19.11.2013 Views

1 Doorlopende tekst van de statuten van: de statutair te ... - VV stroe

1 Doorlopende tekst van de statuten van: de statutair te ... - VV stroe

1 Doorlopende tekst van de statuten van: de statutair te ... - VV stroe

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2. a. Bestuursle<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n kandidaat ges<strong>te</strong>ld door het bestuur of door <strong>te</strong>nmins<strong>te</strong><br />

drie le<strong>de</strong>n.<br />

b. Aan een kandidaats<strong>te</strong>lling kan het bin<strong>de</strong>nd karak<strong>te</strong>r wor<strong>de</strong>n ontnomen door<br />

een met <strong>te</strong>nmins<strong>te</strong> twee/<strong>de</strong>r<strong>de</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> uitgebrach<strong>te</strong> s<strong>te</strong>mmen genomen besluit<br />

<strong>van</strong> <strong>de</strong> algemene verga<strong>de</strong>ring.<br />

3. In zijn eers<strong>te</strong> bestuursverga<strong>de</strong>ring na een verkiezing s<strong>te</strong>lt het nieuw verkozen<br />

bestuur in on<strong>de</strong>rling overleg voor elk bestuurslid diens taak vast en doet hier<strong>van</strong>,<br />

hetzij in het cluborgaan, hetzij mid<strong>de</strong>ls een schrif<strong>te</strong>lijke kennisgeving, me<strong>de</strong><strong>de</strong>ling<br />

aan alle le<strong>de</strong>n.<br />

4. Ie<strong>de</strong>re bestuur<strong>de</strong>r is <strong>te</strong>genover <strong>de</strong> vereniging gehou<strong>de</strong>n tot een behoorlijke<br />

vervulling <strong>van</strong> <strong>de</strong> hem opgedragen taak. Indien het een aangelegenheid betreft die<br />

tot <strong>de</strong> werkkring <strong>van</strong> twee of meer bestuursle<strong>de</strong>n behoort, is ie<strong>de</strong>r <strong>van</strong> hen<br />

hoof<strong>de</strong>lijk aansprakelijk, <strong>te</strong>nzij hij bewijst dat <strong>de</strong> <strong>te</strong>kortkoming niet aan hem <strong>te</strong><br />

wij<strong>te</strong>n is en dat hij niet nalatig is geweest in het treffen <strong>van</strong> maatregelen om <strong>de</strong><br />

gevolgen daar<strong>van</strong> af <strong>te</strong> wen<strong>de</strong>n.<br />

5. Ie<strong>de</strong>r bestuurslid treedt ui<strong>te</strong>rlijk drie jaar na zijn verkiezing af volgens een door het<br />

bestuur op <strong>te</strong> maken roos<strong>te</strong>r. Aftre<strong>de</strong>n<strong>de</strong> bestuursle<strong>de</strong>n zijn <strong>te</strong>rstond herkiesbaar.<br />

Wie in een tussentijdse vacature is gekozen, neemt op het roos<strong>te</strong>r <strong>de</strong> plaats <strong>van</strong><br />

zijn voorganger in.<br />

6. De algemene verga<strong>de</strong>ring kan een bestuurslid schorsen of ontslaan indien zij<br />

daartoe <strong>te</strong>rmen aanwezig acht. Voor een besluit daartoe is een meer<strong>de</strong>rheid<br />

vereist <strong>van</strong> <strong>te</strong>nmins<strong>te</strong> twee/<strong>de</strong>r<strong>de</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> uitgebrach<strong>te</strong> s<strong>te</strong>mmen.<br />

Een schorsing die niet binnen drie maan<strong>de</strong>n gevolgd wordt door een besluit tot<br />

ontslag, eindigt door het verloop <strong>van</strong> die <strong>te</strong>rmijn.<br />

7. Het bestuurslidmaatschap eindigt voorts:<br />

a. door het eindigen <strong>van</strong> het lidmaatschap,<br />

b. door bedanken als bestuurslid.<br />

BESLUITVORMING VAN HET BESTUUR<br />

Artikel 13:<br />

1. Het door <strong>de</strong> voorzit<strong>te</strong>r uitgesproken oor<strong>de</strong>el dat het bestuur een besluit heeft<br />

genomen, is beslissend. Hetzelf<strong>de</strong> geldt voor <strong>de</strong> inhoud <strong>van</strong> een genomen besluit,<br />

voor zover ges<strong>te</strong>md wordt over een niet schrif<strong>te</strong>lijk vastges<strong>te</strong>ld voors<strong>te</strong>l.<br />

2. Wordt ech<strong>te</strong>r onmid<strong>de</strong>llijk na het uitspreken <strong>van</strong> het in het vorige lid bedoel<strong>de</strong><br />

oor<strong>de</strong>el <strong>de</strong> juistheid daar<strong>van</strong> betwist, dan wordt het <strong>te</strong> nemen besluit schrif<strong>te</strong>lijk<br />

vastgelegd en vindt een nieuwe s<strong>te</strong>mming plaats, indien een bestuurslid dit<br />

verlangt. Door <strong>de</strong>ze nieuwe s<strong>te</strong>mming vervallen <strong>de</strong> rechtsgevolgen <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />

oorspronkelijke s<strong>te</strong>mming.<br />

3. Over elke voors<strong>te</strong>l wordt afzon<strong>de</strong>rlijk en mon<strong>de</strong>ling ges<strong>te</strong>md, <strong>te</strong>nzij <strong>de</strong> voorzit<strong>te</strong>r of<br />

een bestuurslid an<strong>de</strong>rs wensen.<br />

4. Van het verhan<strong>de</strong>l<strong>de</strong> in elke verga<strong>de</strong>ring wor<strong>de</strong>n door <strong>de</strong> secretaris of een door<br />

het bestuur aangewezen persoon notulen gemaakt, die op <strong>de</strong> eerstvolgen<strong>de</strong><br />

bestuursverga<strong>de</strong>ring door het bestuur dienen <strong>te</strong> wor<strong>de</strong>n vastges<strong>te</strong>ld.<br />

VERTEGENWOORDIGING<br />

Artikel 14:<br />

1. Behou<strong>de</strong>rs <strong>de</strong> beperkingen volgens <strong>de</strong> <strong>statu<strong>te</strong>n</strong> is het bestuur belast met het<br />

besturen <strong>van</strong> <strong>de</strong> vereniging.<br />

2. Indien het aantal bestuursle<strong>de</strong>n bene<strong>de</strong>n <strong>de</strong> drie is gedaald blijft het bestuur<br />

bevoegd. Het is ech<strong>te</strong>r verplicht zo spoedig mogelijk een algemene verga<strong>de</strong>ring <strong>te</strong><br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!