CODIGO DE CONDUTA VITASONS

3. Para os homens do varejo/Lojas
Prefira ternos escuros ou camisa e calça social
A meia é uma extensão da calça, não esqueça
A gravata, caso seja usada, deve chegar até a altura do cinto
Sempre que o cargo exigir uso de jaleco este deve estar limpo e usado sempre
com camisa por baixo
A barba deve ser feita todos os dias
Não é adequado: Uso de calça jeans, uso de tênis, bermudas e calçados
esporte ou abertos.
4. Para homens que trabalham internamente (sem atender clientes)
Jeans está liberado desde que se mantenha o bom senso, sem rasgos e de
tingimento normal
Camisas ou camiseta com gola polo estão liberadas
Aos que fazem uso do jaleco, este deve estar sempre limpo e em condições
de uso
Não é adequado: Camisetas sem gola, bermudas e calçados abertos, abrigos
esportivos de times de futebol ou de escolas de samba.
Obs: As orientações que descrevemos aqui servem como modelo para que
você se adeque ao perfil da empresa.
m) Saúde e segurança
A Vitasons reconhece a saúde e a segurança no local de trabalho como
direito fundamental e elemento essencial para sua sustentabilidade. Todas as
decisões tomadas devem proteger a saúde e a segurança no local de trabalho.
Portanto, são considerados deveres:
1. Seguir normas e procedimentos requeridos pela Vitasons na realização
de suas atividades profissionais, obedecendo sempre normas de saúde e
segurança do trabalho e incorporando nas atividades diárias o uso adequado
dos equipamentos de proteção individuais e coletivos — quando a função
exigir —, não aceitando executar qualquer atividade em condição de falta de
segurança, preservando sua integridade física e a de seus colegas, tanto na
execução interna quanto na prestação de serviço externo
2. Pessoas que não sejam autorizadas e habilitadas para a atividade, jamais
devem utilizar ou portar armas de qualquer tipo em nossas instalações ou em
nossos eventos. É proibido qualquer ato de agressão física ou psicológica.
Uma atitude que ameace ou atinja um colaborador de maneira violenta ou
potencialmente violenta deve ser formalizado imediatamente ao canal de
denúncias
n) Consumo de álcool e outras drogas
A Vitasons incentiva o equilíbrio físico, emocional, intelectual e social de seus
colaboradores por meio da adoção e manutenção de hábitos saudáveis, visando
o bem-estar e a segurança de suas equipes. Dessa forma, não é permitido
utilizar ou estar sob a influência de álcool ou drogas não prescritas, narcóticos
ou qualquer outra substância controlada conforme definido pela lei penal no
ambiente de trabalho ou em qualquer outra atividade relacionada à Vitasons.
Lembre-se que o ambiente de trabalho é um local sério, em que todo funcionário
torna-se um representante da organização.
Cuide bem da sua imagem.
22 Código de Conduta Vitasons
Código de Conduta Vitasons 23