13.07.2015 Views

Etterforsking av saker mot ansatte i politiet og ... - Riksadvokaten

Etterforsking av saker mot ansatte i politiet og ... - Riksadvokaten

Etterforsking av saker mot ansatte i politiet og ... - Riksadvokaten

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

mistanken seg <strong>mot</strong> en <strong>av</strong> flere tjenestemenn innen en <strong>av</strong>grenset personkrets,må det vurderes om alle i utgangspunktet bør gis status som mistenkte.Det forutsettes at status til de som <strong>av</strong>høres, vurderes fortløpende.Dersom hendelsen som skal etterforskes, krever umiddelbar innsats f.eks.skyteulykker, dødsfall i arresten, bilforfølgelser <strong>og</strong> trafikkulykker medalvorlig personskade til følge, skal <strong>politiet</strong> omeående varsle organets leder.Derved kan SEFO innlede etterforsking <strong>og</strong> uansett lede denne. SEFOhar <strong>og</strong>så ansvaret for eventuelle uttalelser til offentligheten. Det er politimesterensansvar å sørge for at rette vedkommende i politidistriktet erkjent med varslingsplikten <strong>og</strong> de varslingsrutiner som skal følges. Der fleretjenestemenn har vært involvert, er det særdeles viktig å komme raskt igang med <strong>av</strong>hør <strong>og</strong> sikring <strong>av</strong> bevis gjennom åstedsgransking, tekniskeundersøkelser m.v.For å sikre at etterforskingen oppklarer saken best mulig, <strong>og</strong> for ikke åsvekke tilliten til etterforskingen, er det viktig at de involverte tjenestemennsnarest etter hendelsen holdes atskilt inntil de er <strong>av</strong>hørt <strong>av</strong> etterforskingsorganet.Noen direkte hjemmel for dette finnes ikke, med mindrevilkårene for pågripelse <strong>og</strong> fengsling er oppfylt. En er derfor normalthenvist til å basere seg på frivillighet fra tjenestemennenes side. <strong>Riksadvokaten</strong>understreker viktigheten <strong>av</strong> at tjenestemennene i slike tilfellersamarbeider med etterforskingsorganet, som på sin side må bestrebe segpå å gjøre den frivillige atskillelsesperioden så kort <strong>og</strong> lite belastende sommulig.02. Kollegastøtte under etterforskingenOfte er det nettopp i de situasjoner hvor det kan være nødvendig å holdede involverte tjenestemenn atskilt, at behovet for hjelp <strong>og</strong> støtte til å mestre<strong>og</strong> bearbeide krise- <strong>og</strong> stressreaksjoner er størst. Dersom etterforskingenikke vil lide skade, bør en tjenestemanns ønske om kollegastøtteimøtekommes. Lederen <strong>av</strong> SEFO <strong>av</strong>gjør på hvilket tidspunkt underetterforskingen det er forsvarlig at de berørte tjenestemenn kan benytteseg <strong>av</strong>ö.rdningen.e;Saksfremdrift<strong>Etterforsking</strong>en må gjennomføres med nødvendig hurtighet. Hensynet tilmistenkte/siktede, eventuelle fornærmede, kolleger <strong>og</strong> <strong>politiet</strong>s <strong>og</strong> påtalemyndighetensalminnelige anseelse krever en rask <strong>av</strong>klaring. Sendrektigbehandling vil <strong>og</strong>så kunne svekke tilliten til etterforskingsorganene.<strong>Etterforsking</strong>sorganets uttalelser til offentlighetenVed uttalelser til media gjelder retningslinjene i riksadvokatens rundskriv<strong>av</strong> 12. februar 1981 (Del II - nr. 2/1981) supplert med riksadvokatensyns-6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!