Molenvenner maart 2013 - Stiphout Vooruit
Molenvenner maart 2013 - Stiphout Vooruit
Molenvenner maart 2013 - Stiphout Vooruit
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Team van de maand:<br />
Commissie Waarden & Normen<br />
“We zijn geen rechters”<br />
De commissie Waarden & Normen is alweer enige tijd actief binnen<br />
<strong>Stiphout</strong> <strong>Vooruit</strong>. Iedereen kent inmiddels wel de posters met<br />
gedragsregels die samen ‘Het beste elftal’ van onze club vormen.<br />
Maar wie zijn nu eigenlijk de mensen achter deze commissie? En<br />
nog veel belangrijker: wat is nu precies hun taak? Enig cynisme<br />
en spot was de club niet vreemd toen de waarden & normencampagne<br />
bij <strong>Stiphout</strong> <strong>Vooruit</strong> werd gelanceerd. Maar de mogelijke<br />
angst dat vanaf nu een team van scherprechters door de club zou<br />
struinen, op zoek naar incidenten en veroordelingen, blijkt ongegrond:<br />
“We zijn geen afdeling Internal Affairs”, aldus commissielid<br />
John Remmen. Maar wat zijn we dan wel?<br />
De commissie Waarden & Normen (zie kaders) bestaat uit Marc<br />
Amijs (voorzitter), Wilma Berkhout, John Remmen en Paul<br />
Willems. Stuk voor stuk mensen met een lange en actieve<br />
periode van betrokkenheid en dus enig aanzien bij onze club.<br />
Het waren uitdrukkelijk voorwaarden voor voorzitter Marc<br />
Amijs om ze voor zijn commissie te benaderen, naast de vereisten<br />
om verantwoordelijkheid te willen dragen en een eigen<br />
mening te kunnen formuleren.<br />
MARC<br />
Marc Amijs (47) – Sinds zijn vijftiende lid van <strong>Stiphout</strong> <strong>Vooruit</strong>,<br />
voetbalde daarvoor bij MULO. Verdeelde zijn actieve carrière<br />
ongeveer fifty-fifty tussen voetballen en keepen, ook in het<br />
eerste team van <strong>Stiphout</strong> <strong>Vooruit</strong>. Maakte echter met name<br />
furore als keeper, wat hem ooit nog een trainingsstage bij<br />
PSV opleverde. Is zelfs nu nog soms actief als keeper van<br />
<strong>Stiphout</strong> 1. Vervulde daarnaast talloze vrijwilligersfuncties bij<br />
de club: jeugdleider, keeperstrainer, lid van activiteiten- en<br />
toernooi commissie, clubscheidsrechter.<br />
Amijs: “De aandacht voor waarden & normen was een gevolg<br />
van een onderzoek dat de KNVB enige jaren geleden had<br />
gedaan naar de kwaliteit van amateurclubs. <strong>Stiphout</strong> scoorde<br />
goed op bijna alle punten, maar ronduit onvoldoende op het<br />
punt van een waarden & normen-beleid.<br />
Dat moest veranderen. De insteek die het bestuur onder leiding<br />
van voorzitter Marc de Wit koos, was wellicht opmerkelijk. De<br />
noodzaak van een waarden & normen-beleid wordt immers al<br />
gauw geassocieerd met negatieve zaken als (verbaal) geweld,<br />
vernielingen, et cetera. Het bestuur wilde dat juist omdraaien.<br />
<strong>Stiphout</strong> staat te boek als een overwegend nette club, al<br />
gebeurt er hier natuurlijk ook weleens wat. Maar het bestuur<br />
wilde met zijn W&N-campagne toch vooral benadrukken dat<br />
het fijn is om lid van <strong>Stiphout</strong> <strong>Vooruit</strong> te zijn, door met positieve<br />
gedragsregels duidelijk te maken hoe wij hier met elkaar om<br />
gaan. Het wilde juist niet een soort wetboek van strafrecht<br />
schrijven. Dat neemt niet weg dat we ons ook realiseren dat<br />
bepaalde maatschappelijke ontwikkelingen ook aan onze club<br />
niet voorbij zijn gegaan en enige prioriteit voor waarden & normen<br />
ook hier wel wat noodzakelijker is geworden.”<br />
Marc Amijs meldde zich uit eigen beweging bij het bestuur en<br />
gaf aan de eerste verkennende werkzaamheden te willen uitvoeren.<br />
Hij sloot zich samen met Bjorn Stommels, Bernardo van<br />
der Vleuten en Marc de Wit op om te brainstormen over een<br />
W&N-programma. Nadat het basiswerk was gedaan, kreeg hij<br />
de opdracht om een commissie te vormen. Inmiddels is dat<br />
team al bijna driekwart jaar aan de gang.<br />
Lange adem<br />
“Het eerste wat we deden was in gesprek gaan met een delegatie<br />
van Sparta’25. Die club beschikte al over een flinke dosis<br />
ervaring met een W&N-programma en is voor ons in die beginperiode<br />
van onschatbare waarde geweest”, aldus Marc Amijs.<br />
Sparta waarschuwde ons nadrukkelijk dat het jaren zal gaan<br />
duren voordat er echt sprake is van acceptatie of zichtbare<br />
resultaten van ons werk. Het creëren van voldoende draagvlak<br />
voor wat we doen blijft een van de moeilijkste punten.”<br />
Maar wie wil er nou in Godsnaam lid worden van zo’n commissie,<br />
wat beweegt mensen om te willen aanvaarden dat ze in<br />
hun nieuwe rol wellicht ook wel eens met scheve ogen bekeken<br />
worden?<br />
Wilma Berkhout: “Vanuit mijn huidige job weet ik hoe moeilijk<br />
het is om ergens een cultuur te veranderen. Gezien die ervaring<br />
wilde ik graag een bijdrage leveren aan de taak waarvoor de<br />
W&N-commissie van <strong>Stiphout</strong> <strong>Vooruit</strong> zich gesteld zou zien,<br />
namelijk bewustwording en - uiteindelijk - gedragsverandering.”<br />
Paul Willems: Mijn ervaringen bij de jeugd maakte dat ook ik<br />
inzag dat er iets moest gebeuren. Ik maakte de veranderingen<br />
bij de jeugd van dichtbij mee en realiseerde me dat ook bij ons<br />
extra aandacht voor het onderwerp nodig was. >><br />
<strong>maart</strong> <strong>2013</strong> Pagina 7