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Trocar Notícias—Julho de 2011 | Número 13
BALANÇO DO ANO DE 2010
Como já é um costume entre nós, enviamos em
Janeiro de 2011, um questionário de balanço de
actividade do Banco de Tempo, relativo ao ano de
2010. Obtivemos a resposta de 23 agências: Alcanena,
Almada, Cascais, Castelo Branco, Coimbra,
Évora, Foz do Douro, Funchal, Ílhavo, Lousã, Lumiar,
Miratejo, Montijo, Ponta Delgada, Portela, Póvoa
de Varzim (Bdt da Basílica, Bdt de Escola e Mini
Bdt), Quarteira, Santo António dos Cavaleiros, Sintra,
Vagos e Valongo.
MEMBROS DO BANCO DE TEMPO
Com base nas respostas recebidas, actualmente
somos 1614 membros (75% mulheres e 25% homens).
Isto representa, em média, 75 membros por
agência. De sublinhar que 2 agências têm mais de
100 membros e 1 mais de 200.
Em relação às idades dos membros, os escalões
etários dos 61 aos 70 anos e dos 31 aos 40 anos
são os escalões com mais membros. Porém, é de
notar que o Banco de Tempo mantém a diversidade
etária, uma vez que os diferentes escalões estão
todos bem representados.
HORAS TRANSACCIONADAS
Foram transaccionadas, pelo menos, 11012 horas
em 2010. Estivemos perto de duplicar as horas
trocadas em 2009 (6573h)! Porém, temos que
referir, que mesmo neste panorama, 10 agências
referiram que o número de horas trocadas entre
seus membros ainda fica aquém do esperado.
Do total de horas, 41% das trocas realizaram-se
em grupo.
SERVIÇOS MAIS TROCADOS
Pedidos de Companhia e acompanhamento, lições
(como: línguas, informática, etc.), transporte,
passeios pedestres e arranjos de costura são os
serviços mais trocados em 2010 no Banco de
Tempo.
A CONCRETIZAÇÃO DOS OBJECTIVOS
Na opinião das agências, o Banco de Tempo tem
contribuído, principalmente, para a promoção do
sentido de comunidade e vizinhança, para o combate
à solidão e para a construção de relações
sociais mais humanas e solidárias entre os seus
membros.
Além disto, o Banco de Tempo tem contribuído,
não de forma tão representativa, para o desenvolvimento,
a visibilidade e a valorização de capacidades
e talentos das pessoas envolvidas.
APROPRIAÇÃO DOS PRINCÍPIOS
Relativamente à avaliação que as agências fizeram
sobre o grau de dificuldade de apropriação
dos princípios do Banco de Tempo, a maior parte
considera que os princípios da “igual valorização
do tempo, independentemente do serviço”, da
“inexistência de troca directa de serviços” e da
“ausência de dinheiro no sistema” são fáceis e/
ou muito fácies de serem apropriados pelos membros.
O princípio da “obrigatoriedade de dar e receber”
continua, como em 2009, a ser considerado o
mais difícil de ser incorporado.
RELAÇÕES NO INTERIOR DA PARCERIA
A maior parte das agências classificou as relações
com as parcerias locais e Banco Central como
“muito apoiantes”.
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