Jaarverslag 2010 - Coda

CODA nam ook een aantal nieuwe medewerkers aan. Het ging in bijna alle
gevallen om vervanging. Behalve voor de functie van coördinator CODA Café,
daar ging het om een nieuw te vervullen positie. Voor de overige personele
invulling werd gebruik gemaakt van een uitzendbureau op basis van behoefte.
CODA nam per 31 december 2009 afscheid van Sodexo als partner voor het
CODA Café en heeft dit in eigen beheer genomen.
Veel studenten van diverse studierichtingen (Marketing en Communicatie,
Grafische vormgeving, Mediavormgeving Art & Design en ICT) deden in het
kader van hun stage werkzaamheden voor CODA. Voor de invulling van hun
maatschappelijke stage wisten 60 studenten de weg naar CODA te vinden. Maar
ook voor taalstages (inburgering) en re-integratie konden bedrijven terecht bij
CODA.
Arbo
Op 21 juni deelde AGIS zorgverzekering mee dat per 1 juli 2010 ‘Fit in bedrijf’,
het onderdeel van AGIS gespecialiseerd in verzuimpreventie, verzuim-
begeleiding en re-integratie wordt overgedragen aan Medisch Consult
Arbodienst BV. Door deze overgang nam Medisch Consult de contractpositie
jegens CODA als klant over van AGIS. Aangegeven werd dat de dienstverlening
onveranderd blijft. Medio 2011 wordt de kwaliteit van dienstverlening en de
ervaringen met Medisch Consult geëvalueerd .
Ziekteverzuim
Het gemiddelde verzuimpercentage was met 5.4 % hoger dan het gemiddelde
van 2009 (4.59%).
Naast de seizoensgebonden infectieziekten was het ziekteverzuim van de
medewerkers door de aard van de ziekte in sommige gevallen lastig te
beïnvloeden. Wel was duidelijk dat geen van de ziektegevallen werk gerelateerd
was.
Het onderzoek naar tien werkplekken had tot gevolg dat deze plekken werden
aangepast.
Het afgelopen jaar heeft één medewerker gebruikgemaakt van de externe
vertrouwenspersoon. Dit heeft niet geleid tot een officiële klacht.
45