POT & KOEKOEK BRINK & ZN - Dvs 33(*)
POT & KOEKOEK BRINK & ZN - Dvs 33(*)
POT & KOEKOEK BRINK & ZN - Dvs 33(*)
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bimo Bouw BV<br />
“Met mensen voor mensen”<br />
Voor Bimo Bouw is de trend maatschappelijk<br />
verantwoord ondernemen, een ondernemingsstrategie<br />
waarbij aandacht voor mensen, omgeving en<br />
opbrengst in evenwicht is, niets nieuws. “Dat hebben<br />
we altijd gedaan”, vindt algemeen directeur Henk<br />
van Malkenhorst. “Bimo Bouw is een onderdeel van<br />
de samenleving en daar hebben we altijd naar<br />
gehandeld en gevoeld. Je hebt een oud gezegde ‘Wat<br />
u niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander<br />
niet’. Als je je daar aan houdt, heb je al negentig<br />
procent gewonnen.”<br />
Niet voor niks is: ‘Met mensen, voor mensen’ het motto van<br />
Bimo Bouw. De bouwonderneming is erg zuinig op zijn personeel<br />
en besteedt veel aandacht aan de wensen van opdrachtgevers,<br />
de uiteindelijke kopers en de bewoners. “Iedereen is<br />
even belangrijk. Wij maken geen verschil ten opzichte van<br />
klanten, medewerkers, ondernemers of installateurs.” Ieder<br />
jaar brengt Bimo Bouw intern een poster uit met<br />
een motto, om de eigen mensen duidelijk te maken<br />
waar ze dat jaar hun interne prioriteiten leggen.<br />
Dat is dit jaar, ‘Bimo Bouw 2006: Nog altijd<br />
mensenwerk’. ”<br />
Verhuizen<br />
“Het jaar 2005 was een lastig jaar om voldoende projecten<br />
binnen te halen. In dat proces ben je gauw de aandacht voor<br />
elkaar kwijt, omdat produceren voor gaat. Dit jaar willen we<br />
de aandacht voor de medewerkers weer meer accent geven.”<br />
Eind april, begin mei verhuist het hoofdkantoor van Bimo<br />
Bouw naar het Westeinde in Harderwijk. “We hebben een<br />
enorm huisvestingsprobleem op de locatie aan de Tolweg. De<br />
Bimo Bouw 2006: Nog altijd mensenwerk<br />
Jaargang 3 | nummer 6 | februari 2006<br />
omstandigheden waaronder de medewerkers hun werk<br />
moeten doen, is verre van ideaal. Als werkgever heb<br />
je de verplichting ze een goede werkplek te geven.”<br />
Het liefst was Bimo Bouw in Ermelo gebleven, waar<br />
het al sinds 1947 is gevestigd. In de gemeente Ermelo<br />
was er echter geen geschikte plek voorhanden.<br />
Regionaal bedrijf<br />
“Het nieuwe hoofdkantoor wordt top, daar had<br />
Ermelo echt een mooi gebouw aan gekregen.”<br />
Wat gaat de verhuizing betekenen voor de Ermelose<br />
samenleving? Bimo Bouw draagt daar financieel<br />
gezien, enorm aan bij. Neem bijvoorbeeld<br />
de Schaapskooi, Molen de Koe, de Ermelose<br />
afdeling van Stichting De Zonnebloem,<br />
het Bimo-voetbaltoernooi en DVS’<strong>33</strong>. “We zijn<br />
een regionaal bedrijf en dat zijn we straks<br />
ook, maar met Ermelo hebben we een speciale<br />
band. Wat dat betreft zijn we hondstrouw. Dat<br />
heeft alles te maken met onze continuïteitsgedachte<br />
die zorgt voor<br />
goede relaties. Mensen kunnen<br />
ook op de langere termijn<br />
op ons rekenen. Alle<br />
zaken die nu lopen blijven we in principe<br />
trouw.” Dit gaat zeker op voor DVS.<br />
“Hondstrouw”<br />
Henk van Malkenhorst: “Met DVS heb ik héél<br />
veel, daar is het thuiskomen. Het is altijd<br />
mijn clubje geweest. In mijn jeugdjaren heb<br />
ik er gespeeld, in de selectie en in het eerste<br />
elftal. Ik werd ‘Theo de tank’ genoemd, naar<br />
een Feijenoordspeler uit de jaren zestig, Theo<br />
Lazeroms. De reden waarom moet men maar<br />
informeren bij oud-DVS’ers.”<br />
Henk van Malkenhorst voor het nieuwe gebouw in Harderwijk<br />
Inzet: Alle F-pupillenteams van DVS’<strong>33</strong> voetballen dankzij<br />
Bimo Bouw BV in gratis voetbalteneu’s, zo ook DVS F1.<br />
7
Change language