Edital - PCI - Concursos

Participar das reuniões promovidas pelos seus superiores, propondo
alternativas para o desenvolvimento adequado em sua unidade.
Supervisionar o trabalho dos Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de
Enfermagem e Oficiais Administrativos, orientando-os para a realização
correta dos procedimentos, garantindo qualidade e segurança da assistência.
Substituir o Enfermeiro Chefe quando designado.
Participar de consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre aquisição de
materiais e equipamentos.
Implementar e executar ações corretivas necessárias ao bom andamento das
atividades no serviço.
Manter interação ativa com áreas afins e interdepartamentais.
Solicitar conserto e a reposição dos equipamentos e materiais.
Cumprir e fazer cumprir o regulamento e as normas da Instituição.
Cumprir o Código de Ética e Resoluções do COFEN/COREN-SP.
OBSERVAÇÃO: Ter disponibilidade de horário para trabalhar em esquema de
rodízio, de acordo com a necessidade da unidade. O sistema 12x36 horas aplica-se
somente ao período noturno.
2. DOS REQUISITOS PARA O EXERCÍCIO DA FUNÇÃO-ATIVIDADE
2.1. São requisitos para o exercício da função-atividade:
a. possuir DIPLOMA DE GRADUAÇÃO DE ENFERMAGEM, expedido por
escola oficial ou reconhecida;
b. possuir CÉDULA DE IDENTIDADE DO CONSELHO REGIONAL DE
CLASSE OU DA FRANQUIA PROVISÓRIA DENTRO DO PRAZO DE
VALIDADE;
OBSERVAÇÃO: para o exercício da função-atividade NÃO SERÁ ACEITO O
PROTOCOLO emitido pelo COREN com os dizeres: O REFERIDO PROTOCOLO
NÃO HABILITA AO EXERCÍCIO PROFISSIONAL.
3. DOS SALÁRIOS, DA JORNADA DE TRABALHO E DOS BENEFÍCIOS
3.1. A remuneração inicial para a função-atividade de ENFERMEIRO em jornada de
trabalho de 30 (trinta) horas semanais será de R$ 1.464,83 mensais e, corresponde ao
Padrão 1-A, da Escala de Vencimentos de Nível Universitário da Área Saúde e
gratificações, conforme legislação vigente.
3.2. Os contratados poderão perceber, após o término dos 90 (noventa) dias do período
experimental, mediante avaliações trimestrais, o PRÊMIO DE INCENTIVO – PIN,