Apresentação PDL, DO, Diversidade
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AVANCE
NOSSAS ENTREGAS
OBJETIVO
Avaliar a aderência do colaborador às competências por nível de
cargo.
PÚBLICO
Liderança e colaboradores que atuam em cargos administrativos.
•3907 colaboradores avaliados.
•75 comitês de carreira com 1.064 colaboradores
•Identificação de: 54 talentos, 72 recursos estratégicos e 17 talentos e recursos
estratégicos.
•Realização do treinamento Feedback: a websérie para todos os elegíveis.
•Realização do treinamento de Preenchimento de Perfil, Autoavaliação,
Avaliação de Gestor e Mapeamento de Desempenho.
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