avfallsplan_skjerm

More documents

Recommendations

Info

OM AVFALLS- OG RESSURSSTRATEGIEN 6 7
BIRs visjon er å være Vestlendingenes egen miljøbedrift BIR HAR STØDIG KURS -mot sin visjon. STRATEGIARBEID I BIR Avfalls- og resursstrategien for BIR skal gi retning for utvikling og prioritering for de lovpålagte oppgavene som er delegert til BIR. Arbeidet er utført med bidrag fra engasjerte medarbeidere i BIR AS, BIR Privat AS, BIR Transport AS, BIR Avfallsenergi AS og BIR Nett AS. Strategien omfatter både BIRs ansvar for avfallshåndteringen og hvordan vi best kan ta vare på ressursene i avfallet. Denne strategien inngår som del i konsernets overordnede strategi. I forhold til tidligere <strong>avfallsplan</strong>er skal denne strategien fastsette strategiske grep og mål som gir en tydelig retning. Den skal ikke beskrive inngående hvilke tiltak som skal gjennomføres. Hovedpunkter fra konsernstrategi HR- STRATEGI KONSERNSTRATEGI GENERALPLAN KOMMUNIKA- SJONSSTRATEGI IT- STRATEGI AVFALLS- STRATEGI Konsernstrategien gir føringer for avfalls- og ressursstrategien. De viktigste for denne strategien er: EIERE Avkastning Stabil renovasjonspris Miljøfremmende tjenester Godt omdømme Bedre rammebetingelser KUNDE OG OMVERDEN Høy kundetilfredshet Alliansebygging • Stabil renovasjonspris Blant de 10 % billigste • Godt omdømme Omdømmeindeks > 80 % • Miljøfremmende tjenester Gjenvinningsgrad > 82 % • Høy kundetilfredshet Kundetilfredshetsindeks > 80 % BIR-PRAKSIS Avfalls- og ressursstrategien følger den forvaltningspraksis som er utviklet i BIR og slått fast i ulike vedtak: Likhetsprinsippet i BIR - Like tjenester, like priser og lik kunde- og klagebehandling i alle BIR-kommuner. Vurdere foreslåtte mål/tiltak opp mot fire kriterier - Miljø- og klimaeffekt, kundeønsker, kostnader målt som gebyreffekt og avfallsfaglig vurdering. Drive innenfor lover og regler - Følge aktuelle lover, forskrifter og tillatelser (være i forkant). Kontroll i verdikjeden INTERNE PROSESSER Innovasjon, service og tjenesteutvikling Medarbeider utvikling Attraktiv arbeidsgiver Utvikling av BIR-kultur MEDARBEIDERE BIRS KONSERNSTRATEGI med de fire perspektivene: eier, kunde og omverden, interne prosesser og medarbeidere, med fokusområder Være en god nabo - Drift av mottaks- og behandlingsanlegg for avfall. Feie for egen dør - Dokumentere og minimere miljøpåvirkning av egen drift. Sikre investeringer gjort med eiernes garantier - Bidra til å sikre investeringene i energi-, fjernvarme, bossnett og annen infrastruktur. Samfunnsansvar - BIR skal være sosialt og miljømessig ansvarlig utover å oppfylle juridiske krav og forventninger. Dette betyr f.eks. å sikre at avfall ikke utnyttes i organisert kriminell virksomhet og til miljøkriminalitet. BIRs kjerneverdier - Superpålitelig, Miljøpådriver, Imøtekommende og Lagspiller: SMIL. 8 9
Page 1 and 2: www.bir.no facebook.com/BIRrenovasj
Page 3: OM BIR SUND 6 752 ASKØY 27 858 BER
Page 7 and 8: BIR I ET STØRRE PERSPEKTIV Dette k
Page 9 and 10: ENDRINGER Slaggsorteringsanlegget p
Page 11 and 12: STRATEGISKE GREP SOM VISER RETNING
Page 13 and 14: Kundeidentitet tas i bruk i Bergen
Page 15 and 16: Pappkvern Restavfall Papir Drikkeka
Page 17 and 18: REGIONALT SAMARBEID STRATEGISK GREP
Page 19 and 20: MODERNE AVFALLSLØSNINGER: • gir
Page 21 and 22: KVALITETSGJENVINNING BIRs overordne
Page 23 and 24: REDUSERE KLIMAUTSLIPP REGIONAL LAGS
Page 25 and 26: Vedlegg 1: Framskrivninger og trend
Page 27 and 28: Vedlegg 4: Sammenstilling av uttale

avfallsplan_skjerm

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?