisciplinair inloop- en drughulpverleningscentrum in de nabijheid van
Ribeaucourt
o Jeugdwerkloosheid: er wordt een actieonderzoek gevoerd binnen JES (over
de deelwerkingen en de drie steden (Antwerpen, Brussel en Gent)) naar
jeugdwerkloosheid. Specifieke aandacht gaat naar het formuleren en
operationaliseren van lokale, concrete en werkbare verbeterpistes. Er wordt
gewrkt aan een product dat enerzijds kan dienen als sensibilisering bij
organisaties, ondernemingen en instellingen en anderzijds werkbare ‘good
practices’ onder de aandacht wil brengen.
- Expertisedeling:
o We willen de informatie die we opdoen aan de onderkant van de samenleving
tot op beleidsniveau tillen, bijvoorbeeld door een inbreng te doen voor
thematische armoederapporten.
o De straathoekwerkers zijn lokaal ingebed in het welzijnsoverleg en andere
relevante overlegplatforms. Hun inbreng in deze vergaderingen is uniek
omdat het inzicht biedt in vaak verborgen drempels die de doelgroep ervaart.
De signaalwerker ondersteunt de straathoekwerkers bij hun lokale
signaalfunctie.
o Daarnaast werken we aan een genuanceerde beeldvorming over de
doelgroep. We organiseren daarom gerichte acties om onze signalen
duidelijk te maken, die inspelen op bepaalde trends in de actualiteit en de
media.
5. Ondersteuning: Vorming, training, opleiding en coaching
1 coördinator
Taken: Inhoudelijke en administratieve opvolging en ondersteuning van het team
(teamvergaderingen, individuele werkbesprekingen en evaluatiegesprekken,
opvolging vorming en opleiding), deelname aan overlegplatforms (VIA-B,
Thuislozenoverleg, Brusselse Welzijns- en Gezondheidsraad…), visie- en
methodiekontwikkeling; externe profilering van het straathoekwerk; jaarverslag,
organiseren van intervisie; uitwerken, opvolgen en evalueren van projecten,
meedenken en –werken aan de ontwikkeling van JES als organisatie.
VTO
1. Er staan inhoudelijke teamvergaderingen op de agenda, waarbij
telkens een spreker wordt uitgenodigd om zijn visie of werking rond
armoede te komen uitleggen. Deze uitwisselingsmomenten staan open
voor werkers uit partnerorganisaties.
2. Elke straathoekwerker volgt één of meer vormingen betreffende
onderwerpen die gelinkt zijn aan zijn of haar doelgroep en wijk.
3. Het team participeert aan de driedaagse JES-kadervorming.