Postkom_Veivalg_web

Recommendations

Info

SCENARIER FOTO: MORTEN HANSEN Styrkene ved dette forslaget er at det gir gode muligheter for å få med dagens medlemsfordeler inn i det nye forbundet. Det er også mulig å ta med mye av dagens lokale organisering inn i et annet forbund. Forbundet man går inn i vil få flere medlemmer og vil styrke deres makt og innflytelse internt i LO og i samfunnet for øvrig. For ansatte og tillitsvalgte i Postkom, vil det kunne bli nye muligheter for verv eller ansettelser i et nytt forbund. Utfordringene ved å gå inn i et annet forbund vil blant annet være at Postkommedlemmer kanskje må akseptere noe høyere kontingent, at noen medlemsfordeler forsvinner eller erstattes av andre og at man må dele på medlemsfordelen som ligger i feriehjem og leiligheter som Postkom har i dag. Det kan bli en utfordring å opprettholde identiteten medlemmene har til forbundet hvis man går inn i et annet forbund. På den andre siden finnes det gode eksempler på at medlemstallet og identiteten er styrket etter at man har gått inn i et annet forbund, noe for eksempel grafikerne og restaurantarbeiderne i Fellesforbundet er eksempler på. innflytelse både internt i LO, og i det politiske miljøet. 2. Utvide medlemsgrunnlaget Dette innebærer å drive omtrent videre som i dag, men å utvide grunnlaget for rekruttering av medlemmer, primært innenfor Bring-systemet. Tilhengerne av dette alternativet ser særlig for seg at det er medlemmer som kan rekrutteres blant kontraktørene i Bring. De fleste arbeidstakere sogner allerede til et LO-forbund, så det er vanskelig å finne nye grupper å rekruttere. Postkom kan velge å ta opp kampen om medlemmer med andre LO-forbund, men dette vil i tilfelle være et brudd med Postkoms gjeldende politikk, som sier at man ikke skal slåss om medlemmer som allerede er organisert i et LO-forbund. 3. Gå inn i et annet forbund Alternativet regnes som det mest realistiske hvis man velger å gå sammen med andre. Både fordi det er en enklere prosess enn å skulle etablere noe nytt, samt at det vil innebære langt mindre endringer for det forbundet man da går inn i enn om man sammen skal konstruere et helt nytt forbund. 4. Slå seg sammen med ett eller flere forbund Å slå seg sammen med ett eller flere forbund, og dermed lage et nytt forbund, har mange av de samme fordelene som å gå inn i et eksisterende forbund. Minuset er at det er en lengre og mer kronglete prosess, noe som har veltet de to foregående forsøkene. En klar fordel med en slik sammenslåing, er at Postkom trolig vil få mer påvirkning på hvordan forbundet skal bli enn hvis man går inn i et eksisterende forbund. Ved å etablere et nytt forbund får man også muligheten til å modernisere organisasjonen. Etablering av et nytt forbund vil også kunne gi et løft og en del oppmerksomhet. På minussiden er blant annet at dette er en veldig ressurskrevende prosess, 6 VEIVALG – Postkom etter 2016
Noen funn i Postkoms medlemsundersøkelse: 50 Når medlemstallet synker og dermed inntektene til Postkom. Hva mener du er riktig å gjøre? 46% 50 40 Hva ville du foretrukket, dersom du kunne velge mellom følgende for Postkom: 37% 40 40 36% 39% 40 30 33% 29% 30 30 20 22% 30 20 20 20 10 11% 10 10 10 0 Øke medlemskontingenten Ha færre medlemsfordeler Kutte antall ansatte Danne et nytt forbund med ett eller flere andre forbund Bli en del av et eksisterende forbund 0 0 Danne et nytt forbund med ett eller flere andre forbund Bli en del av et eksisterende forbund Vet ikke. Ingen formening 0 Dersom Postkom skal gå inn i et eksisterende forbund eller slå seg sammen med andre forbund, vil det være medlemmene i Postkom som tar endelig stilling til dette i en uravstemning. Mener du Postkom bør innlede forhandlinger med andre forbund etter landsmøtet i september 2016? 60 60 51% 80 Hva mener du er de viktigste grunnene til at Postkom bør slå seg sammen med andre forbund? 73% 80 40 40% 40 60 58% 46% 60 40 40 20 9% 20 20 24% 27% 20 0 Ja Nei Vet ikke 0 0 Et større forbund har bedre gjennomslagskraft i lønnsoppgjørene Et større forbund gir mer politisk gjennomslagskraft Et større forbund kan yte mer og bedre service Et større forbund kan tilby nye og bedre medlemsfordeler Postkom vil i fremtiden møte utfordringer vi ikke klarer å håndtere alene Annet 0 samt at faren for å mislykkes er mye større enn ved å gå inn i et annet forbund. Noen sentrale tillitsvalgte har i undersøkelser uttrykt at de ikke har motivasjon til å starte opp en ny runde med sammenslåingsprosess etter de to foregående forsøkene. Dette vil kunne svekke Postkoms forhandlingsstyrke, og også svekke muligheten for å få et eventuelt forhandlingsresultat gjennom en uravstemning. Oppsummering Medlemmene har i den store undersøkelsen i vår sagt at det er naturlig at Postkom lander en endelig organisatorisk løsning i løpet av perioden 2016-20. Medlemmene er svært fornøyde med sitt medlemskap i Postkom, men det er også en bred forståelse for at medlemsnedgangen vil få konsekvenser for forbundet framover. Landsmøtet skal vurdere hva slags prosess som skal igangsettes i neste landsmøteperiode. Og uansett hva som besluttes vil medlemmene få muligheten til å si sitt under en uravstemning. Postkom etter 2016 – VEIVALG 7
Page 1 and 2: VEIVALG POSTKOM ETTER 2016 Bli en d
Page 3 and 4: FOTO: OLE PALMSTRØM vi eventuelt g
Page 5: sammen med andre? FOTO: NILS MIDTB
Page 9 and 10: sen, Anja Therese Hermansen, Jørge
Page 11 and 12: PÅ SYKKEL: De danske postbudene er
Page 13 and 14: Vil ikkje at Postkom skal bli del a
Page 15 and 16: SMÅSTOFF Postkom har stadig færre

Postkom_Veivalg_web

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?