Cao-tekst 2018-2020.pdf
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident,
sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2.16 Naleving cao Ben je van mening dat je werkgever<br />
de arbeidstijdenregels van de cao niet<br />
naleeft en bij herhaling overtreedt? Dan<br />
mag je je werk weigeren waarmee je de<br />
grenzen van de arbeidstijdenwet overschrijdt.<br />
Dat heeft verder geen gevolgen<br />
Raadpleeg bij twijfel een collega of overleg<br />
met je werkgever.<br />
Ben je als invalkracht van mening dat je<br />
niet aan een oproep kunt voldoen, omdat<br />
je al een andere werkafspraak hebt gemaakt<br />
of les, tentamen of examen moet<br />
vervullen, dan mag je die oproep weigeren.<br />
Dat heeft verder geen gevolgen.<br />
30.
Change language