13.05.2015 Views

Årsmelding 2011 for Akademikerforbundet Øst

Årsmelding 2011 for Akademikerforbundet Øst

Årsmelding 2011 for Akademikerforbundet Øst

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

medlemsvekst, men også nye ut<strong>for</strong>dringer da arbeidsgiverne i de virksomhetene vi ikke har<br />

egen tillitsvalgte <strong>for</strong>venter større grad av tilstedeværelse enn kun ved lokale<br />

lønns<strong>for</strong>handlinger. Særlig gjelder dette i de virksomhetene som står <strong>for</strong>an omstilling eller<br />

hvor det er arbeidsmiljøut<strong>for</strong>dringer. På bakgrunn av disse erfaringene har regionstyret søkt<br />

hovedstyret om ytterligere frikjøp av regiontillitsvalgt på 80% stilling. Regionstyret har søkt<br />

om dette som en prøveordning <strong>for</strong> å imøtekomme den økte etterspørselen. Regionstyret er<br />

også av den oppfatning at frikjøp av regiontillitsvalgt er den mest kostnadseffektive måten å<br />

utføre tradisjonelt tillitsvalgtarbeide på. I tillegg er det søkt om å videreføre ordningen med<br />

koordinatorer.<br />

Erfaringene viser også at der vi ikke har egen lokale tillitsvalgte mangler vi viktig<br />

in<strong>for</strong>masjon fra drøftingsmøter og kunnskap om lokal lønnspolitikk, noe som er helt<br />

nødvendig <strong>for</strong> å kunne gi god bistand og ikke minst <strong>for</strong> å kunne gjennomføre <strong>for</strong>handlinger<br />

pr. telefon. På arbeidsplasser hvor vi har fått kontakt med tillitsvalgte i andre Unio-<strong>for</strong>bund<br />

har det gått greit å få gjennomført <strong>for</strong>handlinger <strong>for</strong> våre medlemmer.<br />

Regionen har også i år fått støtte fra sekretariatet i <strong>for</strong>handlinger som omfatter flere områder<br />

enn bare lønns<strong>for</strong>handlinger. Det er i personalsaker, omorganiseringer og arbeidstvister.<br />

Medlemsmøte<br />

Styret arrangerte 10.11.11 medlemsmøte med tittelen ”Folkeskikk og uskikk på<br />

arbeidsplassen” med Jan Atle Anderssen. 90 medlemmer meldte seg på møtet, mens 75 møtte<br />

opp.<br />

Deltakelse i sentrale utvalg<br />

Nestleder Trine Dreyer er Akademiker<strong>for</strong>bundets representant i Unio utvalg ”Forebyggende<br />

tiltak <strong>for</strong> barn og unge” og Unios konfliktutvalg Stat i Østfold. Regionleder Knut Simble sitter<br />

i <strong>for</strong>handlingsutvalget til Virke, men har trukket seg fra Unios utvalg <strong>for</strong> høyere utdanning og<br />

<strong>for</strong>skning, da vi ønsker å gi plassen til et medlem som jobber tettere på fagfeltet. Carl-Erik<br />

Christoffersen sitter i Unios konfliktutvalg Stat i Oslo. Gro Strandrud sitter i Unios<br />

konfliktutvalg OUS. Eli Wilhelmsen har vært representant i utvalg <strong>for</strong> regionalt<br />

Uniosamarbeid i Akershus fylke. Sverre Dahle er medlem i <strong>for</strong>handlingsutvalget Unio Oslo<br />

Kommune og Akademiker<strong>for</strong>bundets NAV-utvalg sammen med Knut Robert Sande. Camilla<br />

Tranum sitter i konfliktutvalget i Oslo kommune.<br />

Resultater av regionens arbeid<br />

Styret har kommet med innspill til:<br />

Politisk råd, profesjonalisering og organisasjonsutvikling. Styrt vekst og utvikling av<br />

<strong>for</strong>bundet.<br />

Tariffkonferansen, sikringsbestemmelse <strong>for</strong> ledere og kompetanse skal gi økonomisk<br />

uttelling.<br />

Hovedstyret, innspill til styrking av tillitsvalgtsopplæringen.<br />

Ledernettverket i øst er videreført.<br />

Styret har hatt fokus på å følge opp og bistå medlemmer ute på arbeidsplassene.<br />

Pga av vekst i Akademiker<strong>for</strong>bundet har flere av våre tillitsvalgte fått viktige posisjoner og<br />

tilgang til nye <strong>for</strong>a i kommunene.<br />

Årsmelding <strong>for</strong> Akademiker<strong>for</strong>bundet Øst <strong>2011</strong> Side 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!