Plano Estratégico de Desenvolvimento da Região Paranhana Encosta da Serra 2015-2030
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1. INTRODUÇÃO<br />
Um dos pontos fun<strong>da</strong>mentais para o <strong>de</strong>senvolvimento equilibrado entre as<br />
regiões do Estado do Rio Gran<strong>de</strong> do Sul é o entendimento a<strong>de</strong>quado a respeito <strong>da</strong>s<br />
questões relativas às diferenças quanto ao <strong>de</strong>senvolvimento regional já instalado<br />
e aos mecanismos institucionais necessários para uma política responsável no que<br />
diz respeito à organização <strong>da</strong> base territorial do <strong>de</strong>senvolvimento estadual. Nesse<br />
sentido, o Rio Gran<strong>de</strong> do Sul já possui uma cultura <strong>de</strong> valorização dos programas<br />
<strong>de</strong> administração regionaliza<strong>da</strong>, bem como instituições volta<strong>da</strong>s para a promoção<br />
<strong>de</strong>ssas iniciativas, on<strong>de</strong> os Conselhos Regionais <strong>de</strong> <strong>Desenvolvimento</strong> (COREDEs)<br />
são a maior expressão.<br />
Aten<strong>de</strong>ndo ao disposto no Art. 179 <strong>da</strong> Constituição Estadual, os Conselhos<br />
Regionais <strong>de</strong> <strong>Desenvolvimento</strong> – COREDES, foram instituídos formalmente através<br />
<strong>da</strong> Lei nº 10.283, <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> outubro <strong>de</strong> 1994, que dispõe sobre a criação, estruturação<br />
e funcionamento dos Conselhos Regionais <strong>de</strong> <strong>Desenvolvimento</strong>. Dentre as<br />
atribuições legais <strong>de</strong>stes Conselhos está a obrigação <strong>de</strong> elaborar planos estratégicos<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento regional. A gran<strong>de</strong> maioria dos COREDEs foi cria<strong>da</strong> no início<br />
<strong>da</strong> déca<strong>da</strong> <strong>de</strong> 1990, mas somente alguns, logo após sua criação, iniciaram o processo<br />
<strong>de</strong> elaboração <strong>de</strong> um plano estratégico <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento regional.<br />
A falta <strong>de</strong>stes planos na maioria dos COREDEs configurava uma situação <strong>de</strong><br />
incoerência: foram incumbidos <strong>da</strong> coor<strong>de</strong>nação <strong>de</strong> todo o Processo <strong>de</strong> Participação<br />
Popular/ Consulta Popular em suas respectivas regiões, e estes processos<br />
pressupunham a discussão com a socie<strong>da</strong><strong>de</strong> regional <strong>de</strong> projetos estruturantes para<br />
o <strong>de</strong>senvolvimento. Ora, a falta <strong>de</strong> diagnósticos <strong>de</strong> situação socioeconômica e <strong>de</strong><br />
planos organizados para enfrentar as circunstâncias objetivas gerou ausência <strong>de</strong><br />
referenciais a<strong>de</strong>quados para a proposição <strong>de</strong> projetos modificadores <strong>da</strong>s condições<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento. Isto resultou na manutenção <strong>de</strong> visões particulares na oferta<br />
<strong>de</strong> projetos para aprovação popular, mesmo que alguns <strong>de</strong>les se enquadrassem nos<br />
precários planos existentes.<br />
Estes planos, por falta <strong>de</strong> articulação com as instâncias governamentais,<br />
causa<strong>da</strong>s em sua maioria por <strong>de</strong>sinteresse oficial, não respondiam às necessi<strong>da</strong><strong>de</strong>s<br />
<strong>da</strong>s regiões. Ain<strong>da</strong> assim, diversas tentativas <strong>de</strong> pensar o futuro <strong>de</strong> forma organiza<strong>da</strong><br />
foram empreendi<strong>da</strong>s pelo Fórum Estadual dos COREDEs, e mesmo pela própria<br />
iniciativa <strong>de</strong> alguns Conselhos até o ano <strong>de</strong> 2007. Até aquela ocasião a maior<br />
parte dos COREDEs não dispunham <strong>de</strong> plano ou programa <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento,<br />
especialmente com visão estratégica. Ocioso dizer que muitos dos planos existentes<br />
estavam <strong>de</strong>fasados, necessitando <strong>de</strong> revisão e atualização.<br />
Este quadro foi diagnosticado em agosto <strong>de</strong> 2007, ao início <strong>de</strong> uma nova<br />
gestão na Diretoria Executiva do COREDES RS. Na Oficina <strong>de</strong> Planejamento,<br />
realiza<strong>da</strong> em 30 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2007, o conjunto dos COREDEs <strong>de</strong>finiu como<br />
priori<strong>da</strong><strong>de</strong> para a Gestão 2007–2009 o fortalecimento dos Conselhos Regionais <strong>de</strong><br />
<strong>Desenvolvimento</strong> e, como principal estratégia para tanto, a elaboração, revisão e<br />
atualização dos planos estratégicos <strong>de</strong> <strong>de</strong>senvolvimento dos 28 COREDEs, até 2009.<br />
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