Relatório de Atividades FEPE 2017
Durante seus quase 60 anos de existência a FePe enfrentou muitos desafios, passou por mudanças e superou crises. em 2017 não foi diferente, mas, a dedicação da equipe em torno do sentimento de amor ao próximo fortaleceu a grande família que somos e nos deu forças para realizar e renovar sonhos. Destacamos o Serviço de triagem Neonatal que ampliou o laboratório e consolidou atendimento para o estado de Santa Catarina. a escola ecumênica passou por reformas para melhorar os ambientes proporcionando maior mobilidade e conforto aos alunos, priorizando atendimento de qualidade e gratuito. os professores também tiveram capacitações buscando a profissionalização da equipe. o Serviço Socioassitencial está sendo solidificado, oferecendo atendimento através de três modalidades: Proteção Social especial de Média Complexidade, Defesa e Garantia dos Direitos e também Habilitação e reabilitação da Pessoa com Deficiência. Fechamos o ano com o sentimento de trabalho realizado e de consolidação da missão, visão e valores da entidade, respeitando sua história e obtendo o reconhecimento da comunidade. Queremos agradecer aos conselheiros, colaboradores, voluntários, parceiros e instituições Públicas e Privadas, todos que contribuem direta ou indiretamente para o crescimento da Fepe. Conselho Diretor da Fepe 2017.
Durante seus quase 60 anos de existência a FePe enfrentou muitos desafios,
passou por mudanças e superou crises. em 2017 não foi diferente, mas, a
dedicação da equipe em torno do sentimento de amor ao próximo fortaleceu
a grande família que somos e nos deu forças para realizar e renovar sonhos.
Destacamos o Serviço de triagem Neonatal que ampliou o laboratório e
consolidou atendimento para o estado de Santa Catarina. a escola ecumênica
passou por reformas para melhorar os ambientes proporcionando maior
mobilidade e conforto aos alunos, priorizando atendimento de qualidade
e gratuito. os professores também tiveram capacitações buscando a
profissionalização da equipe. o Serviço Socioassitencial está sendo
solidificado, oferecendo atendimento através de três modalidades: Proteção
Social especial de Média Complexidade, Defesa e Garantia dos Direitos e
também Habilitação e reabilitação da Pessoa com Deficiência.
Fechamos o ano com o sentimento de trabalho realizado e de consolidação
da missão, visão e valores da entidade, respeitando sua história e obtendo
o reconhecimento da comunidade. Queremos agradecer aos conselheiros,
colaboradores, voluntários, parceiros e instituições Públicas e Privadas,
todos que contribuem direta ou indiretamente para o crescimento da Fepe.
Conselho Diretor da Fepe 2017.
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Principais Ações Desenvolvidas<br />
• Atendimento pessoal e visita domiciliar para o<br />
conhecimento da realida<strong>de</strong> familiar, assim como<br />
para intervenção junto à <strong>de</strong>manda manifestada<br />
pelo aluno, e/ou observada pelo profissional;<br />
• Participação em Conselho <strong>de</strong> Classe e Reunião<br />
Multidisciplinar para a escuta dos profissionais<br />
envolvidos no atendimento dos alunos, e<br />
posterior intervenção junto à problemática<br />
trazida pela equipe;<br />
• Execução do Plano <strong>de</strong> Trabalho do Serviços<br />
<strong>de</strong> Proteção Social Especial <strong>de</strong> Média<br />
Complexida<strong>de</strong>, do Serviço <strong>de</strong> Defesa Garantia<br />
<strong>de</strong> Direitos e do Serviço <strong>de</strong> Habilitação e<br />
Reabilitação da Pessoa com Deficiência.<br />
• Esclarecimentos as famílias acerca das<br />
atribuições do CRAS e do CREAS observando<br />
a territorialização, bem como da importância<br />
do Cadastro Único, assim como quanto às<br />
possibilida<strong>de</strong>s oriundas do mesmo.<br />
• Esclarecimento acerca do “ACESSO” -<br />
Transporte Especial, bem como quanto à<br />
condicionalida<strong>de</strong> para seu uso e Centro <strong>de</strong><br />
Referência <strong>de</strong> Assistência Social - CRAS para a<br />
confecção da carteirinha <strong>de</strong> usuário.<br />
• Visita hospitalar para apoio familiar e se<br />
necessário articulação com a “Re<strong>de</strong> <strong>de</strong> Atenção<br />
à Pessoa com Deficiência”;<br />
• Solicitação <strong>de</strong> priorização <strong>de</strong> atendimento<br />
ao usuário através <strong>de</strong> relatórios e pareceres<br />
sociais elaborados e encaminhados à “Re<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
Atenção à Pessoa com Deficiência”;<br />
• Promoção do fortalecimento dos laços<br />
familiares, e permanência da pessoa com<br />
<strong>de</strong>ficiência em sua família natural, extensa<br />
ou ampliada através <strong>de</strong> orientações<br />
<strong>de</strong> prevenção à negligência, formas <strong>de</strong><br />
violência e violação <strong>de</strong> direitos.<br />
• Gerenciamento do Programa Bolsa Família<br />
através do monitoramento da frequência<br />
escolar dos usuários cadastrados no<br />
Programa;<br />
• Contato com instituições voltadas ao<br />
atendimento da pessoa com <strong>de</strong>ficiência,<br />
cuja proposta atenda a nescessida<strong>de</strong> do<br />
aluno, propiciando assim a sua continuida<strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> atendimento especializado.<br />
• I<strong>de</strong>ntificação <strong>de</strong> possíveis casos <strong>de</strong><br />
ausência <strong>de</strong> documentação pessoal para<br />
a regularização da mesma, assim como da<br />
necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Adoção, Guarda, Tutela e/<br />
ou Curatela quando i<strong>de</strong>ntificado <strong>de</strong>manda<br />
referente à responsabilida<strong>de</strong> legal pela<br />
Pessoa com Deficiência.<br />
• Participação em Reunião mensal:<br />
“Re<strong>de</strong> <strong>de</strong> Proteção à Criança e ao<br />
Adolescente em situação <strong>de</strong> risco para<br />
a Violência”, e “Fórum Regional <strong>de</strong><br />
Assistência Social”.<br />
• Participação em eventos voltados<br />
ao tema Pessoa com Deficiência para<br />
capacitação profissional, bem como para a<br />
representação institucional.<br />
<strong>FEPE</strong> É INCLUSÃO 51