MiN LEDER FILOSOFI

More documents

Recommendations

Info

Forsvarets personelltjenester Fremtidsrettede personelltjenester – helhetlige løsninger 10
Forsvarets personelltjenester Aristoteles sier; “Selv når en lov er nedskrevet, bør den aldri forbli uforanderlig” - og jeg tror at tidligere suksesser kan virke svært hemmende for nytenkning, nyskapning og videreutvikling. Lederutvikling er ferskvare, pedagogisk kreativitet og en posjon kjærlighet – hver gang ! •Det vi tror på, påvirker det vi leter etter og snakker om. •Det finnes både problem og ikke-problem. •For deg som vil lykkes sammen med andre. •Når ledere er på sitt beste. •Sett klare standarder •Forvent det beste •Du trenger ikke forstå problemet for å løse det – finn heller nøkkelen til løsning. •Atferd som gis oppmerksomhet, gjentar seg •Språk skaper virkelighet. •Språk skaper virkeligheter. •Visjon eller: Hvorfor vi går på arbeid? •Verdigrunnlaget – vårt valg av personlighet. •Utfordre prosessen. •Skape en felles visjon. •Gjøre andre i stand til å handle. •Gå foran med et godt eksempel. •Vær oppmerksom •Gjør anerkjennelsen personlig •Fortell ”historien” om medarbeideren som belønnes. •Små endringer skaper større endringer. •Endringer er uunngåelige og stabilitet en illusjon. •Mål – det gror hår på. •Oppmuntre hjertet. •Begynn reisen. •Feir sammen. •Gå foran med et godt eksempel. •De saken gjelder, vet best. Fremtidsrettede personelltjenester – helhetlige løsninger 11
Page 1 and 2: Avdelingsbetegnelse Forsvarets pers
Page 3 and 4: Forsvarets personelltjenester MiN L
Page 5 and 6: Forsvarets personelltjenester Helhe
Page 7 and 8: Forsvarets personelltjenester En r
Page 9: Forsvarets personelltjenester Gode
Page 13 and 14: Forsvarets personelltjenester Pedag

MiN LEDER FILOSOFI

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?