Wij wensen u gezegende feestdagen! - Een zaak van woorden

Het is allereerst belangrijk
om vast te stellen met wie
je precies communiceert en
waarom. Kijk, als je wordt
aangehouden door een
politieagent die vaststelt dat
je autoreed en je veilig-
6
Nieuws vaN eeN gemeeNteraadslid
communicatie is belangrijk
Natuurlijk, zult u zeggen, communicatie is ook heel belangrijk.
Maar wat is dat nou precies: goed communiceren?
heidgordel niet om had, zal
hij niet met je in discussie
gaan over de vraag of dat
nu wel of niet verstandig is.
Hij zal vermoedelijk communiceren
dat je de wet hebt
overtreden en je een boete
geven. Lekker duidelijk dus.
Mogelijk dat u de agent nog
toevoegt dat hij zijn tijd toch
beter kan besteden door
echte boeven te vangen,
maar hij zal zich daar niet
veel van aantrekken.
Wanneer de gemeente Assen
in de “Berichten van de Brink”
met u communiceert over
een afsluiting van een straat
in verband met werkzaamheden
en u heeft dat bericht
gemist, zal een klacht van u
over deze afsluiting weinig
effect hebben. Als dezelfde
gemeente een avond
organiseert om uw
mening te vragen over
een bepaald onderdeel
van de FlorijnAs, kunt
u actief meepraten
over dat onderwerp. U
mag verwachten dat
uw mening wordt
gehoord en wordt
meegewogen in een
beslissing.
Vaak is communicatie
een manier
om een ander te
vertellen wat jij
wilt bereiken. Als die ander
een afwijkende mening
heeft, wordt het al een stuk
lastiger om goed naar elkaar
te luisteren en tot overeenstemming
te komen. Als u
mij vraagt wat er zo leuk is
aan de politieke arena dan is
dat het wel.
Als gemeenteraadslid heb je
verschillende gesprekpartners.
In de fractie discussiëren
wij met elkaar over de diverse
onderwerpen om een
fractiestandpunt te bepalen.
Alle fractieleden hebben
ook regelmatig contact
met burgers in de stad die
ons vertellen wat zij graag
veranderd willen zien of wat
er juist niet mag veranderen.
Dat gaat op verschillende
toonhoogten. Soms wordt
er gedreigd met het opzeggen
van het lidmaatschap,
soms wordt er ingewerkt op
het gemoed en ook wordt
de bijbel er wel bijgehaald
om een standpunt kracht bij
te zetten. Hebben we dan
als fractie een standpunt
vastgesteld dan hebben
we natuurlijk ook weer te
maken met de coalitie waar
de ChristenUnie deel van
uit maakt. We hebben in
de vorm van een akkoord
bepaalde zaken afgesproken
en ons standpunt moet daar
in passen. In de vergaderin-
gen die volgen, luisteren we
naar de standpunten van de
overige politieke partijen en
wij geven onze mening. Al
deze meningen nemen we
mee in de volgende fractievergadering
en in een tweede
ronde bepalen wij ons
definitieve standpunt. Hierna
volgt er vaak een stemming
waarbij een voorstel wordt
aangenomen of verworpen.
Tja, daarna volgt er soms ook
nog een reactie in de krant
op ons standpunt.
De ene keer ontvangen
wij complimenten over de
politieke moed die de fractie
tentoonspreidt vanwege
een standpunt over een wél
of niet beweegbare brug
over Het Kanaal. Kort daarna
wordt ons verweten dat het
ons ontbreekt aan politieke
moed als wij een reprimande
van een staatsecretaris niet
wensen te bekritiseren, omdat
deze nu eenmaal gelijk
heeft. Politiek….niet altijd
leuk, wel blijvend boeiend.
Hoe dan ook, wij blijven u
uitnodigen om te allen tijde
met ons in gesprek te blijven.
Wij zitten namens u in de
gemeenteraad en willen
graag van u horen hoe u er
over denkt.
Peter Sturing
Nieuws vaN eeN
bestuurslid
Landelijk Platform van
Evangelischen in de ChristenUnie
De werkgroep Evangelischen in de ChristenUnie
is één van de landelijke werkgroepen. Zij wil
evangelische christenen enthousiast maken om
achter de ChristenUnie te gaan staan en er een
deel van te worden.
De huidige voorzitter is Menno Helmus (bekend van de
EO) die onlangs tevens Hoofdvoorlichter is geworden van
onze Tweede Kamerfractie.
Vier keer per jaar vergadert de werkgroep, die uit twaalf
personen bestaat, in het Partijbureau in Amersfoort.
Daarbij is meestal Joël Voordewind óf Cynthia Ortega –
Martijn (beiden evangelische parlementariërs) aanwezig
om informatie te geven over actuele thema’s. Het landelijk
bestuur vraagt soms advies van de werkgroep.
Gespreksthema’s zijn bijvoorbeeld het standpunt van de
ChristenUnie over Israël, de samenwerking met de SGP,
artikel 4 van de Unieverklaring (= het verplicht onderschrijven
van de Drie Formulieren van Enigheid door aspirant
- leden van de ChristenUnie). Ook bijzonder om te melden
is dat in 2010 een succesvolle voorgangersontmoeting
werd belegd in de oude Tweede Kamerzaal in het Parlementsgebouw
in Den Haag. Tweehonderd evangelische
leiders troffen elkaar daar.
Verder is er een sociaal netwerk op de website van de
ChristenUnie: http://cuevangelischen.ning.com. Dit is de
plaats waar evangelischen binnen de ChristenUnie van
gedachten wisselen over diverse onderwerpen.
Indien u meer informatie over Evangelischen in de ChristenUnie
wenst te ontvangen, kunt u dat aan mijn adres
laten weten: henk.sleebos@home.nl
Ds. Henk Ch. Sleebos, bestuurslid ChristenUnie Assen.
Nieuws vaN het
plaatsvervaNgeNd raadslid
Veelzijdigheid en
veranderingen
Sinds anderhalf jaar ben ik plaatsvervangend raadslid voor
de ChristenUnie in Assen. Dit houdt in dat ik beëdigd ben en
inzage heb in alle stukken. Daarnaast dat ik in opiniërende
blokken het woord mag voeren over een onderwerp en dan
dus het standpunt van de fractie mag uitdragen. Ook ondersteun
ik de raadsleden waar nodig met raad en daad en zit
ik namens de fractie in het permanente campagneteam
samen met Lian en Tjerk. We organiseren activiteiten, zoals
de verrASSENde bustocht voor onze leden door Assen eind
november.
Vorige maand heb ik een presentatie bijgewoond van een
organisatie die jongeren begeleidt bij het zelfstandig wonen.
Daarna een bezoek gebracht aan de Praktijkschool in Assen.
Erg bijzonder om te zien hoe begeleiders en docenten zich
met passie inzetten voor deze jongeren. Jongeren met ieder
een eigen beperking die behoefte hebben aan een eigen
plek. Dit betekent letterlijk een woning of een plek op de
arbeidsmarkt (op termijn). Deze jongeren hebben onze aandacht
nodig en verdienen een plek in onze maatschappij.
Zoals u misschien weet, komt er in 2013 de WWNV (Wet
werken naar vermogen). Deze wet vervangt de WIJ (Wet
investeren in jongeren), WWB (Wet werk en bijstand), WSW
(Wet op de sociale werkvoorziening) en de Wet Wajong (Wet
werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten). De uitvoering
van de nieuwe wet komt bij de gemeente te liggen.
De afgelopen periode zijn we regelmatig geïnformeerd over
de denkrichting van de gemeente hoe dit vraagstuk op te
pakken. Gelukkig wordt er nagedacht en vooruitgedacht. Er
zullen keuzes gemaakt moeten worden hoe de (beperkte) financiële
middelen ingezet gaan worden. Hoe meer mensen
aan het werk hoe beter, maar wie krijgt bijvoorbeeld nog
begeleiding bij het vinden van werk en wie moet het zelf
gaan regelen? Staan werkgevers er voor open om iemand
met een beperking een kans te geven zich te ontwikkelen
en zo mee te doen in de maatschappij? Hoe blijven we
omgaan met de jongeren in onze stad met een beperking?
En dan hebben we het nog niet eens gehad over de andere
doelgroepen die onder deze wet vallen.
Kortom: een enorme verandering met veel onzekerheden.
Zeer interessant om te blijven volgen!
Hartelijke groet,
Margreet Boersma
Unieuws 20 www.assen.christenunie.nl 7