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SoluçõeS ao vivo

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inovação<br />

abril, às 23 horas. A divulgação dos trabalhos<br />

vencedores será anunciada até 24 de maio.<br />

Podem ser inscritos trabalhos desenvolvidos<br />

individualmente ou em grupos de até seis pessoas.<br />

A ideia principal da aplicação terá de ser<br />

enviada em documento eletrônico, no formato<br />

de protótipo em vídeo (.avi; .wmv; .wma;<br />

.mpeg), com simulação e duração máxima de<br />

cinco minutos. Os trabalhos devem possuir<br />

a validação de alguma empresa, incubadora<br />

ou instituição de ensino e atender a requisitos<br />

de “atividade inventiva, novidade, aplicação<br />

industrial e não impedimento legal”, segundo<br />

o regulamento.<br />

Reinventando o atendimento<br />

Com o Prêmio Ciab FEBRABAN, a Comissão<br />

Organizadora do Ciab FEBRABAN 2013 pretende<br />

estimular a criatividade dos estudantes e<br />

profissionais do mercado financeiro e a reinvenção<br />

do modelo atual de atendimento a clientes<br />

com base em processos, produtos específicos e<br />

canais do setor. Assim, o prêmio auxilia o Ciab<br />

a se manter conectado às aspirações do mercado,<br />

<strong>ao</strong> mesmo tempo em que fomenta a inovação,<br />

tão importante para esse segmento.<br />

Em 2013, o prêmio segue a mesma linha<br />

adotada no ano passado, mais pragmática, em<br />

que os candidatos precisam propor aplicativos<br />

ou aplicações que realmente funcionem. Ou<br />

seja, boas ideias que também sejam boas soluções.<br />

A expectativa é de que os candidatos apresentem<br />

aplicativos variados, que visem resolver<br />

problemas das mais diversas áreas do segmento,<br />

entre eles, os de financiamentos, investimentos,<br />

serviços, riscos, atendimento a clientes, etc.<br />

Evolução<br />

Desde a sua primeira edição, em 2010, o Prêmio<br />

Ciab FEBRABAN se renova para aumentar<br />

sua relevância e sua atratividade. No ano<br />

passado, a premiação total subiu de R$ 17 mil<br />

6 • revista Ciab FEBRABAN • abril de 2013<br />

para os atuais R$ 25 mil. No início, foi estimulada<br />

a proposição de trabalhos que podiam<br />

ser apresentados na forma de texto, vídeo ou<br />

monografia. A partir de 2012, procurou-se<br />

obter a materialização desses projetos, com a<br />

exigência de que sejam apresentados na forma<br />

de aplicativos funcionais. Com isso, a participação<br />

tornou-se um pouco mais seletiva, e o<br />

prêmio, um estímulo a mais para as mentes<br />

criativas e inovadoras do Brasil. ■<br />

De app a empresa<br />

O prêmio foi no ano passado, mas os benefícios estão sendo sentidos<br />

até hoje. Em março de 2013, o ProDeaf deixou de ser apenas<br />

uma solução tecnológica para se transformar, efetivamente, em<br />

uma empresa, com CNPJ próprio e em franco crescimento. Segundo<br />

seu CEO, João Paulo Oliveira, a solução já está instalada na<br />

Bradesco Seguros, a maior seguradora do Brasil, e no Grupo Telefonica/Vivo.<br />

“Foi inacreditável ver um projeto acadêmico, criado<br />

pelo meu grupo, sendo adotado por um dos maiores grupos financeiros<br />

do Brasil.” O site da Bradesco Seguros possui uma versão<br />

em Libras, baseada no software ProDeaf.<br />

O aplicativo pode ser baixado de graça pela internet no celular<br />

com sistema operacional Android. Selecionando-se o ícone<br />

“microfone”, pode-se falar uma sentença em português e, após<br />

o reconhecimento de voz, o ProDeaf fará a tradução para Libras.<br />

Caso o celular não possua sistema de reconhecimento de voz, é<br />

possível digitar sua sentença em português e acompanhar a tradução<br />

em Libras.<br />

A Bradesco Seguros foi a primeira instituição financeira a<br />

adotar o ProDeaf, em uma versão acessível em Libras do website<br />

da companhia lançada em dezembro de 2012. Mas, na empresa, já<br />

estão surgindo outros projetos semelhantes, que oferecem acessibilidade<br />

para surdos, a partir da tecnologia ProDeaf. “O mais interessante<br />

foram as possibilidades e a repercussão que os trabalhos<br />

com os colaboradores surdos tiveram dentro da Bradesco Seguros,

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