Organisasjonshåndbok - Ungdom mot EU

4. Kva gjer lokallag?
serte styrekandidatar. Andre gonger er
det mangel på denne viktige ressursen.
Her er nokre tips til korleis ein skal fylla
opp eit styre:
- Spør dei sjenerte og smålåtne.
Nokon folk tør ikkje ta ansvar med
mindre dei blir spurte om det. Ofte er
dette kunnskapsrike og trufaste individ
som kan gjera ein god jobb. Spør
dei blyge og smålåtne om dei vil, men
press ingen.
- Kontakt samarbeidsorganisasjonane.
Om det fins sterke lokallag av
organisasjonar i Samarbeidsforumet
på staden kan det godt tenkast at dei
har nokon drevne organisasjonsmenneskjer
som kan tenka seg å gjera ein
innsats.
- Gje styret fullmakt til å supplera
seg sjølve i fall det skulle dukka opp
nokon bra i løpet av perioden.
4.1.6 Eit fungerande lokallag
Korleis få eit godt fungerande styre – etter
at det er vald:
«Det ideelle møtet»
- Alle kjenner seg trygge og har det kjekt.
- Alle meiningar og idear blir møtt med respekt,
uavhengig av kva posisjon dei har
- Deltakarane aksepterar at dei kan ta feil
- Møtet er effektivt og det går ikkje tid vekk
til tull og tøys.
Side 24
- Sørg for å bli godt kjende med
kvarandre. Viktig å kjenna seg trygge.
- Diskuter på fyrste møte kva som er
gyldig grunn til å melda avbod. Bli
samde om dette. Fylj dei reglane de
blir samde om
- Vær ærlege med kvarandre –sei
frå om nokon ikkje gjer det som blir
forventa. Lytt til kvarandre. Forstå
kvarandre.
Møtekultur
Dette gjeld både for styremøte,
medlemsmøte, årsmøte – kort sagt MØTE
- Vel ordstyrar til møta, la det gå på
rundgang.
- Styremedlemmar må melda avbod
om dei ikkje kjem.
- Møt presist – start presist – avslutt
innan rimelege grenser
- Presentasjonsrundar om det er nye
folk
- Før referat, sånn at me hugsar kva
som blir vedteke
- Det kan vera ein ide å ha frukt,
kaffi/te eller andre fristande saker på
møtet.
- Opptre i tråd med normal folkeskikk.
Du skal gjera mot andre som du vil andre
skal gjera mot deg.
4.2 Pressearbeid
Ungdom mot EU sin organisasjonshanbok