Oportunidades de trabalho

RH – Curitiba/PR
Analista de RH Sênior
REQUISITOS TÉCNICOS:
Graduação completa – Preferência Pós-graduação / Domínio de Excel e Power Point / Domínio de ferramentas on line de
recrutamento e avaliação / Sólida vivência em RH de grandes empresas / Disponibilidade para viagens.
PERFIL:
Profissional extremamente organizado e auto gerenciável / Excelente capacidade de aprendizado/ Capacidade de análise e síntese
diferenciadas / Comunicação assertiva e focada em resultados / Postura sênior na tomada de decisões e na condução de seus
projetos e responsabilidades / Atitude de respeito e parceria junto a equipe
RESPONSABILIDADES:
Recrutamento e seleção externo e interno, apoiando-se em ferramentas que garantam a apresentação de profissionais diferenciados
aos gestores: conhecimento do negócio e dos perfis, entrevistas sólidas, elaboração e análise de laudos consistentes, banco de dados
de currículos focados no segmento de atuação da empresa;
Acompanhamento do processo de integração e adaptação de novos funcionários. Referência em informações relacionadas a
processos e procedimentos internos;
Gestão de indicadores relacionados aos processos de sua responsabilidade;
Apoio a programas de desenvolvimento, comunicação interna , treinamento, responsabilidade social e administração de pessoal
(atuação generalista);
Interessados e que realmente possuam todos os requisitos citados acima, enviar currículo detalhado, com pretensão salarial para o
email: curriculos.rh.ctba@gmail.com, colocando no título – ANALISTA RH SR. Emails sem pretensão em Reais serão desconsiderados.