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ELETROSUL Centrais Elétricas S.A. BALANÇO ... - eletrobras.com.br

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NOTA 28 – REMUNERAÇÃO DOS ADMINISTRADORES E EMPREGADOS<<strong>br</strong> />

A maior e menor remuneração paga a empregados, de acordo <strong>com</strong> a política salarial praticada pela Companhia,<<strong>br</strong> />

tomando-se por base a realizada no mês de dezem<strong>br</strong>o de 2007, foram de R$ 15.582,90 e de R$ 1.457,44<<strong>br</strong> />

respectivamente. Os honorários atribuídos aos diretores, tomando-se por base o mesmo mês, foi de R$<<strong>br</strong> />

24.317,00.<<strong>br</strong> />

A Companhia encerrou o ano <strong>com</strong> 1.553 empregados, sendo 1.045 vinculados às atividades operacionais e 508<<strong>br</strong> />

às atividades administrativas. A remuneração média dos empregados, tomando-se por base, o mês de dezem<strong>br</strong>o<<strong>br</strong> />

de 2007, foi de R$ 3.853,10.<<strong>br</strong> />

NOTA 29 – BENS E DIREITOS DA UNIÃO<<strong>br</strong> />

A Companhia mantém, em registros auxiliares, o montante de R$ 5.218 mil a título de Bens da União sob<<strong>br</strong> />

Administração - BUSA, relativo à parte da subestação - SE Alegrete, Linha de Transmissão de 138 kV Jupiá/<<strong>br</strong> />

Mimoso I, Linha de Transmissão de 138 kV Mimoso/Campo Grande I, Linha de Transmissão de 230 kV<<strong>br</strong> />

Assis/Londrina, Linha de Transmissão de 230 kV Londrina/Apucarana e um terreno situado no município de<<strong>br</strong> />

Capivari de Baixo.<<strong>br</strong> />

NOTA 30 – PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS<<strong>br</strong> />

Em decorrência de acordo coletivo de trabalho, e observadas as disposições da Resolução nº 10 do Conselho de<<strong>br</strong> />

Coordenação e Controle das Empresas Estatais – CCE, de 30 de maio de 1995 e da Lei nº 10.101 de 19 de<<strong>br</strong> />

dezem<strong>br</strong>o de 2000, foram estabelecidos os critérios para determinação da participação, dos empregados, no<<strong>br</strong> />

resultado da Companhia e definido um conjunto de metas para a fixação do valor. Em conformidade <strong>com</strong> o<<strong>br</strong> />

artigo 35 do Estatuto Social da Companhia, foi constituída provisão para participação no lucro do exercício aos<<strong>br</strong> />

diretores.<<strong>br</strong> />

A provisão constituída, em 2007, para os empregados e os diretores totalizou R$ 19.358 mil (R$ 16.636 mil em<<strong>br</strong> />

2006).<<strong>br</strong> />

NOTA 31 – INSTRUMENTOS FINANCEIROS<<strong>br</strong> />

A administração avalia que os riscos são mínimos, pois não existe concentração de parte contrária, e as<<strong>br</strong> />

operações são realizadas <strong>com</strong> bancos de reconhecida liquidez dentro dos limites aprovados.<<strong>br</strong> />

Através de mecanismo de garantia, previsto contratualmente, gerenciado pelo Operador Nacional de Sistema –<<strong>br</strong> />

ONS é possível acessar diretamente a conta bancária dos devedores para saldar eventuais débitos em atraso,<<strong>br</strong> />

eliminando praticamente o risco de crédito.<<strong>br</strong> />

A Companhia possuía, em 31 de dezem<strong>br</strong>o de 2007, na forma definida pela Instrução da Comissão de Valores<<strong>br</strong> />

Mobiliários – CVM nº 235, de 23 de março de 1995, os instrumentos financeiros a seguir, cujos valores<<strong>br</strong> />

contábeis aproximam-se dos valores de mercado: (ver notas 5 e 10)<<strong>br</strong> />

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