50 Tons Corporativos - Pedagogia Corporativa

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Cinquenta Tons Corporativos Uma Metáfora Empresarial Tudo isso personificado em colegas de trabalho desleais, líderes despreparados e modelos de gestão retrógrados, maquiados por discursos modernos em nome da alta performance competitiva, mas desconectados das melhores práticas humanistas. Porém é importante ressaltar que essas observações não assumem tom generalista; sabemos que existem empresas com gestores competentes e clima organizacional bem salutar e atrativo. Outro fator a ser levado em consideração é que o sofrimento sempre fez parte da história do “Trabalho”. No primeiro capítulo, ao abordarmos a etimologia da palavra Trabalho, apresentamos um resgate histórico onde identificamos esse componente de maneira definitiva, ou seja, o sofrimento sempre esteve rondando essa atividade milenar. Na sequência, ao perpetrar nos estudos do renomado Psicólogo Dr. Christophe Dejours, iremos identificar que sua teoria sobre a Psicodinâmica do Trabalho também apresentou, como elemento do universo laboral, essa dualidade “prazer e sofrimento”. Segundo suas conclusões, o Trabalho pode ser fonte destes dois opostos e que há um eterno prélio tentando eqüalizar a manifestação equilibrada de ambos. Além dessa abordagem teórica onde trataremos de outros referenciais interessantes, apresentaremos os resultados da nossa dissertação de mestrado, onde fizemos um estudo de caso para investigar a manifestação da Síndrome de Burnout em ambientes corporativos. Por meio dos resultados alcançados, na Pesquisa de Campo, foi possível constatar, com mais propriedade, a presença desse contraponto sofrimento x prazer no universo corporativo. Os 50 Tons Corporativos estão representados nos graus da Síndrome de Burnout, e serão mais detalhados no capítulo que abordará a ferramenta de pesquisa. 5
Cinquenta Tons Corporativos Uma Metáfora Empresarial Com esse livro, além de promover o debate e a reflexão em torno da qualidade do ambiente organizacional, pretendo compartilhar a rica experiência que tive ao desenvolver minha dissertação de mestrado. Nesse exercício pude constatar o poder das redes sociais que participaram ativamente respondendo a ferramenta da pesquisa, o que foi fundamental para o alcance dos objetivos propostos. Ao publicar este e-book expresso toda a minha gratidão aos profissionais que dedicaram uma pequena parte do seu tempo contribuindo com essa jornada acadêmica. Ainda nesse movimento de agradecimento deixarei o formulário da Pesquisa ativo por mais um tempo, agora com a finalidade de oferecer uma ferramenta de autoconhecimento, uma vez que os respondentes recebem ao final o resultado do seu Questionário Preliminar de Identificação da Burnout e um e-book composto por textos e dicas de como identificar, prevenir e tratar essa Síndrome. Caso tenham interesse de conhecer ou até mesmo refazer o seu teste é só acessar o link abaixo: http://www.pedagogiacorporativa.com/pesquisas/?ind=k_g&val=k.070 6 Kathia de Castro Campos Tenor Outubro de 2012
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