Magazine - Oosterdokseiland

12 ODE odafone
ode is een
perfect
ecosysteem
DirEctEur paul smits,
vODafOnE
Vodafone verhuist van z’n tijdelijke behuizing in Amsterdam-West
naar hartje stad. Het concern kiest bewust voor een toplocatie met
– wat Paul Smits noemt – ‘een compleet ecosysteem’. ODE heeft
alles. Openbaar vervoer. Uitstekende zakenpartners zoals TomTom
en CityInn. Bewoners, levendigheid, cafés, restaurants. Dure vierkante
meters? Smits weet allang: het nieuwe kantoor op ODE
levert meer op dan het kost.
Toen Vodafone in 2008 bekend maakte zijn hoofdkantoor – althans
de commerciële kant daarvan – naar Amsterdam te verplaatsen,
was dat groot nieuws. De kranten stonden er bol van en ook
Vodafone zelf deed een behoorlijke duit in het zakje met een
grootschalige en opvallende wervingscampagne voor nieuwe
medewerkers in Amsterdam. Dat is het enige jammere, vindt
Paul Smits: “You don’t have a second chance to make a first
impression. Als we volgend jaar naar ODE verhuizen, is dat
publicitair gezien niet zo’n happening meer. Al zullen we er
natuurlijk wel het nodige aan gaan doen.”
Paul Smits
Directeur vodafone
“De lease-autocultuur heeft zijn tijd gehad, OV is allang
niet meer uncool.”
Vodafone kijkt vooruit. De ‘oude’ lease-autocultuur heeft zijn tijd gehad:
een slim bedrijf zit anno tegenwoordig niet meer op een doorsnee
bedrijventerrein, maar op een toplocatie waar interactie plaatsvindt en
uitstekend bereikbaar is met openbaar vervoer. “Dat scheelt veel geld”,
weet Smits. “Van de 570 lease-auto’s die we in Maastricht hadden
gaan we terug naar minder dan 200. Jonge mensen vinden openbaar
vervoer allang niet meer uncool, integendeel. In de trein kun je vast
je e-mail checken, het internet op of gewoon even lekker de krant
lezen. Dat scheelt ook veel kostbare filetijd. Een belangrijk argument is
tenslotte ook de arbeidsmarkt: de echte talenten – de jonge toppertjes
die wij zoeken – worden steeds schaarser. Zij lopen niet warm voor een
doorsnee kantoorlocatie. Wel voor een kantoor op ODE.”
“De beste plek is niet voor de directie, maar voor iedereen.”
Mobiel werken, het combineren van werk en privé, innovatieve
mobiel internetgebruikers, cradle 2 cradle, de netwerkcultuur,
openbaar vervoer in plaats van lease-auto’s: dat is de wereld van
Vodafone. In die filosofie past ODE perfect. Smits: “De leegstand in
klassieke kantoren is groot. Zelfs als alle meters verhuurd zijn is de
gemiddelde bezettingsgraad vaak nog geen 50%. De rest is allemaal
loze ruimte. Je hebt die ruimte niet meer nodig. Vroeger kwamen
mensen naar kantoor om te werken. Nu kunnen ze overal werken.
Ze komen naar kantoor om te vergaderen, om elkaar te ontmoeten,
om te linken met de cultuur en de uitstraling van het merk Vodafone.
De ontmoetingsfunctie is dus heel belangrijk geworden. Op ODE zit
ons restaurant straks in een prachtig glazen penthouse op het dak.
Daar zitten dus niet, zoals in het klassieke kantoor, de vrijwel lege
kantoren van de directieleden en topmanagers. De mooiste plek is
voor iedereen. Ik ben hier op dit moment zelf óók niet op kantoor om
mijn e-mails te gaan afhandelen, dat doe ik vanavond wel in mijn
eigen tuin. Ik ben hier om even met een aantal mensen te overleggen.
Dat doe ik in het restaurant. Of straks, op ODE, op het terras of
in de bibliotheek.”
“De tijd van functiescheiding is voorbij. We willen alles op één plek.”
In een team van jonge Vodafoners worden allerlei ideeën bedacht
en uitgebroed die zowel de marktpositie van Vodafone als de
werksfeer en mentaliteit in het bedrijf ten goede komen. Smits:
“De tijd van functiescheiding is voorbij. Wonen, werken, winkelen:
we willen alles kunnen doen op dezelfde plek. Wat dat betreft is
ODE een perfect ecosysteem. Alles is er. We zijn nu al aan het
bedenken hoe we kunnen
samenwerken met TomTom,
de bibliotheek, Saturn en
CityInn, bijvoorbeeld als het
gaat om het creëren van
mobiele werkplekken voor
jonge applicatie-developers op
het eiland, of om gezamenlijke
kinderopvang. Voor de bewoners
geldt dat het prettig is om de
levendigheid en dynamiek van
een bedrijf als Vodafone als
buur te hebben. Voor ons geldt
dat het uitermate plezierig is,
om niet op een bedrijventerrein,
maar middenin het stadse leven
te zitten. Iedereen vaart wel
bij het ODE-ecosysteem.
Dat wordt de komende jaren
alleen maar beter.”
ODE
interview
“de tijdvan
functiescheiding
is voorbij.
Wonen,
Werken,
Winkelen:
We Willen
alles kunnen
doen op
dezelfde
plek.”
13