Duurzaam ondernemen - Overtuigende teksten

More documents

Recommendations

Info

[ DUURZAAM ONDERNEMEN ] INTERVISIEMETHODE Week vooraf met collega of medewerker overleggen over dilemma. Fase 1 Inbreng • Kandidaat vertelt zijn probleem, dilemma of verlangen. Fase 2 Analyse • Iedereen mag twee verduidelijkingsvragen stellen. Let op: • Niet interpreteren, analyseren. • Kom niet met oplossingen en stel geen suggestieve vragen. • Laatste vragenronde nogmaals één vraag voor ieder. Fase 3 Adviesronde • Iedereen geeft zijn advies, maar de kandidaat mag hier niet direct op reageren. • Maak ruimte om tot creatieve, alternatieve adviezen te komen. Niet meer van hetzelfde. Fase 4 Actieplan en focuspunten vaststellen • Welk advies spreek je meest aan? • Kun je het uitvoeren? • Welke voornemens maak je? • Invullen gebedskaart voor de kandidaat. Fase 5 Samen bidden voor kandidaat 20
[ DUURZAAM ONDERNEMEN ] [ NOTITIES ] 21
Page 1: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] Duurzaam on
Page 4 and 5: © Copyright 2011 CBMC Nederland CB
Page 6 and 7: Inleiding op dit werkboek Voor wie
Page 8 and 9: 1. duurzaam ondernemen een theologi
Page 10 and 11: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] goed” was
Page 12 and 13: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] Duurzaam on
Page 14 and 15: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] Handreiking
Page 16 and 17: 2. duurzaam ondernemen veranderings
Page 18 and 19: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] concretiser
Page 22 and 23: 3. duurzaam ondernemen bedrijf en m
Page 24 and 25: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] kunnen gaan
Page 26 and 27: 4. duurzaam ondernemen praktische v
Page 28 and 29: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] 1. inkoop &
Page 30 and 31: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] 3. personee
Page 32 and 33: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] 5. Milieu &
Page 34 and 35: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] 7. innovati
Page 36 and 37: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] [ NOTITIES
Page 38: [ DUURZAAM ONDERNEMEN ] Literatuurs

Duurzaam ondernemen - Overtuigende teksten

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?