Interculturele diversiteit - Intec Brussel
Interculturele diversiteit - Intec Brussel
Interculturele diversiteit - Intec Brussel
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
VOORWOORD<br />
4<br />
Toch leren de verhalen in deze brochure ons dat kmo’s en multinationals, profit en nonprofit, goederen en<br />
dienstenbedrijven vaak gelijkaardige oplossingen bedenken: rekruteren buiten de geijkte kanalen, selecteren<br />
op basis van cultuurneutrale criteria, een uitgebouwd onthaalbeleid, nultolerantie tegen racisme,<br />
interculturele verlofregelingen, een open communicatie, …<br />
Het succes van uw <strong>diversiteit</strong>sbeleid – en daarmee de lange termijnkansen van uw onderneming of organisatie<br />
– staat of valt met dit soort oplossingen.<br />
FERNANDO MARZO<br />
voorzitter Work-Up en Minderhedenforum<br />
3<br />
7<br />
9<br />
13<br />
19<br />
25<br />
29<br />
32<br />
33<br />
34<br />
38<br />
DIVERSITEIT IS BUSSINESS<br />
GOOD PRACTICES<br />
Sportsworld<br />
Tower Automotive Belgium<br />
Colruyt<br />
Care nv<br />
OCMW Beringen<br />
NUTTIGE ADRESSEN VOOR UW DIVERSITEITSBELEID<br />
Financiële ondersteuning<br />
Vorming en Consultancy<br />
Actoren in het beleid evenredige arbeidsdeelname<br />
INHOUD<br />
5
Change language