Stappenplan laaggeletterdheid op de werkvloer - Taalwerkt.nl

Vooraf
Dit is een Stappenplan voor een structurele aanpak
van laaggeletterdheid binnen uw organisatie. Door
deze stappen te volgen komt u tot een structurele
aanpak van laaggeletterdheid. Bij elke stap bieden
wij u tips waaruit u een passende keuze kunt
maken. Aan de hand van dit Stappenplan kunt u
het standaard Plan van Aanpak uitwerken voor uw
organisatie. De vijf stappen in de aanpak van laaggeletterdheid
hangen met elkaar samen en lopen
soms parallel. Voordat we de stappen beschrijven,
geven we u het volgende mee:
op de werkvloer vergt aandacht. Het onderwerp
is vaak onbekend en moet telkens opnieuw
geagendeerd worden. Door steeds weer dezelfde
informatie te bieden worden meer ogen geopend
in de organisatie en ontstaat draagvlak om het
probleem aan te pakken.
presentatie tijdens het wekelijkse managementteamoverleg);
sprake brengen van laaggeletterdheid tijdens
functioneringsgesprekken);
invullen van een werkbriefje waar de medewerker
moeite mee heeft);
-
Heeft u vragen over dit Stappenplan, het Plan van
Aanpak, of wilt u graag meer informatie ontvangen?
Kijk dan op www.taalwerkt.nl. Ook kunt u contact
opnemen met Stichting Lezen & Schrijven.
Via e-mail: taalwerkt@lezenenschrijven.nl of
telefonisch: 070 302 2660.
op. U versnelt de aanpak van laaggeletterdheid
als u deze aanhaakt bij:
1 2 3 4 5
5