18.09.2013 Views

Stop de stapeling - Cliëntenbelang Amsterdam

Stop de stapeling - Cliëntenbelang Amsterdam

Stop de stapeling - Cliëntenbelang Amsterdam

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Op 9 juni publiceer<strong>de</strong> het lan<strong>de</strong>lijke<br />

kenniscentrum Movisie het boek<br />

‘Leven met beperkingen... Hoe<br />

an<strong>de</strong>rs mag je zijn?’ In dit boek<br />

wor<strong>de</strong>n 25 van <strong>de</strong> 101 inspireren<strong>de</strong><br />

projecten gepresenteerd die stre<strong>de</strong>n<br />

om <strong>de</strong> Diversiteitsprijs 2010.<br />

Ook het project GGz/MO Ambassa<strong>de</strong>urs<br />

van <strong>Cliëntenbelang</strong> <strong>Amsterdam</strong><br />

wordt in het boek genoemd.<br />

GGz/MO<br />

Ambassa<strong>de</strong>urs<br />

succesvol project<br />

Daarmee liet het 76 an<strong>de</strong>re projecten<br />

achter zich.<br />

Cliëntenparticipatie MO-(O)GGz is<br />

ingesteld om cliënten uit moeilijk<br />

bereikbare doelgroepen te laten participeren<br />

in me<strong>de</strong>zeggenschap rond<br />

<strong>de</strong> Wmo. In <strong>de</strong> bestaan<strong>de</strong> overlegstructuren<br />

komen <strong>de</strong>ze cliënten te<br />

weinig tot hun recht, waardoor hun<br />

stem niet goed gehoord wordt<br />

Steunpunt GGz: meer vragen<br />

over financiën<br />

We zien <strong>de</strong> laatste jaren een verschuiving van vragen over zaken als dagbesteding<br />

en het PGB naar vragen over financiën en <strong>de</strong> jaarlijks veran<strong>de</strong>ren<strong>de</strong><br />

wet­ en regelgeving.<br />

We hielpen veel mensen bij het aanvragen van toeslagen of tegemoetkomingen. Het<br />

grootste <strong>de</strong>el van <strong>de</strong> cliënten heeft een minimuminkomen, en meer dan <strong>de</strong> helft is<br />

allochtoon. De eigen bijdrage voor dagbesteding, die in 2011 is ingevoerd, hebben<br />

we voor veel cliënten teruggevraagd. In 2011 on<strong>de</strong>rsteun<strong>de</strong> we 487 individuele<br />

cliënten. Deze cliënten <strong>de</strong><strong>de</strong>n gemid<strong>de</strong>ld 3 tot 4 keer per jaar een beroep op ons.<br />

Het totale aantal cliëntcontacten oversteeg zodoen<strong>de</strong> <strong>de</strong> 1800<br />

<strong>Cliëntenbelang</strong> <strong>Amsterdam</strong> is dé autoriteit als het gaat om het<br />

verwoor<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> stem van <strong>de</strong> cliënt. Die autoriteit wordt verworven<br />

door veelvuldig met signalen te komen over <strong>de</strong> staat van<br />

zorg voor onze doelgroepen. Zo dragen we proactief bij aan <strong>de</strong><br />

Gemakkelijk online signalen<br />

verzamelen via het e-panel<br />

<strong>Cliëntenbelang</strong> <strong>Amsterdam</strong> houdt regelmatig online enquêtes om <strong>de</strong><br />

kwaliteit van <strong>de</strong> gezondheidszorg te on<strong>de</strong>rzoeken. Alle zorggebruikers in<br />

<strong>Amsterdam</strong> en Diemen kunnen zich via onze website opgeven. Af en toe<br />

wordt hen dan gevraagd om mee te doen aan een enquête. We hebben in<br />

2011 zo’n 55 mensen geworven voor ons e-panel, waardoor het totale<br />

aantal op 70 komt. Het aantal <strong>de</strong>elnemers was nog te klein voor een<br />

eigen raadpleging. Maar er is wel 5 maal <strong>de</strong>el<br />

ge zamenlijke Zorgbelangorganisaties<br />

Nieuw in 2011: vier werkgroepen<br />

Arbeid, Inkomen en On<strong>de</strong>rwijs<br />

Mobiliteit en Toegankelijkheid<br />

Wonen en Welzijn<br />

Kwaliteit van Zorg<br />

GGZ<br />

Copyright Crisiskaart overgedragen<br />

In 2011 werd het copyright van <strong>de</strong><br />

Crisiskaart overgedragen aan <strong>de</strong><br />

lan<strong>de</strong>lijke projectorganisatie LCIO*.<br />

Op 2 november, tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> conferentie<br />

‘Vaart in <strong>de</strong> Crisiskaart’ was <strong>de</strong><br />

feestelijke overdracht.<br />

Aan het eind van het verslagjaar waren er<br />

in <strong>Amsterdam</strong> 153 Crisiskaarten in om-<br />

* APCP <strong>Amsterdam</strong>se Patiënten Consumenten Platform<br />

LCIO Lan<strong>de</strong>lijk Crisiskaart Informatie en On<strong>de</strong>rsteuningspunt<br />

Een crisiskaart is een samenvatting<br />

van een crisisplan dat <strong>de</strong> cliënt met<br />

behulp van <strong>de</strong> Crisiskaartconsulent<br />

opstelt. Alle instanties zijn zodoen<strong>de</strong><br />

op <strong>de</strong> hoogte van wat er moet<br />

gebeuren bij een crisis. Liesbeth<br />

Randag werd in 1998 aan-gesteld als projectme<strong>de</strong>werker<br />

bij het APCP* om het i<strong>de</strong>e van <strong>de</strong> Crisiskaart<br />

ver<strong>de</strong>r te ontwikkelen. Liesbeth vertelt: “Cliënten waren er heel blij mee.<br />

Als ze bijvoorbeeld in <strong>de</strong> cel dreig<strong>de</strong>n te wor<strong>de</strong>n gestopt wegens onaangepast<br />

gedrag door hun crisis, lieten ze <strong>de</strong> politie <strong>de</strong> Crisiskaart zien,<br />

waarna hun hulpverlener kon wor<strong>de</strong>n ingeschakeld. Deze wist precies<br />

wat ze wel of niet moesten doen.”<br />

Signalering<br />

loop. Deze wor<strong>de</strong>n gemaakt en up-todate<br />

gehou<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> twee Crisiskaartconsulenten<br />

van het Steunpunt GGz.<br />

In 2011 is veel aan promotie gedaan,<br />

on<strong>de</strong>r an<strong>de</strong>re door het vertonen van <strong>de</strong><br />

eerste film die ooit gemaakt is over <strong>de</strong><br />

Crisiskaart. Een film waarin kaarthou<strong>de</strong>rs<br />

op indrukwekken<strong>de</strong> wijze vertellen<br />

wat <strong>de</strong> kaart voor hen betekent<br />

verbetering van zorg en welzijn. In 2011 zijn bijvoorbeeld <strong>de</strong><br />

problemen met overbruggingszorg in <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>renzorg en <strong>de</strong> verstan<strong>de</strong>lijk<br />

gehandicaptenzorg ingebracht bij <strong>de</strong> betrokken organisaties.<br />

Dit heeft geleid tot een sterke verbetering van <strong>de</strong>ze zorg.<br />

Klachten over Welzorg ein<strong>de</strong>lijk<br />

serieus genomen<br />

Bij <strong>Cliëntenbelang</strong> <strong>Amsterdam</strong> kwamen al 2 jaar ernstige klachten binnen over<br />

Welzorg, <strong>de</strong> firma die hulpmid<strong>de</strong>len voor gehandicapten levert en on<strong>de</strong>rhoudt in<br />

opdracht van <strong>de</strong> gemeente. On<strong>de</strong>r druk van <strong>de</strong> <strong>Amsterdam</strong>se Ombudsman en<br />

Cliënten belang <strong>Amsterdam</strong> zeg<strong>de</strong> wethou<strong>de</strong>r Zorg Eric van <strong>de</strong>r Burg toe dat <strong>de</strong><br />

dienst Wonen, Zorg en Samenleven (WZS) met een plan van aanpak zou komen<br />

om <strong>de</strong> dienstverlening te verbeteren. Op 13 <strong>de</strong>cember gingen we in gesprek met<br />

Welzorg en <strong>de</strong> dienst WZS.<br />

Het goe<strong>de</strong> nieuws is dat Welzorg inmid<strong>de</strong>ls rigoureuze stappen heeft gezet om<br />

<strong>de</strong> service te verbeteren. De doorlooptijd zal beter in <strong>de</strong> gaten wor<strong>de</strong>n gehou<strong>de</strong>n,<br />

er is nieuwe leiding en er is een wextra call center in <strong>de</strong> arm genomen<br />

meer over signalering op pagina 6<br />

Organisatiestructuur gewijzigd<br />

Naast signalering en collectieve belangenbehartiging, is verenigingsservice benoemd<br />

als één van <strong>de</strong> drie hoofdtaken van <strong>de</strong> vereniging. Uitgesproken is ver<strong>de</strong>r dat<br />

we als vereniging meer positie moeten kiezen door het innemen van dui<strong>de</strong>lijke standpunten.<br />

Dat kan alleen als er doelgroep overschrij<strong>de</strong>nd en los van het individuele belang<br />

wordt gewerkt. Daarvoor is het nodig verenigingsbreed met elkaar over thema’s<br />

te spreken. In 2011 zijn daarom vier thematische werkgroepen opgezet, die on<strong>de</strong>r<br />

meer bemenst wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong>elnemers uit alle zes clusters. Ver<strong>de</strong>r besloten we om<br />

sig nalen vanuit <strong>de</strong> achterban niet meer te laten ver zamelen door vaste werkgroepen.<br />

In plaats daarvan organiseren we een cliëntenraadpleging of een panel op het<br />

moment dat het nodig is<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!