Revista - Sintrasem - Layout e Diagramação (prévia).

38dias
ABRIL DE 2017
SINTRASEM
VITÓRIA DOS TRABALHADORES DO
SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE
FLORIANÓPOLIS!
NONO NONONO NONO NONONO NONO NONONO
Exerite con es rem
vendescia doluptaes ene
vendic temperae et adit
eum hilibus, corporecta
voluptibus sitiit.
Exerite con es rem
vendescia doluptaes ene
vendic temperae et adit
eum hilibus, corporecta
voluptibus sitinve rovit.
Exerite con es rem
vendescia doluptaes ene
vendic temperae et adit
eum hilibus, corporecta
voluptibus sitinve rovit.

8
PRESIDENTE
Alex Santos
Professor
DIRETOR DO DEPTO. CIVIL
Aline Homem
Técnica de enfermagem
SUPLENTE
Ro Soldatelli
Professora
SECRETARIA GERAL
Mateus Mendes
Técnico de Enfermagem
DIRETOR FINANCEIRO
Márcio B. Nascimento
Motorista COMCAP
DIRETOR DO DEPTO. EDUCAÇÃO
Ana Claudia da Silva
Professora
DIRETOR DO DEPTO. EDUCAÇÃO
Carlos Eduardo Corrêa
Professor
DIRETOR DO DEPTO. EDUCAÇÃO
Marquezan Renato Pereira
Professor
DIRETOR DO DEPTO. CIVIL
Estácio Rosa
Operacional
DIRETOR DO DEPTO. CIVIL
Elizângela Pereira
Bibliotecária
DIRETOR DO DEPTO. COMCAP
Erziana Marcolino
Margarida
DIRETOR DO DEPTO. COMCAP
Fabiana Paiva
Margarida
DIRETOR DO DEPTO. COMCAP
Carlos Dal Jovem
Capina
SUPLENTE
Claudia Rosa Batista
Professora
SUPLENTE
Cláudio Vigânigo (Cadinho)
Gari
SUPLENTE
Kleber Rischter
Operacional
SUPLENTE
Franciele Machado
Auxiliar de sala
SUPLENTE
Wagner Muniz
Motorista na Secretaria de Saúde
Revista 38 dias/Sintrasem - Projeto gráfico: Fernando Robleño | Jornalistas responsáveis:

índice
2 TRAJETÓRIA DA GREVE
Mauris rhoncus lacus sapien, id blandit lorem vehicula in.
Mauris sed tortor vitae magna suscipit iaculis et sed sem.
6 NACIONAL
Donec pharetra sagittis ultrices. Maecenas lacinia accumsan
tortor in dapibus. Mauris ac tempor lorem.
7 MÍDIA
Maecenas at justo in mi faucibus euismod eget in risus.
Morbi vulputate tempus ipsum id volutpat.
9 MEMÓRIA
Suspendisse molestie, neque porttitor venenatis tincidunt,
lectus felis pharetra turpis, quis vehicula elit odio.
11 JURÍDICO
Cras blandit nibh quis maximus faucibus. Nullam metus
nunc, interdum in dictum egestas, pretium nec dui.
12 COMUNIDADE
Mauris rhoncus lacus sapien, id blandit lorem vehicula in.
Mauris sed tortor vitae magna suscipit iaculis et sed sem.
14 ARTE E CULTURA
Donec pharetra sagittis ultrices. Maecenas lacinia accumsan
tortor in dapibus. Mauris ac tempor lorem.
17 A LUTA CONTINUA
Suspendisse molestie, neque porttitor venenatis tincidunt,
lectus felis pharetra turpis, quis vehicula elit.

editorial
NENHUM
DIREITO
A MENOS
O
ano de 2017 já é sinônimo de luta, resistência e vitória entre
os servidores municipais de Florianópolis. Durante trinta e oito
dias assistentes sociais, técnicos de enfermagem, enfermeiros,
médicos, dentistas, farmacêuticos, bibliotecários, professores, auxiliares
de sala, supervisores escolar, orientadores educacionais, diretores
e coordenadores das unidades da educação, assistência e saúde, vigias,
motoristas, auxiliares administrativos, cozinheiras, auxiliares de
serviço gerais, calceteiros, coveiros, soldadores, agentes de combate a
endemias, agentes comunitários de saúde, atendentes de consultório
odontológico, técnicos em higiene dental e prótese dentária, engenheiros,
arquitetos, fiscais, educadores sócias, fonodiólogos, nutricionistas,
psicólogos, veterinários, dentre tantos outros, ocuparam as ruas
da capital para em conjunto com a população dizer não a retirada de
direitos e ao desmonte do serviço público.
O resultado desta mobilização foi uma greve forte que não se intimidou
com os diversos ataques vindos do executivo, judiciário e da mídia
burguesa que apostavam no recuo do movimento. A resposta foi a
unidade e organização da categoria com assembleias e atos massivos,
panfletagens, reuniões e diálogos recíprocos com as várias comunidades
de Floripa que se somaram a luta compreendendo que o pacote
de maldades de Gean Loureiro (PMDB) era um ataque a toda cidade. O
prefeito recuou e nós vencemos!
A revista que ora apresentamos reúne um pouco das nossas memórias
e de nossa organização para enfrentar os inimigos do serviço público
na luta por nenhum direito a menos. É também um registro do
belo combate que permitiu a construção de uma das maiores greves
na história de nossa categoria.
Essas memórias apontam caminhos para as possibilidades de organização
da classe trabalhadora no combate a todos os ataques impostos
pelos governos subalternos ao capitalismo que tem como foco central
o desmonte do serviço público. A luta vale a pena e sempre valerá!
Trabalhador unido, jamais será vencido! Por nenhum direito a menos!
Diretoria do Sintrasem
1 SINTRASEM - 38 DIAS

VITÓRIA DOS TRABALHADORES DO
SERVIÇO PÚBLICO MUNICIPAL DE
FLORIANÓPOLIS!
Unidade na construção das greves de massas para enfrentar o ajuste fiscal
A
maior greve em adesão dos
trabalhadores do serviço público
municipal de Florianópolis
chegou ao fim após 38
dias de luta. Com um quadro de greve
expressivo desde o início da mobilização,
nos últimos dias o movimento
contava com a participação de mais
de 9 mil trabalhadores, representando
95% da categoria.
Eleito com uma diferença de 1.153
votos para a segunda colocada, representando
menos de 1% dos votos
válidos, Gean Loureiro (PMDB) assumiu
a Prefeitura Municipal de Florianópolis
com um discurso copiado do
Presidente Ilegítimo Michel Temer
(PMDB): “vou fazer um governo de
austeridade!” No primeiro dia de governo,
contrariando o que havia dito
uma semana antes na mídia, Gean
Loureiro afirmou não ter dinheiro
para pagar os salários de dezembro,
dívida de seu antecessor, César Souza
Júnior (PSD).
No dia 5 de janeiro os trabalhadores
da PMF realizaram sua primeira
assembleia, declarando estado de
trajetória da greve
pacote de maldades de Gean Loureiro”.
A assembleia decidiu por continuar
em estado de greve pela retirada
desse pacote, tendo em vista que
seis projetos atingiam diretamente
os direitos dos servidores públicos,
inclusive colocando em risco o serviço
público municipal. Os outros projetos
visavam conceder benesses ao
O Sintrasem, sindicato da categoria,
galgou o difícil caminho de construir
a unidade de diversas forças políticas
e de todos os trabalhadores em
torno de uma pauta: Nenhum direito
a menos! Pela revogação das leis que
retiram direitos dos servidores municipais!
Relatamos a seguir o desenvolvimento
dessa luta e seu desfecho.
Com um quadro de greve expressivo desde
o início da mobilização, nos últimos dias o
movimento contava com a participação de
mais de 9 mil trabalhadores
greve para cobrar o pagamento dos
salários atrasados. Nova assembleia
aconteceu no dia 11 de janeiro. O
Prefeito apresentou um calendário
de pagamento, e realizou o depósito
dos salários da maioria dos servidores.
Ou seja, parecia resolvido o
problema do pagamento de salários.
Porém, no mesmo dia o Prefeito enviou
para a Câmara Municipal de Florianópolis
(CMF) 36 projetos de lei
apelidados pelo Sintrasem como “o
setor empresarial da cidade: perdão
de pagamento de dívidas contraídas,
renúncia fiscal, liberação para construir
sem alvarás de licenciamento
ambiental e semelhantes.
No dia 16 de janeiro nova assembleia
com deliberação de greve foi
realizada. O “pacote de maldades”
seria votado em regime de Urgência
Urgentíssima, em um rito que duraria
no máximo 15 dias, passando por
cima do Regimento Interno da Câma-
Servidores protestam
contra o pacote de
maldades do prefeito
SINTRASEM - 38 DIAS
2

trajetória da greve
A população pôde
entender que Gean
estava atacando
o serviço público
e os direitos dos
servidores públicos
ra. Essa assembleia teve um sabor especial,
devido a algumas peculiaridades.
A grande maioria dos servidores
presentes fazia parte do quadro civil
da prefeitura, pois os trabalhadores
do magistério estavam de férias. E
foi talvez pensando que a ausência
dos trabalhadores da educação fragilizaria
o movimento,que o Prefeito
colocou em votação o “pacote de
maldades” em janeiro. No entanto, a
mobilização da base impulsionada
por membros da direção do sindicato
e do conselho deliberativo da entidade
teve como resultado a construção
de uma assembleia com a presença
de mais de 5 mil trabalhadores. E a
votação para deliberar pelo início
de uma greve foi tomada por unanimidade:
estava iniciada a greve pela
retirada do “pacote de maldades” do
Prefeito Gean Loureiro (PMDB).
Entre os dias 17 e 23 de janeiro, o
Sintrasem procurou se articular com
várias entidades sindicais e outros
movimentos sociais, por meio do Fórum
de Lutas em Defesa dos Direitos,
do qual participavam representantes
das centrais sindicais CUT, CTB, CSP/
CONLUTAS e INTERSINDICAL, além de
outros agrupamentos políticos, como
a Unidade Classista, ligada ao PCB.
Esta articulação garantiu a mobilização
da sociedade contra o “pacote de
maldades”, e a construção de um Ato
Público e de uma Assembleia Popular
para o dia 23 de janeiro em frente à
Câmara Municipal.
No dia 24 de janeiro ocorreu a votação
e a aprovação de todas as leis que
retiravam nossos direitos, enviadas
para a Câmara Municipal pelo prefeito
Gean Loureiro. Os trabalhadores da
COMCAP, empresa pública responsável
pela coleta de resíduos sólidos e
pela limpeza da cidade, paralisaram
suas atividades e aderiram ao ato realizado
pelos servidores da PMF, que
se concentravam em frente à Câmara
desde as 7 horas da manhã. A pressão
exercida sobre os vereadores e o prefeito
não foi suficiente para barrar a
votação, e o projeto que retirava importantes
direitos conquistados ao
longo de anos pelos trabalhadores do
serviço público municipal foi aprovado
por 12 votos contra 11. Enquanto
a votação acontecia, do lado de fora
a Guarda Municipal e a Polícia Militar
reprimiam a manifestação com spray
de pimenta, bombas de gás lacrimogênio,
tiros de balas de borrachas, e
batendo com cassetetes. Os trabalhadores
presentes reagiram à violência,
Servidores votam, por
unanimidade, a favor da
greve
atirando cadeiras sobre os policiais e
os colegas guardas municipais.
A assembleia seguinte foi marcada
para o dia 26 de janeiro, e além
da continuidade da greve tinha entre
os encaminhamentos a suspensão da
greve por tempo determinado, até o
dia 6 de fevereiro, quando os trabalhadores
do magistério retornariam
de suas férias, e se unificariam aos
trabalhadores de todos os setores na
greve. Tanto a direção do sindicato
quanto o conselho deliberativo defenderam
esta posição, pois estavam
preocupados com a reação dos trabalhadores
diante da ameaça de corte
do salário no final do mês de janeiro.
Mas a assembleia rejeitou a suspensão
da greve por tempo determinado
por ampla maioria, indicando que
aqueles trabalhadores estavam dispostos
a enfrentar todas as adversidades
que encontrassem pela frente.
A partir daí teve início uma nova
fase da greve. A mobilização foi descentralizada,
e diversas atividades foram
realizadas em diferentes bairros
da cidade, incluindo panfletagem de
cartas abertas. Desta forma a população
compreendeu as mentiras que
estavam sendo ditas pelo prefeito. O
movimento ganhou fôlego, e o prefeito
recém-empossado teve sua imagem
ainda mais desgastada.
No dia 07 de fevereiro foi realizada
uma assembleia que pode ser
considerada uma das maiores já realizadas
pelos servidores municipais
de Florianópolis. Cerca de 9 mil trabalhadores
votaram unanimemente
pela continuidade da greve e pela
adesão do magistério no movimento.
Pela primeira vez o ano letivo não foi
iniciado nas unidades educativas municipais.
E a cidade parou para acompanhar
a passeata de quase três horas
de duração, que ocupou a Avenida
Beiramar Norte e ficará para sempre
marcada na memória de quem a viu e
de quem a vivenciou.
O Prefeito Gean Loureiro, guiado
pela política de austeridade do
3 SINTRASEM - 38 DIAS

trajetória da greve
A Guarda Municipal e a
Polícia Militar reprimiram a
manifestação com spray de
pimenta
PMDB, atacou os trabalhadores do
serviço público municipal de todas
as formas. Entrou com ação na justiça
pedindo a ilegalidade da greve. O TJ
decretou que a greve era ilegal, que
os grevistas deveriam voltar ao trabalho,
e que em caso de descumprimento
desta determinação o sindicato receberia
multa de 30 mil reais por dia.
Como a greve continuou o Procurador
Geral do Município, Diogo Nicolau
Pitsíca, ingressou na justiça pedido
de prisão e destituição da diretoria
do SINTRASEM e intervenção da justiça
no sindicato. Um verdadeiro absurdo!
A Esquerda Marxista e a Corrente
Marxista Internacional (CMI) deram
início a uma campanha internacional
em defesa das liberdades democráticas
e pelo atendimento das reivindicações
do sindicato. Mais de 500
entidades enviaram moções para os
e-mails do Prefeito, do Procurador e
da Desembargadora. Essa campanha
fortaleceu a mobilização, pois mostrou
à nossa categoria solidariedade
de trabalhadores e trabalhadoras de
vários cantos do Brasil, e do mundo,
como Rússia, EUA, Paquistão, França,
Argentina, Bélgica, entre outros. Além
das moções, no dia 16 de fevereiro
mais de 25 entidades sindicais, movimentos
sociais e organizações de
juventude, além da direção nacional
da CUT e Luciana Genro, liderança do
PSOL, se uniram aos trabalhadores
municipais, participando de um grande
ato que parou o centro de Florianópolis.
Foi sob essa pressão que a
Desembargadora Vera Lúcia Copetti
do TJ recusou o pedido de prisão dos
dirigentes e intervenção no sindicato.
Contudo, aumentou a multa pelo descumprimento
da liminar para 100 mil
reais por dia.
A entrada dos trabalhadores do magistério
na greve elevou a qualidade
do movimento, e não foi apenas pelo
maior número de pessoas participando
das assembleias. A presença desses
trabalhadores na greve permitiu a
realização de mais de 50 reuniões em
diversos bairros da cidade, estabelecendo
diálogos entre os servidores
e os usuários do serviço público. Foi
explicado à população que o Prefeito
Gean Loureiro estava governando
para os ricos da cidade, contrariando
seu próprio discurso de campanha. A
população pôde entender que Gean
estava atacando o serviço público e
os direitos dos servidores públicos
com o objetivo de privatizar os serviços
e repassar mais dinheiro público
para os empresários da cidade. O prefeito
chegou a receber o apoio público
de trinta entidades patronais que
pagaram matérias de duas páginas
inteiras nos principais jornais do estado
de Santa Catarina, defendendo
as medidas do Prefeito e criticando
duramente a greve dos trabalhadores
municipais.
A resposta foi o desenvolvimento
de uma campanha que se espalhou
pela cidade: #Fora Gean! Nenhum direito
a menos! Estas eram as palavras
de ordem que os trabalhadores e a
juventude da cidade de Florianópolis
A votação para deliberar pelo início de uma
greve foi tomada por unanimidade: estava
iniciada a greve pela retirada do “pacote de
maldades” do Prefeito Gean Loureiro (PMDB)
entoavam em várias ocasiões. O Prefeito
já estava tendo dificuldades de
transitar pela cidade sem ser hostilizado
por transeuntes.
A greve radicalizou! Negociações
nas quais o Prefeito tentava impor a
retirada de direitos eram rechaçadas
pelos grevistas. A OAB tentou intervir,
agendando uma reunião entre o
Sintrasem e o prefeito, e a direção
do sindicato se recusou a participar
SINTRASEM - 38 DIAS
4

trajetória da greve
desta reunião, que aconteceria na
sede da própria OAB. O movimento
dos trabalhadores da PMF tinha uma
a Comissão de Negociação, eleita em
assembleia e formada por seis representantes
de organizações políticas
que intervém na base da categoria,
como Esquerda Marxista, CSP/Conlutas,
Intersindical, Tribuna Classista,
Unidade Classista e O Trabalho. Foi
deixado claro que era diretamente
com esta comissão que o prefeito deveria
se reunir, sem intermediários.
No mesmo dia a Comissão foi convidada
para uma reunião no Gabinete
do Prefeito. Estes representantes tiveram
a oportunidade de apresentar
todos os pontos das leis aprovadas,
mostrando os prejuízos para os trabalhadores
e os riscos de acabar com o
serviço público.
O que ficou claro nessa reunião é
que o Prefeito Gean Loureiro estava
antecipando as medidas que Michel
Temer, também do PMDB, está propondo
junto ao Congresso Nacional: a
PEC da terceirização, o congelamento
dos investimentos públicos, as reformas
da previdência e trabalhista.
Continuamos firmes e resolutos em
nossa posição política: a greve continua
pela revogação do pacote de
maldades!
No dia 21 de fevereiro fomos surpreendidos
com a intimação da Desembargadora
Vera Lúcia Copetti
que, a pedido do Prefeito Municipal,
abriu uma mesa de negociações entre
as duas partes, agendada para o dia
22 de fevereiro.
O resultado da forte mobilização,
com uma greve massificada e o diálogo
direto com a população, foi a
revogação da maioria absoluta das
medidas que atacavam os trabalhadores
e o serviço público municipal.
O apoio das mídias independentes,
como Desacato, Maruim, Catarinas,
O salto de
qualidade na
consciência
política de nossa
categoria parece
ser uma inspiração
para que outras
categorias
construam a
unidade
Diário do Centro do Mundo, entre outros,
também foi fundamental na disputa
da opinião pública com a mídia
burguesa.
A proposta que surgiu na mesa do
dia 22 fevereiro foi apresentada no
mesmo dia para a categoria, que decidiu
interromper a assembleia até o
dia seguinte, dando a cada trabalhador
da prefeitura o tempo necessário
para entender e analisar a proposta
encaminhada. No dia 23 de fevereiro
a assembleia continuou, e a proposta
foi avaliada pelos mais de 3 mil trabalhadores
presentes. O clima era de
euforia, e o sentimento era de vitória
da nossa estratégia, da nossa persistência,
da nossa capacidade de organização.
Desde o início desta última
assembleia, no dia anterior, mais de
50 perguntas foram direcionadas
à mesa, que respondeu pacientemente.
Foram 21 falas de avaliação
da greve e da proposta. Todos
unânimes pela aceitação e saída
da greve. A votação expressou essa
unidade. Dos presentes apenas 9
companheiros votaram contrários.
Encerramos a greve, mas permanecemos
em estado de greve, estado
de máximo alerta, acompanhando
a tramitação até a aprovação da
lei acordada. Também decidimos
por aderir ao dia nacional de paralisação,
convocado pela Confetam
e CNTE, em 15 de março, contra as
reformas da previdência e trabalhista.
O salto de qualidade na consciência
política de nossa categoria parece
ser uma inspiração para que outras
categorias construam a unidade para
enfrentarmos juntos o ajuste fiscal
do Presidente ilegítimo Michel Temer.
Viva a luta de classes! Viva a classe
trabalhadora! Viva o socialismo!
VIVA A CLASSE
TRABALHADORA!
5 SINTRASEM - 38 DIAS

nacional
Lá E Cá
Os ataques aos direitos dos trabalhadores
em nível nacional e local
Os ataques de Gean Loureiro
(PMDB) têm muito a
ver com os do ex-prefeito
César Souza Júnior (PSD)
e com as políticas do governador
Raimundo Colombo (PSD). Ao mesmo
tempo, todas essas medidas são
semelhantes à linha de austeridade
proposta devagar e gradualmente
pelo governo do PT (Lula e Dilma) e
aplicada ferozmente pelo ilegítimo
Michel Temer (PMDB). Não se trata,
claro, de uma coincidência. As siglas
podem ser diferentes, os nomes e
os modos de aplicar também, mas
seguem todos uma mesma tendência:
Os políticos serventes da elite
se articulam para jogar tudo na conta
do povo, mesmo que a culpa da
crise seja dos ricos!
Os cortes e ataques que sentimos
em Floripa - com material faltando
em postos de saúde, condições de
trabalho precarizadas, atendimen-
GREVE RECEBEU APOIO DE
ENTIDADES NACIONAIS E
INTERNACIONAIS
De várias partes do mundo chegaram
moções em defesa do movimento
grevista de Florianópolis.
O sindicato recebeu mensagens
desde a Espanha, Canadá, França,
Bélgica, El Salvador, Iraque, Alemanha,
Grã Bretanha, Dinamarca, entre
outras nacionalidades. Importantes
entidades e movimentos no Brasil
também se pronunciaram condenando
a tentativa de criminalização
dos dirigentes sindicais, como
to prejudicado, direitos restringidos e
plano de carreira ameaçado - seguem
o mesmo modelo proposto em Brasília!
O congelamento dos gastos públicos
(na PEC 55, aprovada pelo Senado),
os cortes de direitos e privatizações
de serviços públicos (PLP257/15), o
sucateamento do SUS e a reforma na
educação são tentativas de destruir o
que temos de público e entregar tudo
para a iniciativa privada! É a mesma
cartilha aplicada por Gean Loureiro
com seu pacote de maldades, derrotado
pela força e união dos servidores
municipais.
Os ataques vão muito além da intenção
de destruir o serviço público:
para manter suas elevadas taxas de
lucro (que seguem crescendo, mesmo
na crise), os grandes empresários
pressionam os políticos submissos
para a destruição das garantias trabalhistas
mínimas, o desmonte da CLT,
o fim da Previdência Pública – é isso
por exemplo, CUT Nacional, MST,
CONFETAM, FETRAM/SC, CNQ-CUT,
CUT-SC, Sindicato dos Petroleiros
do RJ, APP Curitiba Norte, SINTE-SC,
SINSEJ (Joinville), Fábrica Ocupada
Flaskô, Ocupação Vila Soma (Sumaré),
Associação de Moradores do
Adhemar Garcia (Joinville), DCE do
IELUSC. Além de diretores do Sindicato
dos Ferroviários da Bahia, do
Sindicato dos Ferroviários de Bauru
e MS, do Sindicato dos Vidreiros de
SP, da Federação Nacional dos Petroleiros,
PCB, Partido Obreiro da
Argentina, CSP Conlutas, CTB, dentre
outros.
que significam a Reforma Trabalhista
e a da Previdência propostas por
Temer!
A mídia tradicional, financiada
pelo mercado financeiro, promove
a agenda do novo governo como
se fosse a solução para o Brasil.
Não contam para a população que
enquanto se planeja regredir mais
de 50 anos em nossas conquistas
trabalhistas, empresas como a
Vale, que fatura um dinheirão sobre
nossas riquezas naturais, deve aos
cofres públicos mais de 40 bilhões
– que, como outras estatais, foi sucateada
deliberadamente para ser
vendida a preço de banana. Não se
noticia também o grande esquema
de gasto do dinheiro público que é
a Dívida Pública – sem auditoria ou
qualquer tipo de controle, ela consome
cerca de metade de todo o orçamento
do país todo ano e mesmo
assim segue crescendo sem parar! A
grande mídia também não informa
que uma minoria detém a maioria
da riqueza do país: Com base em
dados do Imposto de Renda Pessoa
Física foi possível constatar que os
50% dos brasileiros mais pobres
detinham 2% da riqueza, 36,99%
ficavam com 10,60% e 13,01%
com 87,40%. Uma parcela menor
entre os mais ricos, 0,21%, era dona
de 40,81% do total.
Os ataques dos ricos e poderosos
chegam por muitos lados: a
grande mídia manipula, a Polícia
reprime protestos, o Congresso
aprova o que interessa à classe
rica. É necessária muita articulação
para que a classe trabalhadora
consiga colocar na rua toda
a força que tem! Com unidade e
organização, os trabalhadores e
trabalhadoras podem fazer frente
aos ataques, defender os direitos
e conquistar avanços – foi o que a
grande greve municipal em Florianópolis
provou e é o que devemos
aplicar em todo o país! Trabalhador
unido jamais será vencido!
SINTRASEM - 38 DIAS
6

memória
O SINDICATO SOMOS
NÓS - A LUTA DOS
MUNICIPÁRIOS TEM
HISTÓRIA
Entrevistas com dois profissionais da rede sindicalizados desde a instituição
da entidade rememoram a história da organização na capital catarinense
Pedro Cabral
Professor
“A memória te une, o esquecimento
distancia”, envereda-se Pedro
nas histórias sindicais. “O que
mudou radicalmente na concepção
da prefeitura foi que nos transformamos
em uma categoria de municipários,
saímos do nosso umbigo
de magistério ou civil. As nossas
greves se pautam em discussões
de um ou outro setor, a luta se tornou
uma discussão conjunta. A necessidade
de priorização da luta é
um ganho de entendimento para
os municipários. Ano passado nos
pautamos principalmente no plano
de cargos e salários do civil, em
outros anos, no magistério. Somos
municipários!”
Antes mesmo do sindicato ser
sindicato, Pedro Cabral estava mobilizado
com outros trabalhadores
da rede municipal de ensino na
Associação dos Educadores Municipais
de Florianópolis. O professor
de artes, a alguns meses da aposentadoria,
não sabe ao certo quando
foi que a associação dos educadores
e dos trabalhadores do quadro
civil e Comcap se juntaram em uma
instituição só, traz consigo as experiências
dos quase 30 anos de
Sintrasem ao lado de servidoras e
7 SINTRASEM - 38 DIAS
servidores sindicalizados desde o
princípio, assim como ele.
- Na associação não se tinha
muita clareza do papel da organização.
A movimentação era muito
incipiente, a ideia de classe, de que
era possível fazer diferente sem
depender de bondade de governo.
Essa ideia não era presente nem
para mim nem para o povo todo. Era
uma relação entre professores da
prefeitura.
O Sindicato dos Trabalhadores
no Serviço Público de Florianópolis
foi fundado em 1988, conquista de
lutas pelo direito à organização sindical.
Pedro conta que a turma começou
então a levantar campanhas
de filiação para estimular a entrada
de mais gente. Quem tinha entrado
passava nas escolas para pedir para
que os demais se unissem ao movimento.
“A gente usava a frase: o
sindicato somos nós”.
Desde lá, nesses anos todos, algumas
pautas não saíram da agenda
dos trabalhadores, como o plano de
cargos e salário e a previdência social,
e muitas novidades ganharam
vez. “A gente saiu de uma salinha
para um salão, depois para um casão
e hoje a gente tá nessa estrutura
maravilhosa. Não se faz sindica-
lismo com boa vontade, se faz com
profissionais, com organização, com
sede, estrutura.”
Para Pedro, que participou desse
processo, a greve contra o Pacote de
Maldades de Gean Loureiro (PMDB)
está em sua lista dos “três motivos
de muito orgulho por fazer parte da
rede”. Segundo ele, essa última greve,
a que impulsionou a criação do
estatuto do magistério e da eleição
direta para diretores foram as mais
importantes que faz parte. “A gente
permaneceu na luta com clareza de
cair de pé.”

memória
Sidnei Batista (Nanico)
Farmacêutico
Nanico atua no Centro de Saúde,
na Trindade. Farmacêutico da
prefeitura desde 1985, vivenciou
no trabalho a retomada das liberdades
democráticas posterior à
ditadura militar. Ele se recorda que
durante o regime de exceção servidores
públicos eram proibidos de
se filiar em sindicatos. “A associação
tinha caráter recreativo, não
tinha como fazer reivindicações. A
organização sindical foi permitida
com a constituição cidadã. O sindicato
é político.”
temos instâncias
que enraízam
o sindicato na
base, o conselho
deliberativo
com encontros
mensais, doze
diretores
liberados e o
Congresso do
Sintrasem
Logo após a organização a categoria
instituiu o período de negociação
salarial. “A gente sempre
teve que recorrer para recuperar
salário.” Ele conta que na década
de 90 a inflação era tão alta que
foi preciso acordar uma espécie
de gatilho, quando chegasse a um
limite, o salário era reajustado,
mesmo dentro de um mês. “Foi a
década perdida, de arrocho salarial,
tudo aumentando de preço.”
Depois teve o mandato de Ângela
Amin (PP), que segundo ele, foi
um dos mais difíceis em termos de
mobilização da classe devido à ascensão
neoliberal - época de privatizações
e liberalismo econômico -
no mundo.
Para Nanico uma das principais
lutas travadas pelos servidores
nesses anos todos foi para instituir
o Plano de Cargos e Salários do civil.
Recorda-se bem das duas maiores
greves do Sintrasem, entre elas,
a contra o Pacotão de Maldades.
Ele considera que essa última chamou
a atenção da cidade por causa
da alta adesão da categoria que
reivindicava nada mais que a manutenção
de conquistas históricas,
a defesa do Sistema Único de Saúde
e do serviço público como um
todo. Para chegar nesse ponto de
envolvimento, com mais de 90%
da categoria nas ruas, ele aposta
em algumas motivações:
“Acho que tem a ver com a própria
história do sindicato. Sempre
tivemos forças de esquerda participando
e diretorias de luta - apenas
uma vez passou uma chapa mais
conservadora. Assim não ficamos
só no economicismo. A política
está mais compreendida entre nós
como atividade da humanidade,
não simplesmente partidária. Passamos
por um período de ditadura
em que não se podia ter partidos.
Além disso temos instâncias que
enraízam o sindicato na base, o
conselho deliberativo com encontros
mensais, doze diretores liberados
e o Congresso do Sintrasem,
em que participam dirigentes, conselheiros
e delegados da base.”
SINTRASEM - 38 DIAS
8

mídia
Servidores votam, por
unanimidade, a favor da
greve
O PODER DA
BURGUESIA TEM VOZ
NA MÍDIA NEGÓCIO
9 SINTRASEM - 38 DIAS
Ao noticiar na capa do diário
o final da greve antes da assembleia
que deliberou pela
continuidade do movimento
no dia 26 de janeiro, o Notícias
do Dia escancarou como funciona
o jornalismo-negócio. A jogada se
passou desta forma: O vereador Katumi
(PSD) enviou um whatsapp aos
repórteres das duas imprensas da
capital com as informações de que
as trabalhadoras e os trabalhadores
sairiam da greve. A mensagem
foi entregue anexada a uma cópia
de um documento assinado pela
mesa de negociação sindical. Entretanto,
o documento, como bem
sabia a prefeitura, representava a
contraproposta oficial do executivo
e passaria ainda pela avaliação dos
trabalhadores em assembleia no dia
seguinte.
O caso pode parecer pouco, mas
não é. Cada vez que a mídia serve
de porta voz dos interesses partidários
e privados presta um desserviço
à população que é negada aos seus
direitos, constitucionalmente garantidos,
de acesso à informação e
à expressão. A capa do ND daquele
dia repercutiu em uma baixa adesão
à assembleia e milhares de torpedos
circulando pelos aplicativos de mensagens
da categoria propagando as inverdades
divulgadas – afinal, se deve
confiar em quem senão nos jornais?
Os grupos RBS e RIC são os proprietários
dos únicos jornais impressos
que circulam na abrangência da
grande Florianópolis e também dos
canais da televisão aberta mais assistidos
na região. Como qualquer outra
empresa, esses grupos visam lucros e
dependem do dinheiro da venda de
anúncios, principalmente provenientes
do governo.

mídia
No dia 16 de fevereiro, por exemplo,
os veículos de informação publicaram
o anúncio de página inteira Manifesto
em defesa do futuro da cidade pago
por 33 entidades privadas em defesa
da prefeitura contra a greve dos servidores.
No dia seguinte o Notícias do
Dia publica uma reportagem em que
as principais fontes entrevistadas são
as mesmas entidades e o prefeito –
sem avisar, porém, que o texto fazia
parte de um bônus pelo anúncio que
custou alguns milhares de reais.
Alguns repórteres se esforçaram
pela realização de uma cobertura
mais completa com informações precisas
e entrevistas com as diferentes
visões sobre os fatos, dando o seu
melhor mesmo diante do acúmulo de
funções nas redações esvaziadas dos
grandes jornais. A linha editorial do
jornal, porém, serve aos grandes empresários,
incluindo os donos dos dois
grupos hegemônicos de mídia. Assim
as escolhas de pauta, angulação, edição
dos materiais e os espaços daqueles
colunistas que trabalham como
boca de aluguel de seus superiores,
como Cacau Menezes e Moacir Pereira,
seguem a linha editorial do grupo.
os veículos de informação
publicaram um anúncio de
página inteira pago por 33
entidades privadas em defesa
da prefeitura contra a greve
dos servidores.
Neste cenário a mídia independente
se torna essencial. Como exemplo
positivo de outro modo de pensar o
jornalismo e a comunicação, diversos
grupos estão atuando no estado e no
país. Os portais Desacato, Catarinas,
MARUIM e Farol Reportagem cumprem
a agenda local enquanto Brasil
de Fato, Diário do Centro do Mundo,
Agência Pública de Jornalismo Investigativo,
Nexo, entre outros portais,
cobrem o nacional. O consumo e estímulo
destes grupos é importante
para o crescimento do jornalismo e
para a ampliação dos debates que
constroem a nossa realidade.
A comunicação do próprio sindicato
precisa também ser destacada no
processo – é necessário fortalecê-la e
garantir seu alcance para toda a categoria,
possibilitando repasses das
informações verdadeiras.
SINTRASEM - 38 DIAS
10

jurídico
A BATALHA É
NA RUA
Os limites do judiciário nas lutas sociais
A
prefeitura acionou a justiça
durante a greve diversas
vezes para tentar
desmobilizar a categoria
com ameaças de criminalização
da organização sindical, desconto
de ponto, prisão dos dirigentes.
Esta prática usual do judiciário
pelo poder executivo e, às
vezes legislativo, interfere em
sua autonomia. Em entrevista, o
advogado do Sintrasem André de
Moura Ferro falou sobre algumas
questões relacionadas a isso que
surgiram durante o movimento,
demonstrando os limites da
aposta no judiciário para as lutas
sociais. A vitória das trabalhadoras
e trabalhadores nesta greve
foi devido à unidade da categoria
que se manteve no movimento
por 38 dias.
Durante a nossa greve alguns
trabalhadores contestaram a falta
do uso da ferramenta jurídica
para argumentar contra as irregularidades
cometidas pela prefeitura
e em seus projetos de lei.
Quais os limites para o combate
por via judicial em nossa realidade?
O governo municipal, ao se ver
em maioria na Câmara de Vereadores,
atropelou o regimento da
casa para aprovar as medidas impopulares
no menor espaço de
tempo possível. Assim, os vereadores
atrelados ao governo fizeram
de tudo para impedir que os
afetados pelos projetos, inclusive
os servidores municipais, fossem
ouvidos e aprovaram as medidas
a toque de caixa. O vereador Lino
Peres (PT) chegou a ingressar com
uma ação judicial para barrar os
projetos. Na ação o vereador Lino
afirmou com justeza que os procedimentos
adotados violavam
os direitos democráticos de audiências
públicas e de participação
efetiva da oposição ao governo e
ainda que vereadores que estavam
legalmente impedidos votaram
a favor dos projetos. Infelizmente
o judiciário decidiu em
não interferir, alegando que seria
meramente uma questão interna
da câmara de vereadores. Mesmo
assim, as leis decorrentes desses
episódios antidemocráticos ainda
podem ser objetos de ações de
inconstitucionalidade por vícios
formais e materiais.
Como a “justiça” foi usada pela
prefeitura para ameaça e desmobilização
da categoria nesta greve?
Como tem sido a prática de anos da
prefeitura, a primeira medida contra a
organização e mobilização dos trabalhadores
foi buscar a intervenção judicial,
que é espantosamente rápida em
atender e expedir ordens antigreves.
Nessas decisões, o Tribunal de Justiça
de Santa Catarina tem entendido
como verdadeiras alegações da prefeitura
sobre fatos que dependeriam
de instrução probatória e tem interpretado
o direito de greve de forma
que o inviabiliza. Assim, o tribunal decidiu
que os trabalhadores da educação
infantil não têm o direito de aderir
a uma greve e ainda decidiu intervir
em questões internas da organização
sindical e exigiu listas de presentes
nas assembleias para decidir se a assembleia
que deflagrou a greve tinha
validade ou não. A prefeitura desejou
ir mais além, pediu a instalação de um
interventor judicial no sindicato e a
prisão de seus diretores. Felizmente
a greve terminou de forma negociada
antes que o conflito se escalasse a
esse ponto.
Servidores protestam
contra o pacote de
maldades do prefeito
11 SINTRASEM - 38 DIAS

comunidade
A CONSTRUÇÃO
DA LUTA NAS
COMUNIDADES
Os municipários não venceram
sozinhos: só conquistamos
o que conquistamos
com o apoio recebido
de toda a população! Participando
de atos, mandando palavras de incentivo,
se unindo aos trabalhadores
em greve, ficando ao lado da
cidade e contra o prefeito, o povo
de Florianópolis deu um recado
pro prefeito: A cidade não é dele! A
cidade é nossa, trabalhadores das
mais diversas áreas que dão duro
todo dia, não dos ricos empresários
e dos políticos que os servem.
A mobilização de diversas comunidades
foi fundamental para
o desfecho vitorioso da greve. Atividades
aconteceram no Centro,
Comunidade do Maciço, Norte, Sul
e Continente – por toda Floripa –
e foram um demonstrativo muito
forte tanto do apoio da população
aos servidores quando ao repudio
geral ao pacote de medidas e
ataques de Gean Loureiro (PMDB):
o povo entendeu o que estava em
jogo e se levantou em defesa da cidade!
O reconhecimento do trabalho
dos servidores e servidoras e o
apoio às lutas por parte da população
não é novidade, mas nessa
massiva greve, a mobilização popular
atingiu novos patamares. Antes
restritas a algumas unidades,
as atividades deste ano envolveram
diversos postos de trabalho,
movimentando toda a comunidade
do entorno. Além da importância
para a vitória de agora, essa mobilização
é fundamental por criar laços
de articulação onde antes ainda
não havia, fortalecendo o poder
popular e dando mais condições
para lutas futuras. Não só isso: conquistando
as vitórias pelas quais
se lutou, essa jornada serve de
exemplo e inspiração, mostrando
que podemos ganhar e avançar se
estivermos juntos e organizados
na mobilização.
Com a derrota das medidas do
prefeito Gean Loureiro (PMDB), o
serviço público de Florianópolis
sai fortalecido e o atendimento à
população segue garantido, com
a qualidade reconhecida e obtida
graças ao esforço diário de milhares
de servidores, apesar das precarizações
e cortes de verbas feitos por
diferentes gestões da prefeitura.
A luta não se encerra por aqui:
este foi apenas o primeiro grande
embate com Gean, que ainda deve
ter mais quase 4 anos de gestão. No
entanto, o tom já foi dado: servidores
e população não vão ficar parados
enquanto a cidade é atacada!
Com luta e unidade, as vitórias são
conquistadas!
SINTRASEM - 38 DIAS
12

comunidade
A SAGA DO SERVIÇO PÚBLICO
Guerreiro (Assistente Social)
Vocês já viram filmes de heróis
de hollywood? Mesmo que seja
totalmente anti-capitalista, mega-
-ultra revolucionário e não assista
filmes americanos, dá para entender
o enredo e a analogia. “Nessa
greve”, não foi preciso vestir fantasia
para virar herói, todos fomos
personagens principais da história!
A cena clássica do fim desses filmes
é, após a grande batalha, o mundo
meio destruído, mas apesar disso,
a liga de heróis (nossa assembleia)
está ferida mas junta, com
um sentimento de vitória por ter
“derrotado” o mal... mas antes do
fim, as vezes durante os créditos, os
vilões dão sinal de vida, mostrando
que logo atacarão novamente.
Disse “nessa greve” e não “na última
greve”, justamente por isso, todos
sabemos que ainda vem muito
chumbo grosso nos próximos capítulos...
Precisamos ficar unidos, mesmo
tendo muitas diferenças!
Mas o clímax dos filmes não é o final,
as duas melhores partes são
quando os heróis descobrem seus
superpoderes e estão aprendendo
a usá-los e depois, quando os
vilões estão quase vencendo e a
população entra na batalha ao lado
dos heróis e juntos, viram o jogo.
No nosso caso, descobrimos e
ainda estamos aprendendo a usar 3
superpoderes. A qualidade do serviço
público, que apesar de todo o
desmonte e precarização, pela superação
e compromisso da maioria
dos servidores, se mantem como
referência nacional em educação e
saúde. O segundo superpoder foi o
diálogo, a troca de informação pelos
mais diversos meios de comunicação,
redes sociais, aplicativos, cartas,
carro de som, passeatas, boi de
mamão, maracatu e o velho e ainda
eficiente tête-à-tête.
Talvez dos 3 o superpoder mais
importante, pois além de se contrapor
aos maiores ataques feitos
pelo aparato midiático dos inimigos,
propiciou o fortalecimento do
nosso terceiro superpoder, a união.
Uma greve com uma super adesão,
até companheiros de férias
participando dos atos. Diretores
de unidades escolares, coordenadores
de CRAS, nem os médicos
aceitaram negociar em separado.
Foi usando a criatividade, dialogando
em reuniões na comunidade,
com a população que usa o
serviço público e quer qualidade
porque além de ser um direito,
precisa dele, que ganhamos esse
apoio e começamos a virar o jogo.
Ainda estamos em estado de greve!
Não deixem de usar os superpoderes!
Vamos lutar pela qualidade
do serviço público, não desconte nos
usuários a precariedade das condições
de trabalho, dialogue, às vezes
falta quase tudo nos nossos locais
de trabalho, mas conversando não
vão faltar aliados. Usuários e servidores
juntos somos invencíveis!
Ah,e a continuação de nossa saga já
tem data marcada: nossa data base é
em Maio.
Foi usando a
criatividade,
dialogando
em reuniões na
comunidade, com a
população que usa
o serviço público
e quer qualidade
porque além de ser
um direito, precisa
dele, que ganhamos
esse apoio e
começamos a virar o
jogo.
Servidores votam, por
unanimidade, a favor da
greve
13 SINTRASEM - 38 DIAS

arte e cultura
O ECOAR
DE DEZ MIL
VOZES
A importância da Mística na Luta
por Nenhum Direito a Menos
A
luta pelos direitos da classe
trabalhadora nada mais é
do que um ato de rebelar-
-se. Rebelar significa encontrar
novamente o belo, recuperar,
reconstruir a beleza, guerreando.
É nesse sentido que a comissão de
mística em nosso movimento foi e
é um elemento surpresa e imprescindível.
Nessa vitoriosa greve de
2017 a mística traduziu-se no aproveitamento
da criatividade de nossa
categoria. Por esse recurso, vários
trabalhadores produziram cartazes
com desenhos e mensagens, além
de construírem ambientes de reflexão
coletiva e de comunicação com
a população. O destaque foi para
as palavras de ordem, com versões
políticas de músicas conhecidas, do
Rock de Raul Seixas ao Funk crítico
da Favela, além da inestimável contribuição
da cultura do Maracatu.
No entoar de nossas vozes não
apenas dialogamos com a população,
mas abrimos uma onda de tomada
de posição em cada trabalhador
e trabalhadora de nossa cidade.
Nos grandes atos de rua no centro
da cidade, como nas comunidades
locais que inclusive criaram coreografias
relacionadas diretamente as
mensagens das músicas, a mística
produziu um efeito contagiante de
solidariedade de classe e inspirou
cada trabalhador e trabalhadora a se
manter firme pelos quase quarenta
dias de batalha. “NENHUM DIREITO
A MENOS”, de forma simples e objetiva
começou a ser entoado ainda
antes do início da greve, nos bastidores
de uma escola no extremo
norte da ilha quando do início dos
trabalhos da nova gestão municipal
que já apontava, em menos de duas
semanas de governo, para o que viria.
A greve acabou, mas a palavra de
ordem “NENHUM DIREITO A MENOS”
permanece ecoando em nossos corações
e mantendo vivo o ávido
espírito de luta dos trabalhadores
e trabalhadoras do serviço público
municipal de Florianópolis!
SINTRASEM - 38 DIAS
14

arte e cultura
ARTE, LUTA,
RESISTÊNCIA E
CUIDADO
Foram 38 dias de greve, 38 dias de
mobilização, 38 dias de conscientização,
38 dias de educação em saúde, 38 dias de
união
A
arte é o remédio, e o melhor
deles: Machado de Assis
assim definiu, em 1908,
o potencial terapêutico das
práticas estéticas. Assim como na
saúde, no campo das lutas populares
a arte vem desempenhando
múltiplos e transformadores papéis.
Na histórica greve dos trabalhadores
municipais de Florianópolis de
2017, as manifestações artísticas
ocuparam uma posição estratégica
para consolidar o desfecho positivo
em defesa dos serviços públicos.
Arte para comunicar, arte para
mobilizar, arte para sensibilizar, arte
para descontrair, arte para traduzir,
arte para politizar, arte para educar,
arte para motivar, arte, enfim, para
reenergizar o movimento quando a
pressão fazia muitos quererem desistir.
Foi assim quando o violeiro
subiu no caminhão de som e acompanhou
a passeata musicando as
falas; quando o grupo de teatro se
vestiu de luto e fez um cortejo fúnebre
encenando a morte do serviço
público; quando a escola resolveu
colocar 40 carteiras na rua para uma
aula pública; quando as professoras
da creche levaram o boi-de-mamão
pra praça do bairro; quando Maricota
e Bernunça afirmaram sua posição
de esquerda; quando a psicóloga
convidou seu grupo de dança para
uma reunião comunitária; quando
médicos confeccionaram adesivos,
bandeiras, camisetas e levaram
seus instrumentos musicais para as
passeatas; quando o baque do maracatu
arrastou e encantou a multidão
cansada e disposta; quando
a fotografia reafirmou ser instrumento
de luta; quando os vídeos se
transformaram em vozes guerreiras
reproduzidas na imensidão da virtualidade;
quando a arte de cuidar
se encontrou com a luta popular na
Tenda do Cuidado, espaço de acolhimento
e cura, concomitante às
assembleias, organizado e oferecido
aos companheiros e companheiras
em mobilização.
Nos 38 dias do movimento de
greve, a arte foi síntese e catálise,
15 SINTRASEM - 38 DIAS

arte e cultura
Servidores protestam
contra o pacote de
maldades do prefeito
foi o espontâneo e o ensaiado, o
paradoxo das forças opostas que se
complementam. Foi através da arte
que nos sentimos mais vivos, mais
próximos da nossa cultura e mais
conectados às nossas raízes profundas.
A arte foi um grande bálsamo,
foi o remédio social que fortaleceu
e manteve a saúde do complexo
organismo dos trabalhadores e trabalhadoras
municipais de Florianópolis.
Foram 38 dias de greve, 38 dias
de mobilização, 38 dias de conscientização,
38 dias de educação
em saúde, 38 dias de união, 38 dias
de comunicação, 38 dias de comunitarização,
38 dias de diálogo, 38
dias de politização, 38 dias de saúde
comunitária na veia, 38 dias de
pé na rua, 38 dias de assembleias
lotadas, 38 dias de disputa da opinião
pública, 38 dias de inverdades
na mídia conservadora, 38 dias de
aprendizado, 38 dias de poder popular,
38 dias de ativismo digital,
38 dias de ampliação de consciência,
38 dias de caminhadas, bicicletadas
e passeatas, 38 dias de atos
pela cidade inteira, 38 dias em defesa
do que é mais essencial para
uma cidade, 38 dias em defesa do
serviço público, 38 dias em defesa
de uma cidade que acolha todas e
todos, 38 dias pedagógicos, 38 dias
de ensinamentos para vereadores
e secretários municipais, 38 dias
pra mostrar pra político que política
se faz na rua e no diálogo com
as pessoas, 38 dias botando a boca
no trombone, 38 dias de desobediência
civil. 38 dias pra desconstruir
a politicagem, 38 dias pra barrar
retrocessos sociais, 38 dias de humildade,
38 dias de poesia, música,
criatividade, dança e expressões
da cultura popular. 38 dias de educação
popular, 38 dias de povo,
38 dias de resistência, 38 dias pra
deixar claro que prefeito nenhum é
dono de cidade, 38 dias de rebeldia
consciente, 38 dias de SUS, 38 dias
de luta, 38 dias pra entrar na história,
38 dias pra mudar a história, 38
dias pra se sentir no lado mais humano
da história.
SINTRASEM - 38 DIAS
16

a luta continua
VENCEMOS A
GREVE, MAS OS
ATAQUES E A LUTA
CONTINUAM!
A
grande mobilização dos
servidores em Florianópolis
foi um exemplo de
luta contra a austeridade
e a política de jogar a conta
da crise dos ricos em cima das
costas dos trabalhadores. Muito
esforço e dedicação garantiram a
manutenção dos direitos e a derrota
dos ataques do prefeito. No
entanto, é necessário ter consciência
de que não é fácil manter a
organização da mobilização e que
mais ataques vão vir, e como muita
força!
Por isso, agora é a hora de fortalecer
nossa organização! Tanta
luta só foi possível com um sindicato
fortalecido - e um sindicato
só é forte devido a força dos trabalhadores
e trabalhadoras que o
compõe. Os ataques aos direitos
continuam e vem fortes - reformas
da Previdência e Trabalhista,
propostas pelo ilegítimo governo
de Michel Temer (PMDB) são
as bolas da vez. Mas se a ofensiva
dos ricos está forte, é fichinha
comparada à resistência dos trabalhadores
e trabalhadoras!
É necessário que a construção
do sindicato se dê durante todo o
ano, pois embora as greves sejam
os momentos de maior demanda,
a luta e a organização acontecem
todo o ano, sem descanso. O primeiro
passo é a filiação, fundamental
para que o SINTRASEM
continue forte e para que todos
e todas sejam efetivamente representados!
É muito importante
também a participação nas atividades
promovidas pelo sindicato
- atos, reuniões, formações, assembleias.
Os ataques não param
e a mobilização
dos trabalhadores
também não!
A participação e a filiação são
importantes também para garantir
a independência financeira do
sindicato: com devolução do imposto
sindical e arrecadando apenas
as contribuições voluntárias dos
trabalhadores o SINTRASEM responde
apenas aos servidores. Nesta greve,
as despesas chegaram a cerca de
R$ 250 mil, gastos com tendas, cadeiras,
som, material, alimentação,
combustível para roteiros... Tudo financiado
pelos próprios servidores.
Os ataques não param e a mobilização
dos trabalhadores também
não! Vamos seguir juntos, construindo
um SINTRASEM cada vez mais forte,
enfrentando os ataques de nível
municipal, estadual e federal com
muita unidade e organização!
A LUTA É PERMANENTE!
Orandina Machado
Professora aposentada
No decorrer da trajetória do
SINTRASEM, muitas conquistas
foram alcançadas, tais como:
Plano de Cargos Carreira e Salários;
Vale Alimentação; Redução
da Carga Horária de 8 para
6 horas; Gratificação de Jornada
para o Magistério(tendo em
vista a impossibilidade de reduzir
as horas em sala de aula);
Reposição salarial de 100% da
inflaçãodo ano anterior; Aumento
Real de Salário, em cada
Data Base, dentre tantas outras
conquistas.
Com o passar do tempo, cada
governo foi intensificando
suas posições de minar a classe
trabalhadora, levando a Categoria
a lutar de forma cada
vez mais acirrada para manter
os direitos conquistados, criando
o lema: “Nenhum Direito a
Menos!”.
Nesta trajetória, quem atingiu
“tempo de contribuição e
idade” desvinculou-se de sua
jornada de trabalho, mas permanecendo
nos movimentos
reivindicatórios junto à Categoria,
pois tem a consciência
política de que A LUTA é PER-
MANENTE!
17 SINTRASEM - 38 DIAS

MÚSICAS DA
GREVE
Caminhando, lutando e
cantando...
Vamos, vamos Lutar! Vamos, vamos
Lutar! (Paródia com base na música
“We Will Rock You” do grupo
Queen)
Vamos, vamos Lutar! Vamos, vamos
Lutar!
Agora Gean Loureiro preste Atenção,
Na história dessa luta que não é em
vão,
Unidos nessa Greve Civil e Educação,
Atacar nossos direitos nos dizemos
NÃO!
Vamos, vamos Lutar! 2X
Ganhou a Eleição Prometendo Ajudar,
Agora o sem vergonha quer nos
atacar,
Retirando direitos sem negociar
Ferrando os servidores ao se aposentar
Vamos, vamos Lutar! 2X
Só a luta muda vida, aprendemos a
lição
Vamos até o fim não recuamos não!
Pacote de maldades aqui não vai
rolar
Rumo a vitória custe o que custar!
Nós não vamos pagar nada!
(Paródia com base na música
“Aluga-se” de Raul Seixas)
A solução para Floripa eu vou dá
Negócio bom assim ninguém nunca
viu
40 dicas de como ferrar
O servidor do magistério e civil
Nós não vamo paga nada
Nós não vamo paga nada
É Greve Sim; Tá na hora
Greve Sim; Vamo embora
Pra Rua pra enfrentar
E esse projeto ele retirar ah ah ah
ah
Pros Banqueiros eu sei que eles
vão gostar
Os devedores eu quero perdoar
Os Engenheiros sem licença ambiental
E a Cidade só que vai se dar mal
Nós não vamo paga nada
Nós não vamo paga nada
É Greve Sim
Tá na hora Greve Sim
Vamo embora
Pra Rua pra enfrentar
E esse projeto ele retirar ah ah ah
ah
Os Vereadores eu já vou comprar
Até a Mídia vai ter o seu lugar
Pros servidores como é que vai ficar?
Já to com medo eles vão protestar
Nós não vamo paga nada
Nós não vamo paga nada
É Greve Sim; Tá na hora
Greve Sim; Vamo embora
Pra Rua pra enfrentar
E esse projeto ele retirar ah ah ah
ah
Gean fora da lei (Paródia
baseada na música
“Cowboy fora da lei” de
Raul Seixas)
Gean quer ser o pior prefeito
Quer retirar nossos direitos
E o serviço público acabar
Já tem ajuda dos jornais
Mentindo assim está demais
Querendo o povo todo enganar
Pra aposentar não leva nada
Nossa carreira tá arruinada
E todo servidor carrega a cruz
Oh coitada da companheirada
Deus nos livre dessa guarda
Que abaixo de pimenta nos conduz
Gean tu é besta pra tirar onda de
herói
Nossos direitos não se mói
Nem destrói PCCV
Katumi Kid só existe com o Gui
Os dois ajudam nisso aí
Mas vai ter volta pra vocês
Sou manezinho, mas não só nenhum
bocó!
Olhó, lhó, lhó, lhó
Sou manezinho, mas não sou nem
um bocó
Olhó, lhó, lhó, lho
Serviço público é oq eu te de melhor!
SINTRASEM - 38 DIAS
18

www.sintrasem.org.br