LA Negotia Regnskapskontoravtalen.pdf
LA Negotia Regnskapskontoravtalen.pdf
LA Negotia Regnskapskontoravtalen.pdf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ARBEIDSTAKER<br />
BI<strong>LA</strong>G 5<br />
Arbeidsavtale<br />
ARBEIDSAVTALE<br />
Navn:.................................................................. tlf:...............................<br />
Adresse:....................................................................................................<br />
Personnr.:...................................... Skattekommune:..................................<br />
ARBEIDSGIVER<br />
Navn:.................................................................. tlf:...............................<br />
Adresse:....................................................................................................<br />
daglig leder/eier.........................................................................................<br />
Avdelingsleder............................................................................................<br />
ANSATT SOM (jfr. § 5 i tariffavtalen)<br />
...............................................................<br />
TILTREDELSE<br />
Arbeidet tiltres .....................................................................<br />
OPPSIGELSESFRISTER – PRØVETIDSBESTEMMELSER<br />
Ansettelse skjer på de betingelser som er fastsatt i overenskomsten mellom Landbrukets<br />
Arbeidsgiverforening og <strong>Negotia</strong>.<br />
Prøvetiden er 6 måneder og den gjensidige oppsigelsestiden i prøvetiden er 14 dager.<br />
dersom arbeidstaker har fravær i prøvetiden som ikke skyldes arbeidsgiver, vil prøvetiden<br />
bli forlenget med den tid som tilsvarer fraværet, jfr. arbeidsmiljøloven § 15-6, 4. ledd.<br />
Ansettelsen er midlertidig og opphører ......................<br />
Ved fast ansettelse etter prøvetid er gjensidig oppsigelsesfrist som fastsatt i<br />
arbeidsmiljøloven § 15-3.<br />
ARBEIDSTID<br />
.................................................................................................................<br />
.................................................................................................................<br />
LØNN VED TILTREDELSE<br />
Lønn ved tiltredelsen er kr. .......................... pr time/måned/år<br />
Lønnen utbetales: ..............................................................<br />
FERIEFRITID OG FERIEPENGER<br />
Etter tariffavtalens bestemmelser.<br />
TARIFFAVTALE<br />
følgende tariffavtale gjelder: .........................................................<br />
Eventuelle individuelle avtaler som strider mot ovennevnte tariffavtale er i henhold til<br />
arbeidstvistloven § 3, nr. 3 ugyldig.<br />
21
Change language