29.09.2013 Views

AOW-verzekeringen in het buitenland - Grensgangers.nl

AOW-verzekeringen in het buitenland - Grensgangers.nl

AOW-verzekeringen in het buitenland - Grensgangers.nl

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1989 zijn gelegen en gedurende welke de werknemer of zelfstandige krachtens genoemde<br />

wetten verplicht verzekerd is geweest. Deze mogelijkheid vervalt met <strong>in</strong>gang van de dag<br />

waarop de verplichte verzeker<strong>in</strong>g van de werknemer of zelfstandige e<strong>in</strong>digt enz.<br />

3. Voortzett<strong>in</strong>gsregel<strong>in</strong>g <strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g<br />

De voortzett<strong>in</strong>g van de <strong>AOW</strong>-premiebetal<strong>in</strong>g op vrijwillige basis is mogelijk <strong>in</strong> aansluit<strong>in</strong>g op<br />

een eerdere periode van verplichte <strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g van m<strong>in</strong>imaal één jaar. Betrokkene<br />

moet zich b<strong>in</strong>nen één jaar na afloop van de periode van verplichte verzeker<strong>in</strong>g schriftelijk<br />

aanmelden bij de Sociale Verzeker<strong>in</strong>gsbank. (art.36 <strong>AOW</strong>). De vrijwillige voortzett<strong>in</strong>g van de<br />

verzeker<strong>in</strong>g kan - uitzonder<strong>in</strong>gen daargelaten - voor maximaal 10 jaar. Een uitzonder<strong>in</strong>g op<br />

de termijn van 10 jaar geldt bijvoorbeeld <strong>in</strong> <strong>het</strong> geval van een <strong>in</strong> <strong>het</strong> <strong>buite<strong>nl</strong>and</strong> wonende<br />

WAO-, WIA- of Anw-gerechtigde, die op de dag waarop de verplichte <strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g<br />

beë<strong>in</strong>digd werd, 50 jaar of ouder was. Een uitzonder<strong>in</strong>g wordt ook gemaakt voor personen<br />

die ontwikkel<strong>in</strong>gswerk verrichten of uitgezonden personen die werkzaamheden <strong>in</strong> <strong>het</strong> kader<br />

van <strong>het</strong> algemeen belang verrichten. Met de vrijwillige voortzett<strong>in</strong>g van de premiebetal<strong>in</strong>g<br />

wordt een (grotere) kort<strong>in</strong>g op <strong>het</strong> toekomstige <strong>AOW</strong>-pensioen voorkomen. In hoeverre <strong>het</strong><br />

aantrekkelijk is om een vrijwillige <strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g af te sluiten is afhankelijk van de te<br />

betalen premies, de te verwachte pensioenopbrengst (levensverwacht<strong>in</strong>g) en de<br />

pensioenvoorzien<strong>in</strong>g <strong>in</strong> <strong>het</strong> woo<strong>nl</strong>and (zie 6) 1 .<br />

Voorbeelden:<br />

- Een vroeg-gepensioneerde of WAO-gerechtigde (60 jaar) emigreert - samen met partner<br />

zonder <strong>in</strong>komen (ook 60 jaar) - naar Spanje, Portugal, Nieuwe Zeeland of Duitsland. Vanaf<br />

hun 65-ste jaar worden beiden 5 x 2% gekort op hun <strong>AOW</strong>-pensioen. Beide personen<br />

kunnen zich tot 65 jaar vrijwillig verzekeren.<br />

- Een werknemer verhuist met zijn gez<strong>in</strong> naar België of Duitsland. De werknemer blijft <strong>in</strong><br />

Nederland werken. De niet-werkende partner (40 jaar) is vanaf de datum van vertrek uit<br />

Nederland niet meer <strong>AOW</strong>-verzekerd. De niet-werkende partner kan zich voor een periode<br />

van 10 jaar vrijwillig <strong>AOW</strong> verzekeren.<br />

- Een werknemer wordt door zijn Nederlandse werkgever voor 4 jaar gedetacheerd <strong>in</strong> Milaan.<br />

Hij blijft gedurende die periode sociaal verzekerd <strong>in</strong> Nederland. De partner - zonder <strong>in</strong>komen<br />

- verhuist mee naar Milaan. Op 65 jarige leeftijd wordt de partner 4 x 2% gekort op <strong>het</strong> <strong>AOW</strong>pensioen.<br />

De partner kan zich gedurende deze 4 jaar (maximaal 10 jaar) vrijwillig verzekeren<br />

voor <strong>AOW</strong>. De duur van de vrijwillige <strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g is overigens niet afhankelijk van<br />

verzeker<strong>in</strong>gspositie van de gedetacheerde partner.<br />

De vrijwillige <strong>verzeker<strong>in</strong>gen</strong> gelden niet alleen voor niet-<strong>in</strong>woners. Er kan ook een vrijwillige<br />

<strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g afgesloten worden als men <strong>in</strong> Nederland woont en niet meer verplicht<br />

verzekerd is voor <strong>AOW</strong> enz, omdat men bijvoorbeeld een deeltijdse betrekk<strong>in</strong>g - als<br />

grensarbeider - aanvaardt <strong>in</strong> Duitsland of België 2 . Indien er als gevolg van de deeltijdse<br />

betrekk<strong>in</strong>g een ger<strong>in</strong>ge pensioenopbouw <strong>in</strong> die landen plaats v<strong>in</strong>dt, dan kan <strong>het</strong> aantrekkelijk<br />

zijn om een vrijwillige <strong>AOW</strong>-verzeker<strong>in</strong>g af te sluiten.<br />

1<br />

De periodes van vrijwillige verzeker<strong>in</strong>g tellen <strong>in</strong> België mee voor de 35 jaar beroepsloopbaan-voorwaarde om<br />

tussen 60 en 65 jaar <strong>in</strong> <strong>het</strong> genot te treden van een rustpensioen, en voor de bepal<strong>in</strong>g van de rechten<br />

m<strong>in</strong>imumpensioen 2/3 de loopbaan <strong>in</strong> België.<br />

2<br />

Er moet dan wel niet ook <strong>in</strong> Nederland gewerkt worden. Werkt men ook nog <strong>in</strong> Nederland dan blijft men sociaal<br />

verzekerd <strong>in</strong> Nederland<br />

3 van 6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!