plano de governo
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10-‐ Gestão e Finanças Públicas <br />
Implantaremos sistemas <strong>de</strong> planejamento, controle e gerenciamento dos <br />
processos e procedimentos administrativos e financeiros, com foco na mo<strong>de</strong>rnização <br />
da gestão, eficiência dos serviços públicos e <strong>de</strong>sburocratização. <br />
Bons resultados na gestão pública passam necessariamente pela capacitação, <br />
aperfeiçoamento e valorização do quadro <strong>de</strong> servidores. Neste quesito, vamos avançar <br />
por meio da "Escola <strong>de</strong> Gestão Pública" e da gradativa revisão dos <strong>plano</strong>s <strong>de</strong> carreiras. <br />
Dinâmica para soluções das priorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Gestão e Finanças Públicas <br />
• Busca das necessida<strong>de</strong>s do município junto às comunida<strong>de</strong>s e entida<strong>de</strong>s <br />
do setor; <br />
• Pré-‐orçamento <strong>de</strong> cada uma das oportunida<strong>de</strong>s da área (quanto custa <br />
para solucionar); <br />
• Aprovação do volume <strong>de</strong> investimento versus porcentagem <strong>de</strong> solução <br />
da necessida<strong>de</strong>; <br />
• Submeter as priorida<strong>de</strong>s e seus orçamentos para a aprovação das <br />
comunida<strong>de</strong>s e entida<strong>de</strong>s (<strong>de</strong>finição das priorida<strong>de</strong>s versus recursos disponíveis); <br />
Neste Plano, ouvimos as comunida<strong>de</strong>s e, em conjunto com elas, elencamos as <br />
necessida<strong>de</strong>s que serão orçadas e propostas: <br />
Principais ações propostas: <br />
• Implantar o sistema GED (Gerenciamento Eletrônico <strong>de</strong> Documentos); <br />
• Estudar e buscar soluções para construção <strong>de</strong> Arquivo Público (único) <br />
Municipal; <br />
• Viabilizar recursos e convênios para renovação da frota municipal e dos <br />
equipamentos das diferentes Secretarias; <br />
• Reavaliar os Estatutos em vigência no município (Magistério, Samae e <br />
Administrativo); <br />
• Reavaliar, junto ao funcionalismo público e ao Sindicato representante <br />
da classe, o atual Plano <strong>de</strong> Cargos, Vencimentos e Carreira do funcionalismo municipal;