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MANUAL
Empresarial AUTOMATIZA Jr.

REALIZAÇÃO GESTÃO 2016
SETOR QUALIDADE
▸ Autores:
Raul Frohlich
Colaborador de Qualidade
Horácio Ghisleni Fernandez
Diretor de Qualidade
Marcelo Pagliarini Buligon
Diretor de Marketing

INTRODUÇÃO
OLÁ TRAINEE!
Parabéns e seja muito bem-vindo, agora você faz parte da Automatiza Jr.! O caminho a partir de
agora, é de uma fase de aprendizado, transformação e novas responsabilidades.
O Programa Trainee possui duas grandes funções dentro da empresa, sendo a primeira delas a
ambientação dos trainees à empresa e seu método de trabalho por meio de uma série de
treinamentos e apresentações que visam capacitar eles para a execução de processos e projetos. A
segunda, porém não menos importante, consiste na avaliação dos candidatos, para que se possa
mensurar não só a eficácia dos treinamentos realizados, bem como o quanto os trainees estão
engajados com a empresa e quantos apresentaram desempenho mínimo para se efetivar na EJ.
Este manual foi elaborado especialmente para facilitar sua entrada na empresa, para adquirir
conhecimentos sobre o contexto empresa júnior, como ela funciona e como a Automatiza Jr. funciona.
Faça bom proveito!

SUMÁRIO:
Introdução 5
MEJ 7
A Empresa 14
EJ 16
Conclusão 3
AUTOMATIZA Jr.

INTRODUÇÃO
SIGLAS (ORDEM ALFABÉTICA)
ADM-FIN – Setor Administrativo Financeiro
BENCH – Benchmarking
BJ – Brasil Júnior
EGEJ – Encontro Gaúcho de Empresas Juniores
ENEJ – Encontro Nacional de Empresas Juniores
ESEJ – Encontro Sul Brasileiro de Empresas Juniores
FEJERS – Federação de Empresas Juniores do
Estado do Rio Grande do Sul
GAP – Gabinete de Projetos
MEJ – Movimento Empresa Junior
MKT – Setor de Marketing
NEJSM – Núcleo das Empresas Juniores de Santa
Maria
PROJ – Setor de Projetos
PS – Processo Seletivo
PA – Plano de Ação
PE – Planejamento Estratégico
PT – Programa Trainee
QUALI – Setor da Qualidade
RG – Reunião Geral
GP – Setor de Gestão de Pessoas
JEWC – Junior Enterprise World Conference
AUTOMATIZA Jr.
RH – Setor de Recursos Humanos
SM Jr – Santa Maria Júnior

MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR
MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR - (MEJ)
Em 1967, na França, alunos de graduação desenvolveram a ideia do Movimento Empresa Júnior (MEJ), com o
objetivo de realizar pesquisas de mercado e enquetes comerciais para empresas. A ideia difundiu-se no país e, já
em 1969, foi criada a Confederação Nacional das Empresas Juniores.
Mais tarde, na década de 80, após consolidação e maior difusão, o movimento passou a ser reconhecido
internacionalmente na Europa e instalou-se ainda nos Estados Unidos e no Brasil, por exemplo. Em 1986, quinze
mil estudantes de graduação ao redor do mundo estavam vinculados a alguma empresa júnior, faturando cerca de
40 milhões de francos.
Em 1988, os conceitos do movimento foram trazidos para o Brasil através da Câmara de Comércio e Indústria
Franco-Brasileira. Até 1995, mais 100 empresas foram criadas no país. Atualmente, mais de 22.000 universitários
estão vinculados a empresas juniores brasileiras.
O MEJ no Rio Grande do Sul tem como referência a cidade de Santa Maria, que conta com mais de dez
empresas juniores, de diversos setores, em mais de uma instituição de ensino. Só no Centro de Tecnologia existem
seis empresas juniores.
AUTOMATIZA Jr.

MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR
FINALIDADE DO MEJ
PESSOAS
‣ Desenvolver
profissionalmente
os alunos
‣ Realizar projetos
MPES
e/ou prestar
serviços
SOCIEDADE
‣ Fomentar o
empreendedorismo

MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR
O QUE É UMA EMPRESA JÚNIOR
As Empresas Júniores (EJs) são associações civis,
sem fins econômicos, constituídas e geridas
exclusivamente por alunos de graduação de
estabelecimentos de ensino superior, que prestam
serviços e desenvolvem projetos para empresas,
entidades e sociedade em geral, nas suas áreas de
atuação, sob a orientação de professores e
profissionais especializados. As EJs têm a natureza de
uma empresa real, com diretoria executiva, conselho
de administração, estatuto e regimentos próprios.
Com uma gestão autônoma em relação à direção da
faculdade, centro acadêmico ou qualquer outra
entidade acadêmica.
AUTOMATIZA Jr.

OBJETIVOS DAS
EMPRESAS JUNIORES
‣ Proporcionar ao colaborador a aplicação prática de
conhecimentos teóricos, relativos à área de formação
profissional específica;
‣ Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor do
colaborador;
‣ Intensificar o relacionamento empresa-instituição superior;
‣ Facilitar o ingresso de futuros profissionais no mercado,
colocando-os em contato direto com o seu mercado de
trabalho;
‣ Contribuir com a sociedade, através de prestação de serviços,
proporcionando ao micro, pequeno e médio empresário
especialmente, um trabalho de qualidade a preços acessíveis;

MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR
BRASIL JÚNIOR - (BJ)
No Brasil, o MEJ se faz representado pela Brasil Júnior, Confederação Brasileira de Empresas
Juniores, órgão nacional máximo, criado em 2003. Ela, por sua vez, compartilha com todos os
empresários juniores o objetivo de tornar o MEJ um movimento reconhecido pelos diversos atores
da sociedade por contribuir para o desenvolvimento do país por meio da formação de profissionais
diferenciados. Ela é formada atualmente por 14 federações, representando 13 estados e o Distrito
Federal.
A Brasil Júnior é o órgão nacional do Movimento Empresa Júnior, trabalhando para fomentar e
dar suporte às empresas juniores em todo o Brasil e representá-las para potencializar os resultados
de nossa rede. A atuação ocorre pela definição conjunta de planos e diretrizes do Movimento, como
o Conceito Nacional de Empresa Júnior. As ações são desenvolvidas por sua diretoria e, em cada
estado, por sua federação local. A Brasil Júnior também trabalha para a integração do Movimento,
reunindo as federações em reuniões e, principalmente, reunindo as empresas juniores ao realizar o
ENEJ (Encontro Nacional das Empresas Juniores), ESEJ (Encontro Sul de Empresas Juniores).
AUTOMATIZA Jr.

MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR
FEDERAÇÃO DE EMPRESA JUNIORES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - (FEJERS)
No caso do Rio Grande do Sul, a federação local é a FEJERS. Ela possui o
mesmo objetivo da Brasil Júnior, porém atuando de modo mais específico e
conciso no território gaúcho, ajudando e fomentando o crescimento do
movimento no estado. É uma associação civil sem fins econômicos, assim como
as empresas juniores, cuja missão é: “Desenvolver e representar o Movimento
Empresa Júnior gaúcho e potencializá-lo como agente de formação de
empreendedores capazes de transformar a Sociedade”.
AUTOMATIZA Jr.

MOVIMENTO EMPRESA JÚNIOR
NÚCLEO DE EMPRESAS JUNIORES DE SANTA MARIA - (NEJSM)
Núcleo de Empresas Juniores de Santa Maria (NEJSM), criado em 20/06/2008,
trabalha em prol do fortalecimento do Movimento Empresa Júnior na cidade, busca
promover a integração e troca de informações efetivas entre as EJs, possibilitando o
intercâmbio de experiências e a realização de projetos multidisciplinares. Também
representa as EJs de Santa Maria perante toda a comunidade, universidades e o
meio empresarial de todo o território nacional. O incentivo à formação e
crescimento das Empresas Juniores proporciona benefícios tanto para as
universidades, quanto para os alunos e a sociedade de um modo geral, pois desde o
início de sua trajetória acadêmica o aluno estará desenvolvendo seu espírito
empreendedor podendo gerar desenvolvimento e empregos para a sociedade.
AUTOMATIZA Jr.

A EMPRESA
MISSÃO - VISÃO - VALORES
▸ Queremos ser diferentes, ir além das aulas,
impactar a sociedade, desenvolver
pessoas, criar líderes. Desenvolver soluções
de baixo custo para o mercado utilizando a
tecnologia a favor do bem da sociedade.
▸ Inserir jovens acadêmicos, engajados em
fazer a diferença, na vivência empresarial.
▸ Qualidade, Ética, Cooperação, Integridade,
Comprometimento,
Responsabilidade,
Flexibilidade.

A EMPRESA
ESTRUTURA EMPRESARIAL
A Automatiza Jr. é composta pela
Presidência, mais cinco setores, cada um
contendo seus respectivos diretores:
Projetos, Qualidade, Marketing, Projetos,
Administrativo-financeiro e Recursos
Humanos Trainees. Segue uma breve
descrição sobre o funcionamento e as
atribuições dos mesmos.

A EMPRESA
ASPECTOS CRÍTICOS DE PERFIL
‣ Proatividade
Fatores de Diferenciação
‣ Trabalho em Equipe
‣Construção de Relacionamentos
‣ Empreendedorismo
‣Inovação e Mudança
‣Profissionalismo

EMPRESA JÚNIOR
COMO A EMPRESA JÚNIOR INFLUENCIA NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL?
A Empresa Júnior é uma oficina de trabalho, onde o estudante vivencia o
mercado, desenvolve e executa projetos, tornando-se um profissional preparado
para trabalhar em equipes e enfrentar os desafios do cotidiano. Ser um
empresário Júnior é a melhor opção de desenvolvimento profissional enquanto
se está na graduação, já que este se porta no mercado de trabalho como
profissional, antes mesmo de o ser.

EMPRESA JÚNIOR
BENEFÍCIOS
‣ Conhecimentos
‣ Senso crítico
‣ Expertise técnica
‣ Visão de negócios

EMPRESA JÚNIOR
HABILIDADES DESENVOLVIDAS
‣ Pró-Atividade
‣ Trabalho em equipe
‣ Empreendedorismo

EMPRESA JÚNIOR
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
‣ Capacidade de enfrentar desafios
‣ Concentração
‣ Gerenciamento do tempo

EMPRESA JÚNIOR
NETWORKING
‣ Empresários
‣ Empresários Juniores
‣ Professores

EMPRESA JÚNIOR
APRENDIZADO EM DIVERSAS ÁREAS
‣ Recursos Humanos
‣ Marketing
‣ Finanças
‣ Qualidade
‣ Projetos

“SER UM EMPRESÁRIO
JÚNIOR É VIVER
ENFRENTANDO
DESAFIO, COOPERAR
PARA PODER CRESCER
E SE DESTACAR DENTRE
OS DEMAIS."
Igor Tadeu

PARABÉNS!
APROVEITE ESSA OPORTUNIDADE!