1.8 Handelt in crisis en onvoorziene situaties Antwoordmodellen

More documents

Recommendations

Info

1.8 Handelt in crisis en onvoorziene situaties6 Je hoort misschien weleens dat verplegenden en verzorgenden zelf intimiteit uitlokken.Bijvoorbeeld door hun manier van kleden (doorschijnende uniformen). Wat vind je daarvan?Eigen mening en ervaring.7 Ben je het ermee eens dat de zorgverlening stopgezet wordt bij ongewenste intimiteit dooreen zorgvrager? Motiveer je antwoord.Eigen mening en ervaring.8 Leg uit waarom het vaak niet gemakkelijk is om voor jezelf op te komen bij ongewenste intimiteitdoor collega's en leidinggevenden.Eigen mening en ervaring. Je kunt het gevoel hebben dat jouw opmerkingen over ongewensteintimiteit ten koste zullen gaan van je werkomstandigheden, je baan of je promotiekansen.9 Bij wie zou je hulp en ondersteuning zoeken als je op je werk of op school geconfronteerdwordt met seksuele intimidatie? Geef aan waarom je voor die persoon kiest.Eigen mening en ervaring.10 Reageer je op alle zorgvragers hetzelfde? Welk onderscheid maak je en waarom?Je reageert op kleine kinderen, verstandelijk gehandicapte zorgvragers en dementerendenwaarschijnlijk anders dan op andere zorgvragers. Het heeft te maken met de mate waarin jeiemand kunt aanspreken op zijn gedrag.10© ThiemeMeulenhoff
Assertief opstellenAgressieAgressie• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •PRAKTIJK: HET NIEUWS VAN ACHT UUR1 Kun je je voorstellen dat meneer Adema agressief is? Leg je antwoord uit.Eigen mening. Het is misschien wel begrijpelijk dat hij zich machteloos en afhankelijk voelt,dit uit meneer Adema via agressief gedrag.2 Zijn er volgens jou nog andere manieren om erachter te komen waarom meneer Adema somsagressief wordt?Eigen mening. In principe kun je met alle vormen van bewuste en gerichte observatie erachterkomen wat er aan de hand is met meneer Adema.3 Wat vind je van de opmerking van Monica? Leg je antwoord uit.Eigen mening. Het is een voorbarige opmerking, want Monica weet niet wat er speelt. Doorde observatie komt het team erachter dat de agressie met het journaal te maken heeft. Dushet is niet zo dat er geen peil op te trekken is waarom meneer Adema soms slecht gehumeurdis. Er is zelfs een duidelijke oorzaak voor te vinden.4 Hoe zou je reageren als de hand van meneer Adema uitschiet als jij hem verzorgt?Eigen mening en inzicht. Je kunt het beste rustig reageren, maar duidelijk laten merken dathij een grens heeft overschreden. Terugslaan is zeker geen optie.KENNISOPDRACHT1 Leg in je eigen woorden uit wat je verstaat onder agressie.Agressie is gedrag dat gepaard gaat met bedreiging of geweld.2 Leg in je eigen woorden uit hoe agressie kan ontstaan.Agressief gedrag heeft meestal een oorzaak of een reden. Het is vaak een reactie op eenfrustrerende situatie die wordt beheerst door gevoelens van onmacht of angst. Door deaanwezigheid van deze gevoelens laadt iemand energie op. Die energie noem je negatieveenergie. Bij agressie ontlaadt deze energie zich.3 Welke vormen van agressie kun je onderscheiden?Er zijn verschillende vormen van agressie: verbale agressie: kwaad schreeuwen, vloeken enbeledigingen; bedreigende agressie: dreigen zichzelf of anderen iets aan te doen, het makenvan dreigende gebaren en het dreigen met een wapen; fysieke agressie: slaan, schoppen,duwen, aan de haren trekken, krabben, met spullen naar iemand gooien, iemand aanvallenen een wapen tegen iemand gebruiken; agressie tegen materialen: met de deur smijten, dingenstukgooien, tegen dingen trappen, kleding kapot scheuren, meubels en muren bekladden enbesmeuren, ruiten ingooien en brand stichten.4 Welke omstandigheden waarin een zorgvrager verkeert, kunnen agressie veroorzaken ofversterken?Agressie is vaak een reactie op gevoelens van onmacht en angst. In situaties waarin je alsverzorgende werkt, kunnen omstandigheden verantwoordelijk zijn voor angstgevoelens enonmacht van de zorgvrager: het nauwelijks hebben van privacy; het niet kunnen bepalen van© ThiemeMeulenhoff 11
Page 1: ThiemeMeulenhoff ZorgNiveau 31.8 Ha
Page 5 and 6: 1 Assertief opstellenAssertiviteit
Page 7 and 8: Assertief opstellenRechten en plich
Page 9: Assertief opstellenOngewenste intim
Page 13 and 14: Assertief opstellenOnderhandelenOnd
Page 15 and 16: 2 Adequaat reageren bij ongevallenO
Page 17: Adequaat reageren bij ongevallenOng

1.8 Handelt in crisis en onvoorziene situaties Antwoordmodellen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?