Najaarskermis 25 t/m 28 sept. - Glimlach van Twente

16
Werkplein Noord Oost Twente
Ganzenmarkt 2
7571 CD Oldenzaal
Telefoon: 0541 - 76 84 40
Op werkdagen geopend van
08.30 uur - 17.00 uur
( de glimlach (:
Werkplein Noord Oost Twente
Op proef
zonder risico
Proeftijdaanbod
van UWV
Ontvangt u langer dan zes maanden
een uitkering van UWV? Hebt u een
uitkering WAO, WAZ of WAJONG?
Twijfelt u als werkzoekende of u
het werk weer aankunt of dat u als
werkgever deze sollicitant kunt
inpassen? Maak dan gebruik van het
proeftijdaanbod van UWV. Daarmee
kijken werkgever en werknemer
gedurende drie maanden of het
allemaal lukt.
De werkgever hoeft u dan ook nog geen
loon te betalen. UWV betaalt de uitkering
door. Als het u allebei bevalt kunt u een
arbeidsovereenkomst sluiten. De werkgever
spreekt vooraf de intentie uit dat u
bij gebleken geschiktheid een dienstverband
van minstens zes maanden krijgt
aangeboden. Dat is de enige voorwaarde
die UWV aan dit aanbod verbindt.
Een werkgever heeft overigens nog andere
voordelen als hij een arbeidsgehandicapte
in dienst neemt. De eventuele risico’s
bij ziekte of arbeidsongeschiktheid
zijn beperkt. De proefplaatsing heeft geen
gevolgen voor de uitkering. Ontvangt
u een WW-uitkering dan heeft u tijdens
deze proeftijd geen sollicitatieplicht.
Bent u arbeidsgehandicapt en neemt de
werkgever u na de proeftijd in dienst?
Dan heeft dat ook voor hem voordelen.
Ook de financiële risico’s, als u ziek of
toegenomen arbeidsongeschikt wordt,
zijn beperkt.
Meer weten?
Voor werkgevers ligt de brochure ‘Waarom
zou ik een arbeidsgehandicapte in
dienst nemen?’ klaar.
Voor werknemers is de brochure ‘Een
extra reden om mij aan te nemen’.
Beide brochures liggen voor u klaar in
het Werkplein Noord Oost Twente in
Oldenzaal.
Mobiliteitscentrum Twente
maatwerk voor werkgevers
en werknemers
De economische recessie duurt nog voort. Dagelijks zijn de gevolgen
daarvan te merken. Het kabinet besloot tot inzet van extra middelen. Een
daarvan zijn de mobiliteitscentra. Nederland telt er in totaal ruim 30. Het
is een tijdelijke vorm van publiekprivate samenwerking. Het doel is om
gedwongen ontslagen zo veel mogelijk te voorkomen. Dat doen ze door
een snelle en tijdige dienstverlening aan bedrijven en aan werknemers.
Het mobiliteitscentrum maakt daarbij gebruik van de netwerken
van UWV WERKbedrijf, van gemeenten en van private partijen. Het
mobiliteitscentrum Twente startte in februari jl. Het is gevestigd in het
Werkplein in Enschede. Daniëlle Brouwer (34) is de projectleider.
‘Al bij de eerste signalen dat het bij een
bedrijf niet goed gaat of dat ze juist
mensen zoeken, reageren wij. Dat kan
bijvoorbeeld gaan om een aanvraag van
een werkgever voor werktijdverkorting
of deeltijd WW. In de vrijgekomen uren
moeten medewerkers daarbij worden
geschoold. Alles met het doel om
vakkrachten voor het bedrijf of voor
de sector te behouden. Wij proberen
te voorkomen, dat werknemers zonder
werk raken. Werkende sollicitanten zijn
vaak gewilder dan kandidaten zonder
baan. Ook kunnen werkgevers soms
een beroep doen op speciale subsidies.
Wanneer het nodig is en kan, helpen
wij bij een directe overstap van de ene
naar een andere baan. Gaat het om een
grotere groep mensen van één bedrijf,
dan informeren wij hen op hun eigen
werkplek. Wij bieden allerlei workshops
aan en een onderzoek naar je kennen
en kunnen, de competentietest. Je
kunt je verworven vaardigheden laten
vastleggen in een ervaringscertificaat.
Daar heb je bij het solliciteren plezier
van.’
Voorbeelden
De accountmanagers van het
mobiliteitscentrum Twente bestrijken
de hele regio. Zij werken nauw samen
met andere vakmensen. Danielle
Brouwer:’Ik noem je wat voorbeelden.
Voor een bedrijf in kunststoffen dat in
de problemen zat, zetten wij voor het
personeel een outplacementtraject op.
Daarbij werkten wij samen met een reintegratiebureau.
Dat leidde tot aardig
wat succesvolle plaatsingen. Van een
technisch bedrijf met onvoldoende werk
konden wij medewerkers onderbrengen
bij een technische detacheerder. Dat
biedt zekerheid voor de werknemers.
Voor een groot bouwbedrijf in de regio
Almelo organiseerden onze collega’s
van het Werkplein Noord Twente zgn.
speeddates tussen de honderd met
werkloosheid bedreigde medewerkers en
bedrijven met vacatures. Op één avond
werd er al een derde deel geplaatst.
Sinds begin van dit jaar deden al heel
wat sectoren en bedrijven een beroep op
de diensten van het mobiliteitscentrum,
zoals de automotive-industrie en haar
toeleveranciers en de maakindustrie.
Nu gaat het sterk om de bouw en
aanverwante bedrijven. Naar schatting
gaan er daarbij in Nederland de komende
jaren tussen de 50 en 100 duizend banen
verloren. Dat komt hard aan. Daniëlle
Brouwer besluit positief. ‘Toch zijn er nog
altijd veel vacatures. Nog steeds vinden
er hier honderden mensen per maand
weer (ander) werk. Tijdens de landelijke
banenmarkt op 1 oktober hebben we
volop vacatures in de aanbieding.’
Meer informatie?
Mail naar werkgevers@werkpleinenschede.nl
of kijk op www.mctwente.nl
Teksten: Marcel Alberink en Laura Boekholt • Fotografie: Frans Wienk
UWV WERKbedrijf heeft momenteel
veel vacatures in behandeling.
Dit is een kleine selectie uit het
totale aanbod. Kom voor meer
vacatures bij ons langs of kijk op
www.werk.nl
Automonteur M/V
Voor een bedrijf in Losser zoeken wij
een automonteur. Het gaat om een
dienstverband van 20 uren per week.
De kandidaat is flexibel. Hij is de rechterhand
van de huidige eigenaar. U bent
een automonteur met ruime ervaring.
Interesse? Neem contact op met de heer
Westerhof van Werkplein Noord Oost
Twente, telefoon 0541-768450
Medewerker cafetaria M/V
Voor een bedrijf in Ootmarsum zijn wij
op zoek naar een fulltime medewerker.
Het gaat om een dienstverband voor 38
uren per week. De werktijden zijn van
12.00-21.00 uur. Je helpt in de cafetaria
en je verricht werkzaamheden in de
keuken. Jouw niveau ligt minimaal op
Mavo 4. Je kunt tegen werkdruk en je
hebt bij voorkeur al enige werkervaring.
Interesse? Neem contact op met de heer
Slot van Werkplein Noord Oost Twente,
telefoon 0541-768450
Grondwerkers M/V
Voor een bedrijf in Ootmarsum zoeken
wij grondwerkers. De werkzaamheden
zijn in Noordoost Nederland. Het gaat
om werk op uitzendbasis voor 40 uren
per week. Bij gebleken geschiktheid
wordt u opgeleid tot monteur gas/water.
U bent technisch wat onderlegd, u
kunt fysiek werk aan en u woont in de
omgeving van Oldenzaal. Interesse?
Neem contact op met de heer Westerhof
van Werkplein Noord Oost Twente,
telefoon 0541-768450
Chef-kok M/V
Voor een a la carte restaurant in Ootmarsum
zoeken wij een gemotiveerde kok.
Het gaat om een dienstverband van 40
uren per week. Vanzelfsprekend beschikt
u over de vereiste opleiding en ervaring.
Interesse? Neem contact op met de heer
Slot van Werkplein Noord Oost Twente,
telefoon 0541-768450
Vrachtwagenchauffeur binnenland M/V
Voor een bedrijf in Oldenzaal zoeken wij
een vrachtwagenchauffeur. Vooreerst krijg
je een contract voor 20 uren per week op
oproepbasis. Bij gebleken geschiktheid
krijg je een vast contract. Je wordt door de
afdeling planning flexibel ingezet bij verschillende
opdrachtgevers en je rijdt op
wisselend materieel. Je bent minimaal in
bezit van rijbewijs BC (eventueel plus CE)
en een geldig chauffeursdiploma CCV-B.
ADR of andere aanvullende diploma’s zijn
een pre. Interesse? Neem contact op met
S. Bult van Werkplein Noord Oost Twente,
telefoon 0541-768450