Heusden-Zolder in volle groei Kordate aanpak van ... - Marc Swevers

BESTuur
VOOR EEN
UITSTEKENDE SERVICE
Verleden jaar ging 48,7 procent van de uitgaven van de gemeente
naar personeelskosten: 14,4 procent naar onderwijzend personeel
en 34,3 procent naar gemeentepersoneel. Deze mensen staan uiteraard
elke dag tot uw dienst. Toch vindt Open Vld dat de kosten
voor het personeel niet de pan mogen uitswingen.
Van 2008 tot 2011 is de totale personeelskost van de gemeente
van 15,7 naar 18,1 miljoen euro gestegen. dat is een stijging van
maar liefst zestien procent op drie jaar tijd.
open Vld Heusden-Zolder wil niet dat deze trend zich voortzet. We
moeten hoe dan ook vermijden dat meer dan vijftig procent van de
gemeentelijke uitgaven naar het personeel gaat. daarom streven we
naar een verdere modernisering van het personeelsbeleid en een
slankere organisatie. We willen iedereen op een efficiënte manier zijn
job laten uitvoeren. en wat we niet zelf gedaan krijgen, besteden we
misschien maar beter uit aan een firma uit onze eigen gemeente.
We zijn er overigens van overtuigd dat ook het aantal schepenen
geleidelijk afgebouwd kan worden. Minder mandaten en een beter
bestuur? Volgens ons wel…
Samenwerken met de private sector kan de gemeentelijke
organisatie afslanken zonder in te boeten op dienstverlening.
BeTer BesTuren
in de volgende legislatuur gaan we stapsgewijs beter besturen
met minder kosten. er volgen geen naakte ontslagen, wel
minder vervangingen na bijvoorbeeld een pensionering. een
strategische en tijdige opleiding van andere personeelseden
in de organisatie, zal dit proces vloeiend laten verlopen.
dEMirEl Zekerya [33]
Technisch product Coördinator
Koolmijnlaan 209 bus 11
‘
“ de kosten voor het
gemeentepersoneel
mogen zeker niet
aan het huidige
tempo blijven
stijgen.”
Zekerya
27