VAN EEN STEMPEL EEN STERK PUNT MAKEN De Werkschool

schrijVen we
kwetsbare
jongeren gelijk af?
In alle ijver om iedereen bij de maatschappij
en het economische proces
te betrekken, is er steevast een groep
jongeren die de boot mist. Jongeren
die door welke oorzaak ook (een
fysieke, mentale of sociale beperking
of simpelweg het feit dat zij zich in
een leeromgeving niet thuis voelen)
kwetsbaar zijn en het onderwijs zonder
startkwalificatie verlaten. Zij hebben
meer dan een streepje achter op de
arbeidsmarkt en een uitkering is vaak
het enige perspectief.
Dat is onwenselijk. Er ligt de maatschappelijke
opdracht en wettelijke
taak om meer jongeren naar de
arbeidsmarkt te leiden en het aantal
jongeren in een uitkeringssituatie terug
te dringen. Het is niet nodig bovendien.
Werkgevers zitten te springen om
krachten die eenvoudig werk willen
verrichten. Terwijl kwetsbare jongeren
best bereid zijn om deze werkzaamheden
te doen. De afstand tot de
arbeidsmarkt is voor hen echter vaak net
iets te groot.
Om die afstand te overbruggen is er
nu De Werkschool. Geen school met
leraren en lokalen maar een schakel
tussen jongeren en opleiders en de
arbeidsmarkt. De Werkschool bepaalt
samen met scholen (leren), werkgevers,
(leerwerkplekken, banen) en gemeenten
de meest optimale route voor deze
jongeren naar regulier werk.
Via werkend leren, goede begeleiding
en inzet van de juiste middelen
worden jongeren praktisch getraind en
gemotiveerd voor het werken in een
reguliere baan. Door de werkgevers te
ontzorgen stimuleert De Werkschool
hen voldoende leerwerkplekken en
banen te creëren om deze jongeren
uitzicht te bieden op een echte baan
en het behalen van branchecertificaten.
De Werkschool kent de weg in het
ingewikkelde voorzieningenlandschap
en verzorgt alle formaliteiten. De financiering
geschiedt door de afzonderlijke
middelen voor onderwijs, re-integratie
en begeleiding te bundelen en gericht in
De Werkschool als brug tussen
arbeidsmarkt en kwetsbare
jongeren zonder startkwalificatie.
te zetten. Dit jaar start De Werkschool
in enkele arbeidsmarkt-regio’s. Aangespoord
door de belangstelling van werkgevers
en scholen willen we in 2014
actief zijn in de dertig arbeidsmarktregio’s.
2 3