Revista Ilumine Ed. 08

O poder
da mulher mora também
na facilidade de “cuidar”, ou
seja, na possibilidade de enxergar além das
aparências, antecipar o pedido, perceber as necessidades
alheias e atendê-las. O cuidado contém
a atenção, capacidade de ouvir, flexibilidade, aceitação
e respeito. Veja que cuidar é diferente de “fazer pelo
outro”; ressalto porque há muita confusão nesse sentido e,
por isso mesmo, até dificuldade de reconhecer essa qualidade.
O cuidado é uma característica determinante à maternidade e, por
muito tempo, foi usada exclusivamente nesse sentido. No entanto,
esta habilidade mostra-se também eficaz no ambiente corporativo,
onde a capacidade de cuidar, quando bem utilizada, gera relações interpessoais
mais estáveis, aumenta o comprometimento dos colaboradores e
melhora a qualidade do clima organizacional. O poder feminino está ligado
também a muitos outros aspectos e um dos principais retornos do Autoconhecimento
é poder reconhecê-los. A mulher que conquista mais consciência
sobre seus próprios pontos fortes ganha, essencialmente, a oportunidade de
utilizá-los a seu favor. Por outro lado, conhece também suas próprias limitações
e tem a chance de modificá-las. Ela consegue estabelecer melhor suas
prioridades, sem se perder em meio às cobranças e expectativas que ainda lhe
são direcionadas. E, por fim, consegue agir de forma mais empreendedora e
equilibrada. Tem maior controle sobre suas emoções e as usa com autenticidade
para o bem-estar de todos e de si próprio. Consegue enxergar mais
soluções e possibilidades quando outros veem o caos.A auto-observação,
tomada como uma lição a ser desempenhada diariamente, traz à tona todas
as informações necessárias para que se possa romper com os padrões
negativos de comportamento. Ao conhecer tais padrões de perto, é possível
compreendê-los e eliminá-los para, então, dar lugar a novos – e
mais positivos – tipos de comportamentos. Como resultado, a mulher
tem a chance de revolucionar sua realidade em todos os âmbitos.
Sendo assim, fica fácil constatar que cabe à mulher construir sua
própria trajetória em direção ao empreendedorismo e à liderança.
Evidentemente, esse percurso exige esforço e dedicação. O lado
bom é que ela tem milhões de oportunidades de reconhecimento,
aceitação, alegria, prazer e direito à felicidade dentro
da sociedade contemporânea, que a reconhece como
uma profissional ativa, batalhadora e centrada.
O Autoconhecimento é o
caminho fundamental nesse sentido, pois a maioria das
mulheres chega ao século 21 cheia de culpa, medo e uma
forte necessidade de provar o seu valor e, por isso mesmo,
de atender a expectativas cada vez mais exigentes e
exageradas. À mulher ainda não foi ensinado que cabe a
ela mesma se apropriar de suas características e de suas
possibilidades.
Heloísa Capelas
CEO do Centro Hoffman, é expert em Autoconhecimento e Inteligência
Comportamental, considerada uma das maiores especialistas no método
Hoffman no Brasil. Palestrante, Coach, Master Practitioner em PNL,
Consteladora Sistêmica, autora de “O Mapa da Felicidade” e de “Perdão,
A Revolução que Falta”, além de coautora de mais sete livros sobre
Gestão de Pessoas, Liderança e Coach.
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